7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

ОК

Корольова Олена Євгеніївна

05.03.2025 | 15:53

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В нашому штатному розкладу є посада Комірник КП9411, а зараз подивилася в довідник Посадові інструкції, а там під цим кодом Вагарь. Підкажіть, будь ласка, це що те саме? Мені треба змінювати назву посади? Може є інструкція просто Комірника (не хіміка)…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

05.03.2025 | 18:50

Так дійсно, посаду Комірник код КП 9411 було виключено з класифікатору професій, замість неї ввели нову посаду Службовець на складі (комірник) код КП 4131.

Н…Ще

МК

Молчанова Катерина

05.03.2025 | 15:46

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,
підкажіть, як правильно розрахувати кількість в/зобов’язаних для подання на бронювання. На підприємстві станом на 18.05.24 всього в/зобов’язаних було 80, тобто забронювати можна 40. Але після 18.05.24 звільнилось 5 працівників, 2 досягли 60 років, а 2…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.03.2025 | 12:35

Фахівці порталу Дія повідомляють, що команда працює спільно з ПФУ та Міноборони над цим питанням та шукають шляхи для забезпечення врахування мобілізованих…Ще

ГТ

ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна

05.03.2025 | 14:51

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівнику на підприємство надійшла повістка. Він знаходиться у відпустці, видали наказ, відправили поштовим відправленням на адресу реєстрації. Лист повернувся на підприємство, працівник у свій вихідний день згідно графіку звільняється на роботу не виходить, що…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

19.03.2025 | 15:05

Повістку також зберігайте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна Говорун

05.03.2025 | 14:40

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У громадській організації в січні 2025 р. працювало 2 найманих працівника. У лютому прийняли 12 найманих працівників. В березні прийняли ще 12 найманих працівників. На даний момент працює 21 працівник по строкових договорах. В квітні усіх їх буде звільнено у зв'язку…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

05.03.2025 | 18:52

На нашу думку, якщо з 01.05.2025 не буде найманих працівників, то не потрібно.

Адже згідно ст. 19 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152…Ще

ИР

Ирина

05.03.2025 | 14:23

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Отпуск за свой счёт на время военного положения может ли в течение месяца по соглашению сторон несколько раз браться за месяц. Например в начале месяца несколько дней, в середине месяца и в конце месяца всего за месяц 14 дней например? Или эти 14 дней должны иметь один…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.03.2025 | 22:42

Так, можна надати. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно до ч. 3 ст. 12…Ще

ОН

Олексевич Наталя Михайлівна

05.03.2025 | 14:11

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю) чи обов'язково на підприємстві має бути зареєстрований колективний договір? якщо ні, то якими законодавчими документами це обґрунтовується…

ІК

Ірина, консультант

експерт

05.03.2025 | 18:59

Не обов'язково.

Відповідно до ст.2 Закону від 01.07.1993р. №3356 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#n12 - колективний договір укладається на…Ще

ОВ

Олена Володимирівна

05.03.2025 | 13:55

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник знаходиться у довготривалій відпусці без збереження заробітної плати (військовий стан). Як відображати в графіку роботи дані про цього працівника та працівника, який виконує його обов'язки…

ІК

Ірина, консультант

експерт

06.03.2025 | 10:04

Будь ласка! Дякую Вам за відгук! Гарного та спокійного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІО

Олійник Ірина Володимирівна

05.03.2025 | 13:50

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день)Прийняли працівника в який ТЦК подається повідомлення за місцем реєстрації підприємства чи там де працівник стоїть на обліку…

АК

Анастасія, консультант

експерт

05.03.2025 | 16:33

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.Згідно з п. 34…Ще

05.03.2025 | 13:28

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий 22.05.2024 року, пішов на лікарняний для встановлення інвалідності на 10 к.д.
Як правильно порахувати страховий страж
08.08.1988 по 06.12.1988 працював на заводі
12.12.1988 по 05.12.1990 служба в армії
26.02.1991 по 22.08.1991 працював…

ГК

Галина, консультант

експерт

06.03.2025 | 10:36

Насамперед, потрібно сформувати в кабінепі ПФУ підприємства Довідку про страховий стаж цього працівника.

В цій довідці буде видно страховий стаж з…Ще

ЛЮ

Людмила

05.03.2025 | 13:28

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно подавати до ТЦК додаткові відомості про мобілізованих після 18.05.2024р. для вірного відображення кількості військовозобов'язаних. Чи, можливо, чекати на автоматичне оновлення реєстрів військовозобов'язаних в Дії ? Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

05.03.2025 | 19:08

Варто зачекати.

Яким чином норму про включення мобілізованих після 18.05.2024 працівників до загальної кількості військовозобов'язаних буде реалізовано у…Ще

НА

Наталія

05.03.2025 | 13:21

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо працівник працював останній робочий день 28.02.2025 і звільнився, то дата звільнення 01.03. чи 28.02…

ГК

Галина, консультант

експерт

05.03.2025 | 15:45

Дата звільнення узгоджується між працівником і роботодавцем.

Зазвичай, якщо працівник звільняється у свій робочий день за графіком роботи, то день…Ще

НА

Наталія

05.03.2025 | 13:13

Кадри

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Трудові книжки відскановані і знаходяться на веб-порталі ПФУ. Самі трудові книжки віддали на руки працівникам. Питання: тепер при переведенні , звільненні і т.д. , працівник повинен приносити трудову книжку, щоб зробити відповідний запис? І як далі з ПФ , знову…

ГК

Галина, консультант

експерт

06.03.2025 | 09:56

Вносите записи до паперової трудової книжки за бажанням працівників - особливо це стосується тих працівників, які були прийняті після 10.05.2021 року.

Сканув…Ще

НА

Наталія

05.03.2025 | 13:06

Кадри

Відповідь надано