Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про підсумки атестації педагогічних працівників відноситься до кадрових наказів тривалого терміну зберігання, які зберігаються 75 років.

Відповідно до “Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів” (далі - Перелік) накази розподіляються на такі групи:

1. Накази з основної діяльності.
2. Накази з адміністративно-господарських питань.
3. Накази з кадрових питань тривалого строку зберігання.
4. Накази з кадрових питань тимчасового строку зберігання.
5. Накази про рух учнів (вихованців).

Пункт б статті 16 Переліку встановлює перелік наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання:

• з кадрових питань (особового складу) (про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення;
• атестація, підвищення кваліфікації, стажування, щорічна оцінка держслужбовців, продовження строку перебування на державній службі, допуск та дозвіл до державної таємниці;
• присвоєння звань (підвищення рангу, категорії, розряду);
• зміна біографічних даних; заохочення (нагородження, преміювання), оплата праці, нарахування різних надбавок, доплат, матеріальної допомоги;
  всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами
• праці, відпусток щодо догляду за дитиною, відпусток за власний рахунок;
• довгострокові відрядження в межах України та за кордон; відрядження для працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці).

Накази з кадрових питань тривалого строку зберігання зберігаються 75 років.

Ознайомитись з “Переліком типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів” можна за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/z0571-12?utm_medium=referral&utm_source=prokadry.com.ua&utm_term=3936&utm_content=article&utm_campaign=red_block_content_link_marker#Text