Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 13:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка. ФОП на загальній системі має найманих працівників. В листопаді 2024 року було прийнято нового працівника але не було подано до податкової Повідомлення про прийняття праціника. Як виправити цю помилку? Чи можна подати тепер це повідомлення за минулий період…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:13

Так, лише 8000 грн.

Штраф у 80000 грн передбачений у випадку, якщо виявлять працівника, з яким не укладено трудовий договір і не сплачується ЄСВ та…Ще

ЛИ
Лисканич Христина
11.03.2025 | 12:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми ТОВ, що займається оптовою торгівлею, у більшості випадків ми здійснюємо доставку власним транспортом. В нас є оформлений водій, але окрім нього є працівники менеджери на яких ми б хотіли покласти обо'язки доставки товару. Як це правильно оформити? І чи можна…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:27

Посадові інструкції - тобто перелік обов'язків працівників - повинні бути обов'язково. Якщо нема, то обов'язки фіксуються у письмовому трудовому договорі…Ще

ОК
Оксана
11.03.2025 | 12:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прийнято працівника на роботу. Тудову книжку не хоче надавати. Чи потрібно йому особисто при прийняті та звільненні надавати накази…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 23:32

Ні, це не передбачено трудовим законодавством.

З 10.06.2021 при працевлаштування на роботу працівник має надати або паперову трудову книжку або відомості…Ще

ОЛ
Олена
11.03.2025 | 12:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як оформити прийняття директора на посаду директора та одночасно оцінювачем ? дякую…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2025 | 18:18

Можете використати такий шаблон наказу

Наказ про виконання обов'язків у порядку суміщення посад директором

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
11.03.2025 | 12:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Тов має засновника та найнятого директора. директора потрібно було спочатку прийняти на роботу і потім вказувати його у банку ,як директора? тов не має руху коштів , який можливий варіант не нараховувати зарплату ? як оформити наказами ? дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 20:38

Розглянемо Ваші питання:

1. На мою думку так, після прийняття такого директора, вказуєте його в банку як директора.

2. В такому випадку є два варіанти…Ще

МА
Марія
11.03.2025 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Для працівників ІТ-компанії основна щорічна відпустка може мати 24 календарні дні? Чи мають бути включені до основної ще 1-4 дні додаткові, тобто основна щорічна відпустка 24-28 календарні дні? Чи є порушенням не додавати такі дні до основної? В посадових…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 21:13

Розглянемо Ваші питання:

1. За бажанням працівника щорічні додаткові відпустки можуть надаватись одночасно зі щорічною основною відпусткою або окремо від…Ще

СГ
Горук Світлана Борисівна
11.03.2025 | 11:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На підприємстві звільняється директор за власним наказом. Нового призначити не має можливості, бо власник підприємства за кордоном, приїхати до літа не може. Сертифікат директора закінчує дію. Та і до банку доступу не буде. Що робити в такому випадку? Чи може…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:22

Так, може. Законодавством не передбачено обмежень.

Керівник має повне право приймати та звільняти працівників, в тому числі і себе. В такому разі від…Ще

МА
Мартинова Світлана
11.03.2025 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство прийняло співробітника на роботу, відправили повідомлення до податкової, підкажіть, будь ласка, що необхідно зробити, щоб побачити його у Діє для бронювання? (До подання єдиної звітності)…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:23

По дати оперативні відомості до ПФУ.

Забронювати можна тільки того працівника, щодо якого було подано оперативні відомості до ПФУ відповідно до постанови…Ще

ЛА
Лариса
11.03.2025 | 11:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Наказом по атестації (Список №1) вказано посаду рентгенлаборанта, але пенсійний фонд після перевірки відмовив працівнику в призначенні пенсії (шкідливі умови) тому що в наказі вказано "Молодші спеціалісти з медичною освітою рентгенівських відділень (кабінетів)"…

16

НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2025 | 00:40

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації і…Ще

ОК
Кудик Ольга Микитівна
11.03.2025 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як заповнити табель обліку робочого часу якщо працівник був у відпустці з 3 по 26 лютого25. Відпускні виплачені. але 19.02.25 він захворів…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:58

