Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КА
Катерина
25.03.2025 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно особовий листок з обліку кадрів заповнювати від рук, які можна друкувати? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:29
ОЛ
Олена
25.03.2025 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна прийняти працівника на посаду "Директор з кадрових питань", якщо в КП значиться - Директор з кадрових питань та побуту…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:23
ОК
Оксана
25.03.2025 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
заходжу по надісланій вами у відповіді нижче силці, щоб глянути як сформувати ОК-7 чи ОК-5 і пише що відео відсутнє...
Розділ "Комунікації з ПФУ" - вкладка "Запит на отримання електронних документів" - заповнюєте форму - "Відправити до ПФУ".
заходжу по надісланій вами у відповіді нижче силці, щоб глянути як сформувати ОК-7 чи ОК-5 і пише що відео відсутнє...
Розділ "Комунікації з ПФУ" - вкладка "Запит на отримання електронних документів" - заповнюєте форму - "Відправити до ПФУ".
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:13
РН
Романова Наталія Сергіївна
25.03.2025 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можете Ви допомогти. Потрібно знайти професійну назву роботи для оператора вібропресу бетонної лінії по виготовленню плитки тротуарної. В класифікаторі знайшла лише оператора пульта керування устаткування залізобетонного виробництва. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.03.2025 | 15:22
ОО
Остапович Оксана
25.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підприємство прийняло рішення щодо підписання кадрових документів електр. підписами, а саме через Дію. є питання: як налагодити такий процес? чи повинні зберігатися такі накази чи їх обовязково потрібно роздруковувати? як бути при перевірці з такими кадровими документами…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2025 | 15:13
НС
Слуцька Наталія
25.03.2025 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, яким документом можливо надати право підпису договору співробітнику підприємства? (Потрібно підписати договір к контрагентом замість директора)…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
26.03.2025 | 15:44
МФ
Фізер Марія
25.03.2025 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка чи треба вносити у графік відпусток сезонних працівників операторів котельні, звільняємо завжди середина квітня і виплачуємо компенсацію. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 20:22
ОЛ
Ольга
25.03.2025 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може підприємство прийняти сумісників, якщо за основним місцем роботи вони працюють на 1 ставку та на 1,5 ставки відповідно (40 годин на тиждень і більше 40 годин)…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 20:16
ШО
Шматуха Олена Олексіївна
25.03.2025 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці 2-е дітей до 15-ти років, які повинна вона надати документи, щоб надати їй додаткову відпустку як матері двох дітей…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2025 | 21:00
НА
Наталія
25.03.2025 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи правомірно зазначати у наказі "прийняти на роботу барменом за сумісництвом на умовах неповного робочого часу з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Чи потрібно зазначати графік 4години (з понеділка по п"ятницю),якщо при цьому графік може бути змінено, чи…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:31
ПА
Паламар Оксана Костянтинівна
25.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за залучення до роботи у вихідний день обрав компенсацію - оплату в подвійному розмірі. Як бути з нормою робочого часу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:04
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з наказами з основногї діяльності про норму тривалості робочого часу та про робочі дні (до війни свткові були)працівників потрібно ознайомлювати за 2 неділі до ? чи можна формувати в любий день і ознайомлювати до 31.01.2025 а дія наказа починає діяти з 01.02.2025.дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:06
ОЛ
Ольга
25.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про призначення тимчасово виконуючого обов’язки директора виданий таким чином:
"Приступаю з 19 березня 2025 р. до роботи тимчасово виконуючим обов’язки директора ТОВ на період тимчасової непрацездатності директора ПІБ, зі звільненням на цей час від виконання моїх…
"Приступаю з 19 березня 2025 р. до роботи тимчасово виконуючим обов’язки директора ТОВ на період тимчасової непрацездатності директора ПІБ, зі звільненням на цей час від виконання моїх…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:50
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ЯК вірно сформувати НАКАз з ОД про те що 8 березня є звичайним днем? У ФОПа просто виходить по трудовому договру один працівник вихідний субота і неділя і 8 вихідний для нього, а у іншого вихідні дні неділя і понеділок і 8 припадає робочим днем. Чи не треба взагалі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:49
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На титульній сторінці трудової книжки потрібно в графі " підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок" ставиться прізвище чи підпис…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:48
ОП
Попова Олена
25.03.2025 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві відбулося збільшення зп за визначенними посадами (не за всіма). Якими наказами потрібно відобразити таке часткове збільшення? Оформлено наказ про внесення змін до штатного розпису та збільш розмірів посадових окладів. Чи потрібнопо кожному працівнику складати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2025 | 10:43
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба ФОпу формувати наказ про 08 березня що він є вихідним днем(субота)?.працівники все рівно вихідні в цей день…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:45
ЛІ
Лілія
25.03.2025 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП має 2 працівника. Вони працюють по 40 год на тиждень на ставці ,але у першого-субота і неділя вихідні, а у другого-вівторок понеділок. Як оформити НАКАЗ з ОД про норму тривалості робочого часу якщо у них щомісяця виходять різні дні відпрацьовані у одного 160 год а у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:29
НА
Наталія
25.03.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнився з основного місця роботи і подає трудову книжку на роботі по сумісництву. Як правильно його оформити на основне місце - переведенням чи звільненням…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:27
НА
Наталія
25.03.2025 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, якщо особа має групу інвалідності, але працює на 0,5 ставки, то чи можна її буде врахувати у нормативі робочих місць для працевлаштування інвалідів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2025 | 12:32



