Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Галина
15.03.2025 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, сумісний порядок дій кадровика та бухгалтера, якщо звільняється працівник з підприємства на другий день після лікарняного. Працівнику нараховано суму виплати за спецодяг (невикористаний термін), але він відмовляється платити. Щорічну відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2025 | 21:57
ГР
Грушко Віктор
14.03.2025 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано. Як враховувати даного працівника (без доходу) в Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків-фіз. осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного податку в у розділі 10 Чисельність…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.03.2025 | 11:59
ІР
Ірина
14.03.2025 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при електронних лікарняних
які документи підприємству потрібно по них?
щоб з документами все ок було…
які документи підприємству потрібно по них?
щоб з документами все ок було…
АК
Антон, консультант
експерт
15.03.2025 | 21:01
ТЕ
Тетяна
14.03.2025 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,хочемо в табелі окремо виділити додаткову відпустку учасника бойових дій (ВБ),в яку колонку зправа вона повинна включатися?Відносити до коду 8-10 основна та дод відпустка чи в іншу колонку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:32
ЛЮ
Людмила
14.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно подавати 1-ОПП у ситуації коли новостворене підприємство, та керівник бере на себе обов'язки ведення бух.обліку, як правильно заповнити цю заяву, якщо можна приклад, дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2025 | 23:09
СВ
Світлана
14.03.2025 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна провести атестацію та підняти тарифний розряд бухгалтеру, якщо він працює бухгалтером на час перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3 років основного працівника ? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.03.2025 | 10:59
ОГ
Годованец Олеся Олександрівна
14.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У працівника є оформлена опіка на двома дітьми-сиротами. Яка тривалість додаткової відпустки для цього працівника…
У працівника є оформлена опіка на двома дітьми-сиротами. Яка тривалість додаткової відпустки для цього працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2025 | 14:33
РО
Реплюк Олеся
14.03.2025 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Стосовно дотримання Закону України ст19 "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" прийшов лист розрахунок з Фонду СЗОзІ про суму адміністративно-господарських санкцій. Чи є можливість переглянути цю суму наступним чином. На підприємстві з…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:02
ТЕ
Тетяна
14.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,чи відраховуються дні від основної та додаткової відпустки якщо працівник пербував у відпустці без збереження закордоном терміном три місяці?
Н-д основна 24дні +7 додатк.=31 к.д
Тоді в нього зменшується дні відпустки з 31 к.д. до 23 к.д…
Н-д основна 24дні +7 додатк.=31 к.д
Тоді в нього зменшується дні відпустки з 31 к.д. до 23 к.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2025 | 19:50
ОК
Оксана
14.03.2025 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надано відпустку без збереження заробітної плати на 9 календарних днів з 20 по 28 лютого.
27.02. працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 28.02.
Чи потрібно день звільнення табелювати як вихід на роботу і оплачувати цей день…
27.02. працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 28.02.
Чи потрібно день звільнення табелювати як вихід на роботу і оплачувати цей день…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.03.2025 | 19:39
ЛА
Лариса
14.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В наказі МОЗ № 117 в Довіднику КВ з 2019 р посада "сестра-господиня" замінена на посаду " працівник з господарської дільності закладу ОЗ". В ДК 2010 є посада "сестра-господиня"з КП 4131 і посада "Працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров’я"з КП…
НК
Надія, консультант
експерт
15.03.2025 | 19:36
ОК
Оксана
14.03.2025 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця працевлаштована у ФОПа та перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (17.03.23-27.12.25). Лікарняне по вагітності та пологам і початок відпустки у звітності показано на старе прізвище (до одруження). Зміна прізвища на нове (укладено…
Працівниця працевлаштована у ФОПа та перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (17.03.23-27.12.25). Лікарняне по вагітності та пологам і початок відпустки у звітності показано на старе прізвище (до одруження). Зміна прізвища на нове (укладено…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.03.2025 | 14:59
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
14.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник був прийнят на роботу по основному місцю роботи на 0,25ст. В заяві він вказав час роботи з Пн-ПТ з 14-16, в наказі була вказана тільки інформація : тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом 10 год. Чи є це помикою і як тоді…
АК
Антон, консультант
експерт
15.03.2025 | 20:09
ТА
Таня
14.03.2025 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання по заповненню трудової книжки. Чи робиться в труд.книжці відмітка про роботу за сумісництвом? Дякую!)…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.03.2025 | 22:24
ВА
Варя
14.03.2025 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) оформлюємо на роботу співробітника на посаду диякона (релігійна організація), які документи та в які терміни треба подавати до військомату…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:36
АЛ
Аліна
14.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство прийняло рішення видати премію у 100% співвідношенні до посадового окладу, а новоприйнятому працівникові який пропрацював 1 день виплатити премію 50% від окладу. Як правильно прописати це в наказі…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.03.2025 | 11:46
А-
-- Андрій --
14.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як працівнику безпечно відмовитися від додаткових обов'язків у вигляді відповідального за інформаційну безпеку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 10:20
АН
Анастасія
14.03.2025 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна зменшувати штатний розклад наступного дня після звільнення працівника(звільнений за угодою сторін ст.36 п.1), якщо немає потреби в прийнятті нового працівника? Чи зменшення штатки має відбуватись лише за умови процедури скорочення штату, реорганізації тощо…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.03.2025 | 21:42
А-
-- Андрій --
14.03.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, які підприємства, установи, організації зобов'язані наказом керівника призначати відповідального за інформаційну безпеку і кібербезпеку? Яка відповідальність відповідального працівника за недотримання такої безпеки…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:31
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Прошу написати : Облікова кількість штатних працівників - це всі працівники підприємства, це основні та за сумісництвом?
середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб - це тільки за основним місцем роботи працівники ?
дякую…
Прошу написати : Облікова кількість штатних працівників - це всі працівники підприємства, це основні та за сумісництвом?
середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб - це тільки за основним місцем роботи працівники ?
дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.03.2025 | 23:00
