Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
24.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця має піти у відпустку по вагітності та пологам з 14.04.2025р. Перед цим вона хоче піти у щорічну відпустку. Чи маємо ми право надати дні щорічної відпустки у кількості 6 днів за відпрацьваний період з 01.12.2024р. по 28.02.2025р., якщо працівниця була…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:44
ЯЧ
Чумак Янина Юрьевна
24.02.2025 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємтсві в наказах про прийом на роботу працівників використовується фраза "прийняти ...на посаду...з посадовим окладом згідно штатного розпису". Але в ст. 29 ЗУ "Про оплату праці", ст.49-6 КЗпП та Правилами діловодства № 1000/5 зазначається вимога вказати…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:34
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Скажіть будь-ласка. Працівник заброньований на рік. Чи може ТЦК забрати на службу…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.02.2025 | 10:53
ВА
Артьомова Вікторія Володимирівна
24.02.2025 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас на підприємстві змінюється головний бухалтер (старий звільняється, новий працював бухгалтером а теперь буде головним). Як правильно провести та оформити ці зміни, та якими документами. Чи потрібно нового спочатку звільняти з посади бухалтера а потім приймати…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:57
НО
Ненич Олена Ярославівна
24.02.2025 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ФОП на загальній системі, тимчасово діяльність не провадить.
Єдина працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років , вирішила звільнитися.
Чи можна одним днем оформити переривання відпустки і звільнення за власним бажанням…
ФОП на загальній системі, тимчасово діяльність не провадить.
Єдина працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років , вирішила звільнитися.
Чи можна одним днем оформити переривання відпустки і звільнення за власним бажанням…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:33
ОК
Оксана
24.02.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково на підприємстві має бути колективний договір? Чи потрібно його десь реєструвати…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:26
ЛЯ
Яценко Лілія
24.02.2025 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. При прийнятті на роботу учасника бойових дій, як це треба відображати в звітності та які документи він має надати…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:20
ТП
Петрів Тетяна
24.02.2025 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Найманий працівник, пропрацювавши чотири місяці, написав заяву про звільнення з займаної посади за власним бажанням. Які кадрові документи оформити? Що з компенсацією невикористаною відпустки (прийнятий 20 жовтня 2024 року - бажає звільнитися 28 лютого 2025 року)…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 12:46
ЮЛ
Юлія
24.02.2025 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно для ФОП оформляти інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу, якщо ФОП має декілька закладів і працівник періодично по графіку змінює місце роботи, як це доречно прописати в інформаційному листі? Яка відповідальність за відсустність даного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2025 | 09:27
АО
Анна Олегівна
24.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
підприємству (середнє, ТОВ) призначили планову перевірку по пенсійному фонду на травень 2025, чи правомірно в військовий стан проводити дані перевірки? І повинен ПФУ надсилати за 10 днів до початку перевірку наказ…
підприємству (середнє, ТОВ) призначили планову перевірку по пенсійному фонду на травень 2025, чи правомірно в військовий стан проводити дані перевірки? І повинен ПФУ надсилати за 10 днів до початку перевірку наказ…
АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:57
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бути підписано гіг-контракт із спеціалістом, який вже перебуває у штаті компанії ? Тобто, чи можна підписати і трудовий договір і гіг-контракт з одним працівником…
СК
Стефанія, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:16
НА
Наталя
24.02.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. В ЦНСП за основним місцем роботи працює водій по 4 тар.розряду на мікроавтобусі "Соціальне таксі" з 8-00 до 17-15 ч. Але фактично робота розпочинається з 6-45 до 18-30 ч., бо ще возить працівників на роботу і з роботи, як вахта. Фактично це більше 8-ми…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:23
ОК
Оксана
24.02.2025 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! П.10 Плавил війського обліку (Постанова № 1487) передбачено встановлення доплати працівнику служби пересоналу за ведення війського обліку. Посадовою інструкцією менеджера з персоналу передбачено обов'язки ведення війського обліку. Наказом менеджера з персоналу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:03
ЛІ
Лілія
24.02.2025 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Адміністратор виконує обов'язки касира. Чи можна в посадову інструкцію адміністратора вписати обов'язки касира? Таким чином буде одна інструкція. Яущо так, то чи можна в цій інструкції напряму вписати що адміністратор суміщає виконання обов'язків касира…
АК
Антон, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:31
ВІ
Вікторія
24.02.2025 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП подав документи в ПФУ для нарахування пенсії по інвалідності. Прийшла відмова через те, що на титульній сторінці трудової книжки не має печатки з першого місця роботи і підпису особи, відповідальної за ведення трудових книжок. Проте це підприємство вже давно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:10
ЖЛ
Жемчужна Людмила
24.02.2025 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Нажаль у ТОВ зменшуються обсяги роботи,тож прийнято рішення зменшити зп, хоч і працювати буде повний день. Підкажіть, будь ласка, як це правильно оформити? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
25.02.2025 | 15:58
АЛ
Александра
24.02.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник написав заяву на звільнення за угодою сторін ст. 36. Бухгалтер видав наказ. На наказі є підпис про ознайомлення наказу цього працівника. Бухгалтер віддав трудову книжку з записом але не зафіксував письмово, що книжку працівник отримав. Тепер цей працівник каже що буде…
АК
Антон, консультант
експерт
25.02.2025 | 15:56
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника змінився паспорт на ID повідомлення подаємо тільки в ТЦК ? Через пенсійний фонд (Оперативне подання) нічого не подаємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:29
ІР
Ірина
24.02.2025 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як відобразити в штатному розписі позицію гіг-спеціаліста, якщо винагорода залежить від кількості відпрацьованих годин та фіксованого окладу немає.
Завчасно дякую…
Як відобразити в штатному розписі позицію гіг-спеціаліста, якщо винагорода залежить від кількості відпрацьованих годин та фіксованого окладу немає.
Завчасно дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:37
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 21:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В повідомленні про прийом працівника в 2023 році було помилково вказано код особи 2 особа без трудової книжки, звіти по цій особі подавались з кодом 1, чи потрібно подати скасовуюче повідомлення по цій особі за 2023 рік и вказати правильний код застрахованої особи? Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:26


