AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Мартинюк Марія Ігорівна
09.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Право на компенсацію відпусток для працівника, що не працював
Добрий день.
Працівник по переведенню оформлений відразу перебуваючи у відпустці по догляду до 3 років.
Згодом працівник пішов у декретну відпустку за друго дииною,відповідно після завершення-знову до 3 років,
Згодом-знову дектет,та відпустка до 3х років уже…
Працівник по переведенню оформлений відразу перебуваючи у відпустці по догляду до 3 років.
Згодом працівник пішов у декретну відпустку за друго дииною,відповідно після завершення-знову до 3 років,
Згодом-знову дектет,та відпустка до 3х років уже…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:40
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
09.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Довідка для лікарняного: розрахунок після зміни основного місця роботи
Вітаю.Працівник прийнятий за сумісництвом 16.05.2025, йому відкрито Е лікарняний з 22.09.2025. Працівнику повідомили, щоб він надав з основного місяця роботи довідку для розрахунку лікарняного , але він з 04.09.2025 звільнився з основного місця роботи і прийнятий на нове…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:22
ОМ
Міщанчук Оксана
09.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Виплата зарплати та компенсації при звільненні: чи є помилка
Доброго дня.Плацівника звільно 2 грудня 24р,в день звільнення виплачено зарплату за грудень,і другу половину листопада...Компенсація за невикористану відпустку виплачено 29 листопада.Чи важається це помилкою…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:40
АК
Круглова Алла
09.10.2025 | 12:58
Відповідь надано
Оплата відпустки: скільки днів сплачувати за календарем
Людина йде у відпустку з 13жовтня 2025року по 19 жовтня 2025року-це 7кал.дні(5роб і 2вихідних). Ми сплачуємо за 5роб,чи за всі 7 календарних ?. Бо ,коли я в 1С задаю період з 13 по 17-до оплати іде 5днів. Коли задаю період з 13 по 19- до опалти 7 днів. За скільки дн я маю їй…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:41
ТП
Татьяна Петровна
09.10.2025 | 12:56
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки для мобілізованого працівника після смерті
Добрий день. Працівник мобілізований помер.Треба розрахувати компенсацію відпустки. Принят 12.01.23, мобілізован 01.04.23. для розрахунуи середнього брати 01.02.23-31.03.23? і буде 5 днів компенсації, т. я, у періоді мобілізвції дні відпустки не нараховуются? так…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:42
IN
incognito
09.10.2025 | 12:43
Відповідь надано
Нарахування лікарняних сумісникам без довідки про зарплату: можливе
Чи можна зробити нарахування лікарняних у сумісника за перші 5 днів (за рахунок підприємства) без довідки про середню з/п з основного місця роботи? Чи буде це порушенням при нарахуванні лікарняного суміснику…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:42
ОЛ
Олена
09.10.2025 | 12:31
Відповідь надано
Як подати уточнюючий розрахунок зарплати за серпень 2024 року
Вітаю! Підкажіть, як правильно подати уточнюючий податковий розрахунок за серпень 2024 р. Треба донарахувати ЗП до мінімальної. В Д1 по співробітнику дві строчки: нарахована ЗП 4418,18 грн та код 10 відпустка 3497,70 грн. Загалом нараховано 7915,88 грн. (Д4). Як оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:24
ЗІ
Зіна
09.10.2025 | 12:25
Відповідь надано
Правила нарахування зарплати працівнику з інвалідністю у 2026 році
Добрий день! На підприємстві працівник з інвалідністю працює на 0,5 ставки. Оклад за повною ставкою — 8 000 грн (мінімальна заробітна плата). За 0,5 ставки працівник отримує 4 000 грн. Як правильно нараховувати заробітну плату у 2026 році? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:45
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
09.10.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для сумісника на підприємстві
Добрий день! В ТОВ працює сумісник 2 роки, який оформив лікарняний. За основним місцем він не працює, звільниться не може. В кінці номера лікарняного цифри -1.2. Значит, він працює за сумісництвом ще на іншому підприємстві. Як розрахувати лікарняний : тільки із зарплати на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:44
ВІ
Віра Іванівна
09.10.2025 | 12:23
Відповідь надано
Необхідність документального оформлення дій уповноваженої особи в оплаті допомоги
Рішення про призначення виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності оформлюють :
— або наказом (страхувальник);
— або рішенням (уповноважена страхувальником особа);
— або протоколом (комісія уповноважених страхувальником осіб).
