Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!

До перегляду!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НН
Нетребенко Наталія
27.02.2025 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може посадову інструкцію директора затвердити сам директор, тобто сама собі, чи тільки через протокол загальних зборів учасників? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:33

Так, може.

Відповідно до п.6 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджених наказом Мінсоцполітики від 29.12.2004 N 336…Ще

ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 15:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

плануємо прийняти на роботу працівника,повідомлення подаємо в податкову 28.02.25 ,вказувати дату початку роботи 01.03.25 (це вихідний) чи 03.03.25…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:05

В такому випадку немає різниці, як Вам зручно.

Оформлювати трудовi вiдносини з працiвником у вихiдний день законодавством України про працю не…Ще

IК
Колотило Iрина Григорівна
27.02.2025 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник на пенсії по вислузі років, але ще працевлаштувався в іншу організацію. Запис в трудову книжку потрібно робити…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:04

Запис в трудову книжку вносится за бажанням працівника. Тобто якщо працівник виявить бажання внести запис до трудової, то Ви такий запис вносите.

Раді…Ще

MA
Maryna
27.02.2025 | 15:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник працює за сумісництвом, йде в декрет за основним місцем роботи. Якими документами слід оформити цю ситуацію підприємству, в якому працівник працює за сумісництвом стосовно калрів і бух.обліку…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:04

Відпустку у зв`язку із вагітністю і пологами надають працівниці, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Тож знадобляться дві заяви та два…Ще

ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
27.02.2025 | 15:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Потрібно повідомляти працівників підприємства про зміну істотних умов праці під підпис за 2 місяці до початку змін.
Повідомляти профспілкову організацію тако потрібно…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:12

В період воєнного стану про зміну істотних умов праці працівників можна повідомити до початку таких змін.

За нормою ч.2 ст.3 Закону №2136…Ще

ОЛ
Олена
27.02.2025 | 15:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . Приймаємо працівника за сумісництвом на 65 % від окладу , це 5.2 години ( з 9 ранку до 14.12). Нам реально просто потрібна її трудова , фактично не буде працювати . На основному місці вона працює з 9 до 18.00 години в приватній фірмі . Чи можуть виникнути питання в…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:03

Законодавчо не встановлено обов’язку для роботодавця з’ясовувати графік роботи працівника за іншим місцем роботи.

Жоден закон не передбачає…Ще

КУ
Куфальська Ірина
27.02.2025 | 14:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця з 2,01,2024 року пішла у декретну відпустку по вагітності і пологах, після її закінчення пішла у відпустку по догляду зв дитиною до 3-х років. Чи рахуються за ці дні - дні щорічної відпустки…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:04

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується відпустка у зв’язку із вагітністю та пологами.

Але дні відпустки по догляду…Ще

КО
Коссе Олена Василівна
27.02.2025 | 14:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У зв'язку з відпусткою головного бухгалтера на 24 к.дня, чи потрібно наказ на тимчасове виконання обов'язків на заступника головного бухгалтера? Без увільнення заступника головного бухгалтера від основної роботи, з правом підпису документації та оплатою праці згідно…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:01

В такому випадку є два варінати.1. Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі…Ще

КК
Кличова Катерина
27.02.2025 | 14:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У співробітника за період 01.10.2023-30.09.2024 ще залишились 14 днів відпустки, які не можна ділити. І в нього вже відкритий і новий період 01.10.2024-30.09.2025, за який він набув право ще на 10 днів відпустки. Чи може він у березні спочатку взяти 10 днів…

2

ІК
Інна, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:44

Щорічну відпустку можна ділити на частини будь-якої тривалості, за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менш як 14 календарних днів (ст…Ще

ЛЮ
Любов
27.02.2025 | 14:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, коли у кабінеті платника створюємо Повідомлення про прийняття працівника з 1березня, то період створення (вибираємо у закладках) повідомлеення це рік 2025 , а місяць Березень чи Лютий , бо створюється у лютому , а місяць прийняття - березень…

0

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:41

Обираєте Лютий, так як в цьому періоді Ви подаєете документ відповідного змісту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Віта
27.02.2025 | 14:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство має 6 різних посад .Директор бажає підвищити оклади лише по двом різним посадам , а решту не змінювати. Це правомірно? Зрозуміло що суми підвищення будуть різними…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:59

Так, правомірно.

