Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

МВ
Власюк Марія
04.03.2025 | 17:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день. допоможіть визначити Номер військово-облікової спеціальності у випадку коли Військове звання - молодший лейтенант…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:00

Ви не зможете визначити по ВЗ номер ВОС, ця інформація повинна бути у ВОД.

Заповнення списків персонального військового обліку, якщо є тільки електронний…Ще

ОЛ
Олександр
04.03.2025 | 17:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Керівник і засновник в одній особі виконує обов'язки керівника підприємства без оплати. Підприємство створене 16.02.25. Планує нараховувати собі зарплату та надавати деякі послуги покупцям. Чи треба подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу? Чи можна вважати, що…

19

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:50

На мою думку так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
04.03.2025 | 17:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У 2021 році підприємство подало повідомлення про прийняття працівників з категорією "2", але по факту це помилка і всі працівники працювали весь цей час на основному місці працевлаштування. Чи треба якимось чином виправити повідомлення? Як його виправити? який штраф…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 14:00

Так, потрібно виправити, подайте 2 повідомлення.

Щоб виправитися, треба подати скасовуюче Повідомлення, яке міститиме інформацію тільки щодо працівника, за…Ще

РН
Никифорук Роман
04.03.2025 | 16:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Наш юрисконсульт виконує обов"язки начальника юридичного відділу з виплатою різниці в окладах. підкажіть будь-ласка як правильно має звучати наказ…

14

ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:22

При тимчасовому виконанні обов'язків керівника іншим працівником може оформлятися наказ про тимчасове заступництво. Зразок такого наказу Ви можете…Ще

КУ
Кузнецова Юлія
04.03.2025 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику 17.12.2024 вручили повісту. Чи було правомірно на підставі заяви і цієї повістки (без мобілізаційного розпорядження) видати наказ про увільнення працівника від роботи у зв'язку з призовом на війському службу? Бо по сьогоднішній день не отримали мобілізаційного…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:33

Достатньо повістки, якщо там зазначено для відправлення в частину, а не для медогляду тощо.

Зв'яжіться з ТЦК або мобілізованим працівником.

Ви можете…Ще

PY
PYPYCH NATALIIA
04.03.2025 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . Комунальне підприємство , підтвердили свою критичність. Заробітна плата по броньованих працівниках може бути меньшою ніж 20000,00грн. . Зарплата не меньша ніж середня зарплата за 4 кв2021року…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:52

Для критичності:

Розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний квартал становить не…Ще

ІГ
Гіренко Ірина
04.03.2025 | 16:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Зовнішній сумісник працював у вільний від роботи час по трудовому договору.На даний момент у підприємства зменшилась кількість замовлень на виконання поточних ремонтів. Підприємство обходиться штатними працівниками.Суміснику надали відпустки( щорічну і без…

10

НК
Наталя, консультант
експерт
05.03.2025 | 01:38

Можливий й варіант звільнення сумісника (за згодою сторін, власним бажанням), а згодом прийняття й варіант надання відпустки без збереження зарплати за…Ще

ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
04.03.2025 | 16:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник звільняється 04.03.2025р.в який термін потрібно повідомляти ТЦК…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:27

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

ОК
Оксана
04.03.2025 | 16:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Подали до податкової повідомлення про прийняття на роботу з 04.03.2025, а требо було 05.03.2025. Як це можна виправити…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 10:19

Ні, за подання Скасовуючого повідомлення штрафу не буде (лист Мінсоцполітики від 22.06.2016 № 746/13/84-16).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЄ
Єлісєєва Марія Сергіївна
04.03.2025 | 16:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник - інвалід ІІ групи, працевлаштований на підприємство за трудовою книжкою на повний робочий день. За законодавством він працює 7 годни на день без зменшення окладу, встановленого йому при прийомі на роботу. Питання: чи скорочується у такого прцівника…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:12

Ні, не скорочується.

Якщо працівнику з інвалідністю встановлено скорочений робочий день за нормою ст.51 КЗпП, то напередодні святкових та неробочих днів…Ще

МВ
Власюк Марія
04.03.2025 | 16:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. в Дод 5 СПИСКИ персонального військового обліку колонка 18 - ставиться повідомлення те що надсиляється в податкову чи яке мається на увазі при прийнятті…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:33

Дата та номер повідомлення до територіального центру комплектування та соціальноїпідтримки (органу СБУ, відповідному підрозділу розвідувального органу) про…Ще

ІЛ
Ірина Леонідівна
04.03.2025 | 16:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, з 1 січня діє новий закон про працевлаштування інвалідів, та створення нових робочих місць, якщо підприємство є бюджетне, як правильно розрахувати норматив 4%, чи застосовується квота…

9

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:05

Так, бюджетні установи зобов’язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю.