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

ОК
Кудик Ольга Микитівна
11.03.2025 | 10:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як заповнити табель обліку робочого часу, якщо лікарняний листок виданий 19.02.25 по 28.02.2025. табель закривається 28.02.25., а лікарняний листок ще не готовий до оплати і оплати по ньому проводяться в березні 25. Термін виплати заробітної плати за лютий - 28.02.25…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:56

На нормативному рівні не затверджено правил заповнення табелю обліку робочого часу. Всі такі моменти ви можете прописати у вашому локальному документі. Але…Ще

ЮЛ
Юлія
11.03.2025 | 10:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник на нашому підприємстві працює як зовнішній сумісник на 0,5 ставки. На основному місці роботи звільнився ще 05.02.2025р., про це повідомив тільки тепер. Чи потрібно було ще в лютому йому писати заяву на звільнення та прийняття на нашому підприємстві на…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:57

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
11.03.2025 | 10:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Зробили наказ, про те.що 10,03,25р. є робоч.днем. Чи треба було зробити наказ про те,що в березні 21 роб.день. Як правильно…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:55

Так, варто в наказі передбачити і таку інформацію. Річ у тім, що в період дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства не застосовуються. Так…Ще

ПН
Прихідько Наталія
11.03.2025 | 10:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник перебував у щорічній основній відпустці з 20.12.2024 по 16.01.2025. Був мобілізований 03.01.2025 без надання будь яких документів про мобілізацію. Підкажіть, будь ласка, з якої дати працівника увільнити від роботи у зв'язку з мобілізацією, якщо довідка про…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:02

Якщо у наданій довідці дата мобілізації чи включення до списків військової частини вказана 03.01.2025року, що припадає на час щорічної відпустки, дата…Ще

ОК
Оксана Байбак
11.03.2025 | 10:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго ранку, на підприємстві 8 працівників, але одна перебуває у відпустці по догляду за дитиною до3-х років. вона ж не рахується? інваліда ще не потрібно брати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:54

Так, не потрібно.

Працівниця, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, не входить до середньооблікової кількості штатних працівників…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
11.03.2025 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Мобіліз. працівник в лютому 24р,,після повернення треба йому нараховувати відпускні за 25р?якщо був у відпустці в жовтні 24р…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:47

За час увільнення на час мобілізації дні відпустки не накопичуються.

Відповідно до ст.9 Закону від 15.11.1996р №504…Ще

ОМ
МАКАРЧУК ОЛЕНА Миколаївна
11.03.2025 | 09:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника мобілізують, він має 24 дні не використаної відпустки. Чи має право працівник отримати компенсацію за не використану відпустку при увільненні з роботи? Якщо можна, будь ласка дайте посилання на законодавчу базу. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 15:40

Так, має.

Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 працівникам, призваним на строкову військову…Ще

КМ
Куляса Марія Богданівна
11.03.2025 | 09:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть чи включаються до середньооблікової кількості працівників рехидента Дія Сіті зовнішні сумісники…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:13

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Воно в роботі, і незабаром Ви отримаєте відповідь.Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті…Ще

РН
Романова Наталія Сергіївна
11.03.2025 | 08:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть за невиконання обов’язків з ведення військового обліку на керівників юросіб (відповідальну особу) чекатиме адмінштраф. В даному випадку штраф і на головного бухгалтера…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:53

Ні. Або на директора або на відповідальну особу

За будь-які порушення ведення військового обліку може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від…Ще

ВА
Валентина
11.03.2025 | 08:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть розібратися з таким питанням: директора коледжу обласна рада звільнила з посади 17 лютого, але вона мала суміщення посад - викладача. Чи тепер вона має писати заяву на переведення на викладача, чи можна перевести без заяви, цей весь період з 17 лютого…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:38

якщо особа займає кілька посад, звільнення з однієї з них не означає автоматичне звільнення з інших. Тому, якщо директор коледжу був звільнений з посади…Ще

Усі консультації45125
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45112
Уточнення5
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ486
Теми
Акциз5549
Бухоблік та фінзвітність21150
Відрядження9291
Військовий облік та бронювання5455
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49688
Зарплата72490
ЗЕД. Валютні операції10688
Кадри45125
Нерухомість та земля9707
ПДВ73735
Податок на прибуток26355
РРО/ПРРО, каса21666
Спрощена система23131
ФОП58963
Інше122716
20-ОПП766
Неприбуткові/благодійні організації1033
Транспорт, ТТН1116
Бюджетні установи163
Фермерські господарства262