Відповідно до ст. 5 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр#n31 , організація оплати праці здійснюється на…Ще

ВС
Вікторія Сегіївна
27.02.2025 | 14:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ. Директор-сумісник. З 1-го числа переводим на основне місце роботи, як вірно це оформити-наказ,розпорядження ? В податкову вже не повідомляю…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:49

Так, все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 14:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,питання таке код КП 8212 посада "Формувальник залізобетонних виробів та конструкцій " в Д5 у рядку 13 і 15 вказано назву посаду чи це вірно ?бо в рядку 13 написано професійна назва роботи…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:19

Якщо Ви в додатку 5, в графі 13 вказали Формувальник залізобетонних виробів та констуркцій, а в графі 15 також вказали Формувальник залізобетонних виробів…Ще

ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 13:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Помилко в паперову трудову у 2018 році внесений запис про звільнення співробітника:
№21 19.10.18 Звільнено із займаної посади ....
директор.... підпис
проте працівник працював далі, і запис не виправляли.
Які мої дії по виправленню…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:30

Якщо працівник звільняється, то виправляєте таким чином.

В графі 1- 22, в графі 2 -дата звільнення працівника, в графі 3 -Запис №21 не дійсний. Звільнений…Ще

НТ
Турченко Наталія Миколаївна
27.02.2025 | 13:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться, работник была в декретном отпуске с 04.03.2022 по 21.01.2025г. с 22.01.25 по 28.02.25 бала в отпуске за свой счет., 28.02.25 она расчитывается. Я правильно понимаю, что дни компенсации я должна считать по 04.03.2022г., отпуск по…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:42

Так, розраховуйте дні відпустки по 04.03.2022.

Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і більше не зараховується до стажу для…Ще

НА
Наталія
27.02.2025 | 13:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка які документи обов'язково видати для оформлення номенклатури справ? Наказ треба ? Який? Якщо мале підприємтсво , можно одну загальну якусь по всому підприємству? Як оформити…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:38

Розглянемо Ваші питання:

1. Щороку до 15 листопада затверджується номенклатура справ (згідно п. 8 гл. І розд. IV Правил 1000/5). Видається наказ про…Ще

ЛА
Лариса
27.02.2025 | 13:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця вийшла з відпустки по догляду...до трех років 10.09.24р. Хоче звільнитися 28.02.25р. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні. Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
27.02.2025 | 19:26

Насамперед, потрібно визначити, скільки днів невикористаної відпустки припадає на період до 31.12.2023 року і після.

Розрахунковий період для обчислення…Ще

ЕЛ
Елена
27.02.2025 | 13:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у разі зміни назви юридичної особи, яким документом вноситься зміни до наказу про призначення директора, надайте будь-ласка шаблон, дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:30

В наказ про призначення директора зміни не вносяться. До цього наказу, у разі необхідності додається рішення про перейменування юридичної особи.

У разі…Ще

ВА
Валентина
27.02.2025 | 13:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно повідомляти тцк, та в якій формі, якщо у нас помінявся директор…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:23

Так.Повідомляти ТЦК про призначення, звільнення і увільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку (здійснюється шляхом подання…Ще

КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
27.02.2025 | 13:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Демобілізований працівник приніс документи про демобілізацію через місяць після демобілізації і відразу у цей день подав заяву на звільнення. Чи потрібно робити наказ про вихід на роботу у день звільнення? Чи можна на цей день оформити заяву без збереження зарплати…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:04

Демобілізований працівник до дати з'явлення на роботу має табелюватись або як "І"- інші причини неявок, якщо надасть пояснення й його відсутність буде…Ще

Усі консультації45129
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45115
Уточнення4
В роботі9
Очікує0
З відповіддю АІ488
Теми
Акциз5549
Бухоблік та фінзвітність21154
Відрядження9293
Військовий облік та бронювання5456
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49704
Зарплата72503
ЗЕД. Валютні операції10690
Кадри45129
Нерухомість та земля9709
ПДВ73750
Податок на прибуток26359
РРО/ПРРО, каса21672
Спрощена система23136
ФОП58980
Інше122735
20-ОПП768
Неприбуткові/благодійні організації1035
Транспорт, ТТН1118
Бюджетні установи163
Фермерські господарства263