Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
ОЛЕНА
15.04.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство, має ліцензію на міжнародне перевезення, претендувати на бронювання військовозобов'язаних водіїв, якщо ми не виконуємо завдання для ЗСУ,і т.д., а взагалі сидимо без роботи, або раз на місяць перевозимо для звичайного підприємства вантаж…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:48
РП
Павленко Розалія Андріївна
15.04.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприєвства був мобілізований 25.02.22р. Довідку надав засобами електронного зв"язку 15.03.22р. Підкажіть будь-ласка, наказ на увільнення видавати датою, коли працівник надав довідку. тобто 15.03.22? І чи пише в такому випадку працівник заяву на увільнення, якщо так…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 07:41
IК
Колотило Iрина Григорівна
15.04.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу на 0,25 ставки сумісником в листопаді 2021 року, а в лютому 2022 з основного місця роботи звільнився, а нас не попередив. За лютий, березень ми сплатили податки з 0,25, як із сумісника. Чи потрібно цого перевести на цілу ставку? Яким документом…

Марина, консультант
експерт
17.04.2022 | 22:07
ТЕ
Тетяна Ткачева
15.04.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У підприємства є автомобіль, який віно орендує згідно договору нотаріально завіреного. На даному автомобілі їдуть у відрядження, як правильно оформить відповідальність за транспортний засіб під час відрядження…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 15:59
ЮЛ
Юлія
15.04.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника мобілізовано. Скажіть, будь ласка, чи буде йому нараховуватись страховий стаж у випадку несплати ЄСВ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.04.2022 | 12:54
ТШ
Штока Тамара Василівна
15.04.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівнику виплатили грошову допомогу при виході на пенсію, який треба поставити код в 1 ДФ. З грошової допомоги заплатили ПДФО та військовий збір.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 07:32
ІК
Колесніченко Ірина Миколаївна
15.04.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У мене було питання стосовно мат. допомоги. У нас на підприємстві немає колдоговора. Так як наше підприємство знаходилось в зоні бойових дій, всі люди вимушені були виїхати (хто куди), директор в телефоному режимі дав розпорядження всім виплатити кошти, щоб…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:47
АБ
Бабкова Алла Валентинівна
15.04.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работника принято 12.01.22 по основному месту, уволен 15.03.22. С 22.03.00 этот же работник принят по совместительсту. С дод 5 разобралась, благодаря вашему видео. Подскажите как правильно заполнить дод 1(ЕСВ)? Двумя или одной строкой указывать(в марте получилось…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.04.2022 | 12:53
ІР
Ірина
15.04.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. якщо у ФОПа є 5 найманих працівників, чи можна зробити так щоб 3 працівник отримували зарплату готівкою, а 2 працівники на банківську карточку? Це не буде порушенням…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 07:48
НЕ
Невінська Ірина
15.04.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.
ФОП . Працівник у січні з 01.01.22 по 26.01.22 перебував на лікарняному, а з 27.01 взяв відпустку без збереження з-ти на14кал.дні. Лікарняний розрахований і виплачений, сплачено і податки відповідно до розміру лікарняного. Чи потрібно в цій ситуації…
ФОП . Працівник у січні з 01.01.22 по 26.01.22 перебував на лікарняному, а з 27.01 взяв відпустку без збереження з-ти на14кал.дні. Лікарняний розрахований і виплачений, сплачено і податки відповідно до розміру лікарняного. Чи потрібно в цій ситуації…

Марина, консультант
експерт
18.04.2022 | 18:01
ЛЮ
Любов
15.04.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник буде працювати, згідно графіку у неділю 24 квітня. Чи потрібно цей день оплачувати як святковий , умовах воєнного часу…

Марина, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:31
ОЛ
ОЛЕНА
15.04.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство здійснює міжнародні перевезення, директор ( до 60 років) хоче поїхати з новим водієм в рейс - директора потрібно прийняти сумісником на посаду водія чи на основне місце? Кожен рейс потрібно оформлювати нову заявку на перетин чи дається на якійсь період пропуск…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:14
НА
Наталія
15.04.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
З 24.02.22р. працівники у карантанній відпустці без збереження зарплати.
Працівник хоче звільнитись за згодою сторін.
1. Заява повинна бути за два тижні? Чи можна сьогодні написати, а в понеділок звільнити?
2. Компенсація за невикористану відпустку…
З 24.02.22р. працівники у карантанній відпустці без збереження зарплати.
Працівник хоче звільнитись за згодою сторін.
1. Заява повинна бути за два тижні? Чи можна сьогодні написати, а в понеділок звільнити?
2. Компенсація за невикористану відпустку…

Марина, консультант
експерт
18.04.2022 | 16:02
АБ
Бабич Анна
15.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням, якщо підприємство працю за нормами тривалості робочого часу, які діяли до ввелення воєнного стану? Норми тривалості робочого часу не змінювали, 25.04.22 залишається вихідним днем для підприємства, як і було затвердженно на початок року…

Марина, консультант
експерт
18.04.2022 | 16:17
НА
Наталія
15.04.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
З 24.02.22р.фірма не працює.Ставили працівникам НЗ.Тепер відновлюється зв’язок з працівниками.
1. Як правильно оформити їх відсутність з поважних причин?Пояснювальні та накази,чи інакше?
2. Які причини вважаються поважними?
3. Чи можливо оформити…
З 24.02.22р.фірма не працює.Ставили працівникам НЗ.Тепер відновлюється зв’язок з працівниками.
1. Як правильно оформити їх відсутність з поважних причин?Пояснювальні та накази,чи інакше?
2. Які причини вважаються поважними?
3. Чи можливо оформити…

Марина, консультант
експерт
20.04.2022 | 23:42
ОБ
ОЛЬГА БОРИСОВНА
15.04.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВка, всі працівники у березні місяці були у карантинній відпустці. В Об'єднаному звіті в Д4 за березень потрібно проставляти кількість усіх працівників "Працювало за труд договором" та вписувати працівників із нульовим доходом, чи за березень взагалі не потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 07:32
ИН
Инна
15.04.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника фермерського господарства зарплата за квітень 6500грн. Яка в нього буде зарплата при умові роботи 25 квітня…

Марина, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:14
ОК
Оксана
15.04.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Обслуговуючий наше підприємство банк запросив пройти переідентифікацію. По запиту нами був наданий опросник, та баланс за 2021 рік. Наразі нам надійшов запит від ДФМ надати пояснення стосовно надання нами фінансової допомоги двум компаніям, з якими ми тісно…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 08:04
ТС
Семенюк Тамара
15.04.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство працювати по нормативах робочого часу до введення війського стану? Чи потрібен наказ на це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.04.2022 | 12:50
ТС
Семенюк Тамара
15.04.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Отримала відповідь на запитання. Хочу уточнити: у звязку із початком війського стану працівники не працюють, простій на підприємтсві не запроваджено, при невиході працівників на роботу заробітна плата їм не нараховується, але в керівництво вирішило для підтримки своїх…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 07:54