Якщо оформлено лише…
— або наказом (страхувальник);
— або рішенням (уповноважена страхувальником особа);
— або протоколом (комісія уповноважених страхувальником осіб).
Якщо оформлено лише…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:46
ЗО
Зоряна
09.10.2025 | 12:06
Відповідь надано
Визначення днів відпустки для працівника з інвалідністю
Добрий день, Якщо маємо прийнятого працівника (інвалід 3-тя група) 24.01.2020 року. Кожного року йшов у відпустку. У 2025 році з 1 липня втратив статус інваліда. У жовтні іде у відпустку, на скільки правильно днів відпускати працівника на 24 к.д. ? чи якось пропорційно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:45
ЮМ
Мирослава/ Юля
09.10.2025 | 11:59
Відповідь надано
Виплата авансу: врахування годин для операторів позмінного графіка
Добрий день. Оператори працюють позмінно 6 днів на тиждень, але обов'язково мають відпрацьовано 40 годин на тиждень. Чи потрібно при виплаті авансу вираховувати їм відпрацьовані години до 15-го числа чи можна виплачувати за загальною схемою (так як для тих хто працює за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:44
LA
Larisa Amarovich
09.10.2025 | 11:53
Відповідь надано
Виплата відпускних після виходу з відпустки: можливості та нюанси
Вітаю,працівник йде у відпустку з 3 по 16 жовтня і просить заявою виплатити суму відпускних вже після виходу з відпустки- 17 жовтня. Можливо це? Якщо так,то нарахування і проплату податків відпускних можна провести 17 жовтня? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.10.2025 | 23:56
ЛЮ
Людмила
09.10.2025 | 11:46
Відповідь надано
Перерахунок зарплати на соціальну картку: що потрібно знати
Вітаю. Наш працівник просить перераховувати його заробітну плату на його соціальну картку на яку він отримує виплати по інвалідності. Звичайна картка заблокована за борги по аліментам. Постанову на утримання аліментів підприємство поки що не отримувало. Чи може підприємство…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:45
КУ
Куфальська Ірина
09.10.2025 | 11:45
Відповідь надано
Виплата заробітної плати готівкою заборонена з 1 жовтня
У нас на підприємстві йде виплата заробітної плати кільком працівникам по відомості, бо вони не хотіли відкривати карток. Тепер з 1 жовтня вже не можна буде проводити таких виплат, а лише обовязково на картку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:45
СВ
Світлана
09.10.2025 | 11:42
Відповідь надано
Розрахунок денного заробітку працівника у відрядженні без премії
Добрий день. Як порахувати денний заробіток за час перебування у відрядженні, якщо працівник протягом місяця весь місяць перебував у відрядженні, відповідно премія працівнику не нараховувалась, при цьому є норма нарахування середньому мед.персоналу не менше 13500 щомісячно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.10.2025 | 15:35
МА
Мария
09.10.2025 | 11:30
Відповідь надано
Оподаткування матеріальної допомоги при скрутному матеріальному становищі: нюанси
Матеріальна допомога зі скрутним матеріальним становищем чи обкладається податками…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:46
ТЕ
Тетяна Костюк
09.10.2025 | 11:29
Відповідь надано
Дії при лікарняному сумісника без довідки про зарплату
Доброго дня, маємо сумісника з лікарняний . якщо сумісник не надав довідку про середню ЗП з основного місця роботи, які наші дії? ми лікарняний не оплачуємо за весь період? як маємо показати в табелі? чи потрібно видавати наказ?
дякую…
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:46
ЩГ
Щуровська Галина Василівна
09.10.2025 | 11:27
Відповідь надано
Нарахування індексації зарплати: 20 чи 22 робочі дні
За вересень нараховано зплату за 20 роб. дня та 2 дні оплачено по середньому заробітку, так як працівник був 2 дні у відрядження. Індексацію нараховуємо за 22 дні? чи за 20? Завчасно вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:47
НА
Наталія
09.10.2025 | 11:08
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийом працівника за сумісництвом
Доброго дня, в шр є 1 ставка інженера з окладом наприклад 52 000 грн, працевлаштовуємо працівника по зовн. сум. на 0,125 ставки, отримувати буде 6500 в місяць, як правильно прописати в наказі на прийом?
МЕЛЬНИК Катерину Сергіївну на посаду економіста з праці…
МЕЛЬНИК Катерину Сергіївну на посаду економіста з праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:47
