Вітаю! в період введеня воєнного стану у підприємства закінчується договір оренди, який був заключений на термін до трьох років, без нотаріального засвідчення. Немає можливості перепідписати договір. Чи є варіанти оформлення продовження даного договору до моменту закінчення…

В зв'язку зі зменшенням обсягів, чи можливо перевести працівників на 0,5 ставки ,які документи потрібно підготувати…

Доброго дня! Наше ТОВ на час военного положення не має надходжень на рахунок. Чи мають право співробітники отримати допомогу 6500 від державивони? Податки за 4кв. сплачені, звіти подані. У нас м. Дніпро. Як правильно оформити відносини між роботодавцем і робітником. На простой…

Доброго дня. Чи має право опікун , яка знаходиться в Польщі на тимчасовому перебуванні з дитиною на отримання допомоги в 6500,00…

Доброго дня. Якщо ФОП знаходиться на окупованій території (Херсонська обл), чи можна призупинити дію трудових договорів з працівниками та з якої дати. Фактично не здійснюється робота з 24.02.22. Яким чином можна закрити табель за лютий\березень, чи потрібно виплачувати якись…

Доброго дня! Заробітна плата працівників ТОВ за лютий 2022 підлягає індексації. Чи потрібно індексувати зарплату зовнішнього сумісника, якщо за основним місцем роботи (повна зайнятість) за лютий індексації небуло (в січні було підвищення окладів). Дякую…

Доброго дня.Наше підприємство не працює з відомих причин.Щоб підтримати працівників,прийняте рішення відправити їх у щорічну відпустку.Чи правомірно у зв'язку із критичною фінансовою ситуацією на підприємстві виплатити відпускні в кінці місяця,враховуючи,що аванс за першу…

ТОВ займається виробництвом цегли, де для діяльності видобуває суглинок і глину. Із прийняттям законопроекту 7137-Д ТОВ має право перейти на єдиний податок 2% під час воєнного стану…

Сотрудник находился в отпуске до 3х лет ,должен был выйти на работу 10.03.2022,но в сложившейся ситуации на работу она не вышла,и на данный момент не дает о себе знать. ФОП сейчас не ведет деятельнось и возможно осуществлять ее уже не будет.Как правомерно уволить этого…

Як в березні розрахувати середньоденну зп, якщо працівник весь січень був у відпустці без збереження заробітної плати. Відповідно за січень нема нарахувань і робочих днів…

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу з 16.03.2022, а звільняться 18.03.2022. Чи буде у нього 1 день компенсації за нев. відпустку? Дякую…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, з прийняттям нового закону про норму 60 год та вихідний 24 год, як нараховувати зарплату за березень, якщо працівники працюють по 5-тиденці? Можно приклад (оклад 6500)…

Доброго дня.Працівник доброволець в тер.обороні.Мені надано довідку з військової частини про мобілізацію даного працівника до військової частини.Цього документу достатньо для виконання вимог ст.119 КЗпП про збереження робочого місця та середнього заробітку? І чи потрібно…

Доброго дня.
Співробітник працював за сумісництвом та з/п менше мінімалки , як і чи можна оформити внутрішній сумісництво 18.03.2022 на дві посади ( з/п сумарно буде більше 6500 , щоб правильно платити есв і без доплати до мінімальної окремо за кожною посадою) при цьому…

Добрий день. В іноземному представництві в Україні працює громадянин Білорусії. Він має посвідку на проживання в Україні, індівідуальний податковий номер, в банку має зарплатну картку в гривнях. На сьогодні банк цьому співробітнику заблокував зарплатну картку як громадянину…

Підприємство планує здійснювати оптову торгівлю пальним (газом), при цьому орендований транспорт буде перевозити пальне одразу покупцям. Тобто у нас пальне зберігатися не буде (можливе лише тимчасове перебування цього транспорту при русі до покупця). Чи потрібно реєструватись…

Доброго дня. Підпр на загальній системі опод займається продажем та доставкою продуктів харчування. Для заправки автомобілів купували талони, і паливо було лише в баках авто. Тому ліцензію на зберігання палива не оформлювали. В умовах воєнного стану часто відсутнє паливо на…

Доброго дня! Всі працівники в березні знаходяться у відпустці за власний рахунок в зв"язку з карантином. Нарахування арплати відсутні. Нарахування ЄСВ на розмір мінімальної зарплати все одно має бути? Дякую…

Доброго дня!
Працівники мають графік роботи - п'ятиденка. Наразі ходять на роботу через день, або взагали через три-чотири. У кого як виходить. Бо хтось волонтерить, хтось допомогає теробороні або рідним. Передбачити цю змінність можливості немає. Чи достатньо лише буде…

Виробниче підприємство простоює та із 100 чоловік дистанційно працює директор (управлінські рішення) та головний бухгалтер (звіти, облік за попередні періоди). Чи можливо директору та головному бухгалтеру виплатити зарплату повністю, а всім іншим не менше 2/3 зарплати…