Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
NI
nikulina1965@gmail.com
16.11.2021 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3 группа, остался без прописки (продана недвижимость), есть ли юридическая ответственность работы фопа без прописки (более 6 месяцев)…

Іванова Іванна
16.11.2021 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно у заяві на відпустку писати, за який відпрацьований час…
ЛЮ
Любов
16.11.2021 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільненому працівнику згідно постанови суду виплачувалась заборгована з/пл і нараховувались компенсації за затримку з/пл.Компенсації суд не зобов'язував нараховувати.Звільнений у суді написав розписку,що ні нащо більше не претендує, тобто від компенсацій відмовився(словами…
ОК
Оксана
16.11.2021 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за основ. місцем роботи працює на непов. робочий день 4 год. У жовтні 2021 року захворів, е-лікарн.з 25.10 по 07.11.2021р., заг. страховий стаж 5 років 11 міс. , перебуває в трудових відносинах більше 12 міс., Страховий стаж за останніх 12 міс менше 6 міс…
АЛ
Алла
16.11.2021 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як потрібно нараховувати резерв на додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю – в першому місяці календарного року, пропорційно по місяцях протягом року, чи в місяці нарахування відпускних…
ОВ
Веселкова Олена Володимирівна
16.11.2021 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Через програму Медок отримуємо документи для підпису накладні/Акти. Договорів не маємо, оскільки рахунки-фактури отримуємо по електронній пошті (Усний договір). Підкажіть будь ласка, при перевірці ДПС чи обов'язково мати паперовий Договір про електронний…
СР
Руденко Світлана
16.11.2021 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ (загальна система, ПДВ) у 2018 р. відвантажило товар ФОПу (єдиний податок, без ПДВ).На сьогодні заборгованість не погашена і ФОП припинив діяльність, але
має намір повернути не проданий товар як фізична особа в рахунок зменшення заборгованості.Як правильно оформити…
має намір повернути не проданий товар як фізична особа в рахунок зменшення заборгованості.Як правильно оформити…
СВ
Світлана
16.11.2021 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримала запит від податкової як фізична особа, що у 2020 року була придбано автомобіль за 3мл.грн, а доходів було отрмала 1,5 мл.грн. просят надати документи підтверждуючі доходи протягом 15 роб.днів. Чи правомірний такий запит? Чи зобовязані я відповідати та надавати…
КЛ
Коротич Людмила Вікторівна
16.11.2021 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП, основний вид діяльності: роздрібна торгівля прод.товарами у магазині. Плануємо прийняти продавців зі змінним графіком роботи (тиждень через тиждень, по 11 год на день). Чи можна встановлювати такий графік роботи? Який краще графік роботи нам підійде? Дякую…
НА
Наталія
16.11.2021 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, загальна система оподаткування. Господарська діяльність велась протягом всього часу існування ТОВ. Функції Директора, без нарахування заробітної плати, виконував Засновник ТОВ, а в Штатному розписі значились лише Головний інженер і менеджер. Як можна виправити таку ситуацію…
НА
Наталья
16.11.2021 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийомі на роботу людина повинна надати трудову книжку або відомості про трудову діяльність з реєстру ЗО. Трудової книжки немає, загубилася. У ПФУ пропонують ОК-5 або ОК-7. Чи достатньо цього для прийому на роботу? Чи достатньо цю довідку роздрукувати з…
НА
Наталья
16.11.2021 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийомі на роботу людина повинна надати трудову книжку або відомості про трудову діяльність з реєстру ЗО. Трудової книжки немає, загубилася. У ПФУ пропонують ОК-5 або ОК-7. Чи достатньо цього для прийому на роботу? Чи достатньо цю довідку роздрукувати з…
ЮЛ
Юлія
16.11.2021 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По виписці з ЄДР керівник - це "виконуючий обов'язки директора без нарахування заробітної плати", він же є і засновником. ЗП відповідно йому не нараховувалвсь.
Другий рік на підприємтсві ведеться господарська діяльність. Чи обов'язково нараховувати йому заробітну плату? Як…
Другий рік на підприємтсві ведеться господарська діяльність. Чи обов'язково нараховувати йому заробітну плату? Як…
НА
Наталія
16.11.2021 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнили працівників які прийняті до 10.06.2020, а також прийняли нового працівника. Чі МОЖЕ роботодавець зробити записи у паперову трудову про ЗВІЛЬНЕННЯ, як що скан копії не передавались? І чі ні яких записів про звільнення та прийняття нового робітника не потрібно вносити до…
ІН
Інга
16.11.2021 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Був один страховий випадок: робили операцію - видалення апендицита.
але два лікарняних:один паперовий, а продовження его е- лікарняний з розривом 2 вих.Я можу в такому випадку відправити заяву -розрахунок на другий е-лікарняний з 13.09-22.09. на всі дні? також хотіла…
але два лікарняних:один паперовий, а продовження его е- лікарняний з розривом 2 вих.Я можу в такому випадку відправити заяву -розрахунок на другий е-лікарняний з 13.09-22.09. на всі дні? також хотіла…
ЧН
Чорнозуб Наталія Павлівна
16.11.2021 | 08:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник принят на работу 2 ноября, а с 15 ноября находится на больничном. Что показывать в додатковом объединенном отчете? Подавать только 5 таблицу или 1 за отработанные дни тоже…
ЛИ
Литвинюк Світлана
16.11.2021 | 07:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Шановна редакція, як можна уникнути перерахунку місячної премії пропорційно відпрацьованим дням, якщо пррацівник в цьому ж місяці був у відпустці. Дуже складно пояснити працівнику, що він не отримає повну суму премії, а ще складніше пояснити керівнику, що потрібно…


