Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи може звичайне торгове підприємство прийняти людину на посаду рекламіста (код КП 2419.2) або фахівець з методів розширення ринку збуту (код КП 2419.2) чи це посади тільки для рекламних компаній…
Підкажіть, будь ласка, чи може звичайне торгове підприємство прийняти людину на посаду рекламіста (код КП 2419.2) або фахівець з методів розширення ринку збуту (код КП 2419.2) чи це посади тільки для рекламних компаній…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:02
ГА
Галина
17.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як в наказі прописати переведення працівника на 0,75 ставки в одному відділі і на 0,25 ставки в іншому відділі однієї компанії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 11:57
ЄВ
Євгенія
17.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
На підприємстві є посада Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог) з окладом 15 000 грн.
Треба зараз прийняти нового працівника ( молодшого працівника) -Чи можна зробити похідну від "Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)" з назвою…
На підприємстві є посада Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог) з окладом 15 000 грн.
Треба зараз прийняти нового працівника ( молодшого працівника) -Чи можна зробити похідну від "Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)" з назвою…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2025 | 13:31
ЯН
Яна
17.03.2025 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівниця працює з 01.05.2024 на скільки днів соціальної відпустки на двох дітей вона має право за 2024 рік? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 11:55
ОЛ
Ольга
17.03.2025 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Хочемо прийняти на роботу механика по суміщенню щоб працював приблизно 3 голини на день з оплатою 4 600,00 за місяць. Як це оформити ? Чи потрібно встанювлювати оклад наприклад 12 000/40*15= 4500,00. Чи як прописати в наказі що саме 4600 в місяць на неповний…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:28
МА
Майя Патрикан-Орлик
17.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство здійснює вантажні перевезенння за кордон, має ліцензію. Працівник виїхав за кордон і не повернувся, як звільнити працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2025 | 15:52
ВФ
Франчук Вікторія
17.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В трудовій книжці не зроблено запис про прийняття працівника на роботу. Працівника мобілізували. У листопаді 24 р. був звільнений з військової служби. У військовій частині до трудової внесено запис. Працівник на роботу не вийшов. У березні 25 р. працівник звільняється з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:05
МА
Марина
17.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівники які працюють менеджерами з формою оплати "ставка". Ми хочемо задіяти таких працівників у їх робочий час на відрядну роботу, яка потім буде включатися у собівартість продукції. Як нам краще оформити таку ситуацію через суміщення як…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:46
ВИ
Виктория
17.03.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь-ласка, чи правомірно видано розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо ліміт осіб з інвалідністю було перевищено у серпні…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:42
НЗ
Наталія Зіновіівна
17.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ не працює. Є лише один директор-засновник. Яким чином оформити наказ, щоб директор-засновник виконував обов'язки без нарахування зарплати, щоб не подавати об'єднаний звіт (форма Д1)…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:20
СА
Сагадін Лілія Віталіївна
17.03.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2група. Працівниці 17 років, через 5 місяців буде 18, чи є обмеження в роботі її з касою, грошима, крім обмежень робочого часу. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:51
ЛЕ
Леся
17.03.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи може ФОП надавати бухгалтерські послуги (на постійній основі і надавати щомісячно акти наданих послуг) в ОСББ, у якому одночасно працює за трудовим договором на посаді голови правління. В штаті бухгалтера немає…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:19
ІР
Ірина
17.03.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо працівників, сумісників, які заброньовані за іншим підприємством. Чи сумуюються заброньовані працівники за іншим підприємством до наших 50 %. Наприклад: маємо 10 працівників, з них 2 - сумісники заброньовані за іншим підприємством. Ми можемо бронювати 5…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:18
СВ
Світлана
17.03.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно написати наказ коли працівник іде у відпустку, щоб його обовязки виконував інший працівник без увільнення від основної роботи? Чи можна писати з доплатою в розмірі різниці між посадовими окладами працівника, який буду виконувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 00:37
СВ
Світлана
17.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Ми ЮО.На порталі ПФУ раніше при виборі на Головній сторінці "Листки непрацездатності" зразу з'являлися всі листки непрацездатності для нашого ПП.Але тепер ситема вимагає "Потрібно заповнити період початку або період закінчення ЛН!".Роботодавець може не знати цього ,але…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:08
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,в обєднаній звітності чисельність середньоблікова штатних працівників показуємо тільту кількість яка працює (є 1 працівник мобілізований-його не рахуємо в колонку 101 ?)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:55
ВА
Антонова Виктория
17.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день . По предприятии числится 10 человек( в том числе 1 внешний совместитель). Инвалид в штате , имеет Довідку - інвалід дитинства 3 гр. На справке указано - "Довічно". Эта справка выдана много лет назад. Подскажите, нужно ли ему подтверждение группы пройти до апреля…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:38
СВ
Светлана Забудская
17.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно прописати в наказі про прийняття на роботу, коли працівник приймається на 0,5 ставки на одну посаду і на 0,5 ставки - на іншу посаду? Чи потрібно робити 2 окремих накази…
Як правильно прописати в наказі про прийняття на роботу, коли працівник приймається на 0,5 ставки на одну посаду і на 0,5 ставки - на іншу посаду? Чи потрібно робити 2 окремих накази…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:09
НГ
Громик Наталія Олегівна
17.03.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть, будь ласка, як сформувати витяг з наказу про прийняття, якщо наказ складений за типовою формою П1…
Скажіть, будь ласка, як сформувати витяг з наказу про прийняття, якщо наказ складений за типовою формою П1…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:03
ОВ
В'язнікова Олена Василівна
17.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працював неповний робочий день по 4 години, з 01 квітня буде працювати по 8 годин, чи може від виконувати обов'язки комірника за суміщенням посад без доплати, як правильно це оформити та які локальні документи мають бути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.03.2025 | 13:43
