☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
19.02.2025 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий День. як заповнити Д5 по гіг контактеру при розірванні контракту, а саме колонки документ підстава та підстава припинення труд. відносин…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:58
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Не можу зрозуміти чи подавати все ж таки до свого ТЦК списки заброньваних працівників через Дію чи ні?. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:19
АЛ
Алла
19.02.2025 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У заброньованого працівника змінилась посада.
На протязі скількох днів ми повинні відправити Додаток 4 до ТЦК заброньованого?
Чи потрібно також повідомляти ТЦК, до якого відноситься наше підприємство? Чи потрібно повідомляти Мінфін (видав нам…
У заброньованого працівника змінилась посада.
На протязі скількох днів ми повинні відправити Додаток 4 до ТЦК заброньованого?
Чи потрібно також повідомляти ТЦК, до якого відноситься наше підприємство? Чи потрібно повідомляти Мінфін (видав нам…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:19
ЮМ
Юлія Мельник
19.02.2025 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Коли відкривається ФОП видаються накази про затвердження правил внутрішнього розпорядку, положення про оплату праці і т.д. При прийнятті нових працівників видається протокол, що вони ознайомилися з правилами, інструкціями, положеннями, чи які мають бути документи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:44
АЛ
Аліна
19.02.2025 | 08:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В січні місяці звільнився працівник. Виплачено заробітну плату та компенсацію при звільнені. Як відобразити в об'єднаній звітності заробітну плату та звільнення? Чи потрібно відображати 2 рядками окремо зарплату та окремо компенсацію і ставити тип нарахування 10…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:56
АЛ
Аліна
19.02.2025 | 08:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є змінити в об'єднаній звітності для резидентів Дія Сіті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:26
НК
Кущінська Наталья Миколаївна
19.02.2025 | 07:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок ! Підскажіть будь ласка як виправити запис у трудовій книжці працівнику у якого є запис що він звільнен за прогули але він оскаржил це звільнення у суді і суд прийняв рішення про неправомірне звільнення за цією статтьою. Що треба написати у трудовій книжці? І чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:29
ОТ
Ткаченко Ольга
18.02.2025 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві змінився директор 18.12.24. Податкові не були зареєстровані за грудень. Зробили нові ключі. Відправляємо на реєстрацію податкові за грудень, виписані до 18.12. . Отримаємо відповідь ДПІ "Виявлені помилки/зауваження:
Документ не може бути прийнятий…
Документ не може бути прийнятий…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2025 | 19:07
ВІ
Вікторія
18.02.2025 | 21:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Облікову чисельність працівників можна визначати на перше або останнє число місяця, тобто вибір за роботодавцем обирати перше чи останнє число…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:07
ВІ
Вікторія
18.02.2025 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорий вечір, змінюється директор на підприємстві ,що потрібно подати у податкову…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.02.2025 | 23:51
ІН
Інга
18.02.2025 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При подані оперативної інформації в ПФУ про прийняття на роботу помилково вказали ІПН -ідентифікаційний код іншого працівника, теперь в працюючих відображається новий працівник, а той що був прийнятий 01.10.2024р. і працював не відображається-Як виправити помилку? 2.Що потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:31
МА
Мартинова Світлана
18.02.2025 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу співробітників без громадянства /з тимчасовим посвідкою на проживання, чи потрібні якісь додаткові документи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:46
СЛ
Сагадін Лілія Віталіївна
18.02.2025 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання: я є власником і єдиним учасником ТОВ . ТОВ не здійснювало ніякої господарської діяльності, бо я вів підготовчі роботи для запуску, який планувався на кінець лютого 2025 року. Наразі, я мобілізований і проходжу БЗВП.
На руках немає навіть…
На руках немає навіть…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 14:46
ЖЗ
Зубарева Жанна
18.02.2025 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Як правильно документально провести прийняття директора на основне місце роботи? Є рішення засновника, що прийняти його за сумісництвом , є наказ директора про вступ на посаду за сумісництвом. Тепер він звільнився на попередньому місці роботи (18.02.2025) і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.02.2025 | 13:19
ВЛ
Владислава
18.02.2025 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. як діяти в такій ситуації: Підприємство було продане, але на ньому була людина, яка знаходилася в дикретній відпустці. Через пів року після продажу людина вийшла з дикрету, а підприємства не було за їх адресою попередньою по якій вона…
АК
Антон, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:22
ЮС
Супрун Юлія Віталіївна
18.02.2025 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство має статус критично важливе, є заброньовані через дію працівники 50% від військовозобов'язаних. Підкажіть, будь ласка, якщо праціник,який не заброньований захоче звільнитися ( чим зменшить кількість військовозобов'язаних). Як це вплине на підприємство…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:12
ІР
Ірина
18.02.2025 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Підприємством подано в Пенсійний фонд України відсканована трудова книжка, прийшла відмова: ТК не відповідає інструкції "Про порядок ведення трудових книжок працівників" - не завірений запис про зміну прізвища. Чи може останнє підприємство на якому працює робітник…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:48
НІ
Ніна
18.02.2025 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно для звіту 1-підприємництво порахувати к-сть ЦПХ, щоб додати їх працівників для коректного відображення показнику Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості для розділ 6 рядок 600…
СК
Софія, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:06
СФ
Фенько Світлана Сергіївна
18.02.2025 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право підприємство приймати працівника , який не перебуває на військовому обліку. Які штрафи. І якщо працівник оформлений вже 15 років, знятий з обліку і не має бажання оновлювати дані. Які є виходи із ситуацій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.02.2025 | 21:53
**
***
18.02.2025 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На який максимальний термін може бути надати відпуска без збереження заробітної плати, на перід дії воєнного стану з 2024року…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:26