Ст. 19 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII (…Ще

НА
Наталія
04.03.2025 | 15:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може бухгалтер підприємства (з вищою економічною освітою) тимчасово заміняти сестру медичну зі стоматології поки вона на лікарняному…

2

НК
Надія, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:16

Ні. Тимчасово виконанувати обовязки сестри медичної зі стоматології може лише фахівець, який має медичну освіту та відповідну кваліфікацію.

Посаду…Ще

АЛ
Алина
04.03.2025 | 15:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Робітниця ТОВ виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3х років в строк. В наказі на таку відпустку зазначено останній день відпустки 8 березня 2025р.( субота). На підприємстві встановлено 5ти денний робочий тиждень. Тобто першим робочим днем буде 10 березня…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
05.03.2025 | 01:14

Так, відпустка по догляду до 3-х років рахується в календарних днях, тому дата її закінчення буде за попереднім наказом- 08.03.2025. Цю ж дату закінчення…Ще

ЛІ
Лілія
04.03.2025 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Чи вірно оформлення працівника у ФОП Ряябчун :Працівник пише заяву на переведення його з повної ставки на 0,4 -працюватиме у четверг і неділю по 8год і зарплата 4000грн. Щомісячно тоді,незалежно скільки днів вийшло робочих ,бо різна кільксіть днів у різних місяцях…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:33

Спосіб нарахування зарплдати за умов неповного робочого часу має бути прописаний у локальних документах - колдоговорі чи положенні про оплату праці.

Однознач…Ще

ТА
Таїсія
04.03.2025 | 15:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! Підкажіть як зараз вірно вести електронну трудову книжку, ми приймаємо працівника на основне місце роботи, і через ПФУ вносимо запис в трудову книжку? Чи тільки подаємо об'єднаний звіт…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:39

Слід подати об'єднаний звіт.

Електронна трудова книжка наповнюється інформацією із Додатка 5 звіту.

Тому достатньо правильно заповнити об'єднаний звіт і…Ще

ОМ
Мирза Оксана Сергіївна
04.03.2025 | 14:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, управління освіти турбує.
Підкажіть будь ласка хто має створити наказ про прийняття на роботу директора закладу дошкільної освіти, якщо директор має працювати за сумісництвом у своєму закладі освіти вихователем? Чи він має право працювати за сумісництвом вихователем…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:58

Наказ про прийняття на роботу директора закладу дошкільної освіти (ЗДО) зазвичай створює засновник або уповноважений орган управління, до компетенції якого…Ще

БУ
Бухгалтер
04.03.2025 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може повнолітній студент, працювати повний робочий день, 40 год на тиждень? В університеті оформлено вільне відвідування…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:19

Законодавство не містить заборони щодо такої зайнятості.

Відповідно до ст.62 Закону від 01.07 2014 року № 1556-VII…Ще

JU
Julia
04.03.2025 | 14:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На разі є можливість відправляти трудові книги за кордон, вартість витрат 700 грн. Підприємство не зобов’язане за рахунок своїх витрат це робити особу як додаткове благо, чи може працівник перерахувати кошти на рахунок підприємство, чи які можливі варіанти процедури…

1

АК
Антон, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:27

Пересилання трудової книжки поштою не є обов’язком роботодавця, адже у п. 4.2 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text)…Ще

ЛТ
Терехова Любов Леонідівна
04.03.2025 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день. Чи може підприємство прийняти на роботу людину яка зараз знаходиться за кордоном і поки вертатись не збирається? (посада дозволяє працювати дистанційно) Якщо так, то як це правильно оформити щоб не було питань…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:51

Так, може. Порядок оформлення такого працівника на роботу є звичайним.

При укладенні трудового договору з таким працівником потрібно обов'язково прописати…Ще

Усі консультації45128
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45113
Уточнення4
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ487
Теми
Акциз5549
Бухоблік та фінзвітність21154
Відрядження9293
Військовий облік та бронювання5456
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49703
Зарплата72503
ЗЕД. Валютні операції10690
Кадри45128
Нерухомість та земля9709
ПДВ73748
Податок на прибуток26359
РРО/ПРРО, каса21672
Спрощена система23136
ФОП58978
Інше122735
20-ОПП768
Неприбуткові/благодійні організації1034
Транспорт, ТТН1118
Бюджетні установи163
Фермерські господарства263