Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийнятий на роботу 15.02.2022р.
щорічна основна відпустка була з:15,08,2022-31,08,2022р. за 15,02,2022-14,02,202період, та з 19.12.2022-25,12,2022р за 15.02.2022-14.01.2023 , та з 17,07,2023 -09,08,2023 за 15,02,2023-14,02,2024 період, та за період роботи з 15,02,2024 по 14,02,2025р. з 07,11,2024 по 30,11,2024. також потрібно врахувати що прац.має 2гр.інвал. з 16.08.2024р. З 1 по 28 прац.на лікарняному. Коли вийде хоче взяти положені дні відпустки, а тоді звільнитсь. 1.Скільки днів відпустки йому належить?
2.Як правильно звільнити працівника(жін.ст.) Які потрібні розрахунки?
Розглянемо Ваші питання:
1. Тривалість щорічної основної відпустки для працівників осіб з інвалідністю III групи становить 26 днів, 1 та 2 групи – 30 днів.
Тобто в працівниці за період 15.02.2024-14.02.2025 матиме 27 к/д
Так як за період 15.02.2024-14.02.2025 використано 24 к/д, залишається 3 к/д.
За період 15.02.2025 по дату звільнення (наприклад 03.04.2025) працівниця матиме 4к/д.
Рекомендуємо користуватися калькулятором днів щорічних відпусток на нашій платформі
https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
2. Звільнення проводиться в звичайному порядку. Працівниця пише заяву, а роботодавець видає відповідний наказ.
Для розрахунку компенсації відпустки користуємось Порядком 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text . Згідно пункту 2 порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Тобто, якщо працівниця звільняється умовно 04.04.2025.
В такому випадку розрахунковий період – квітень 2024 – березень 2025.
СЗП = сукупний дохід в розрахунковому періоді / 365
Лікарні не виключаються з розрахункового періоду. Крім того при обчисленні відпускної середньої зарплати до сукупного доходу включають виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. При чому включають як оплату перших 5 днів за рахунок роботодавця, так і допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах від ПФУ (лист Мінекономіки від 06.01.2021 №4709-06/524-07).
Про розрахунок середньої для відпусток писали тут
https://7eminar.ua/news/2237-serednya-zarplata-dlya-vidpusknix-pravila-rozraxunku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати ЄСВ для працівника на лікарняному
Заповнення звіту по інвалідах для ФОП з одним працівником
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної зарплати при хворобі працівника на підприємстві
Працівник прийнятий на роботу-03.07.2026 р.,захворів 23.09.2026 р.
1.Тривалість розрахункового періоду буде з 03.07.2026 р. по 22.09.2026 р. -82 дня ?
2.З/плата за цей період (82 дня )- 23902,62 грн.
3.Сума середньоденної виплати -23902,62/82…
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…

