Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГМ
Галина Миколаївна
16.04.2025 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При звільненні співробітника в березні цього року зробила запис в його трудовій книжці про звільнення, але перед звільненням було переведення його на іншу посаду і я не вписала це в трудову. Чи можна так залишити (тобто не роблячи запис про переведення) чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:36
ІБ
Бойко Ірина
16.04.2025 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Приймаю пенсіонера на роботу. В нього немає військово-облікового документу. Чи потрібен він? він вже не військово-зобовязаний. У ст.24 КзПП про це правда нічого не вказано…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:19
ЮЛ
Юлія
16.04.2025 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У серпні 2024 року впродовж 05.08.2024 - 09.08.2024 працівник-зовнішній сумісник був на неоплачуваному лікарняному (компенсацію отримав за основним місцем роботи). У звітному Об'єднаному звіті за серпень 2024 року - забули показати дні тимчасової неоплаченої…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:21
ОЛ
Олена
16.04.2025 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація: директор має піти у відпустку без збереження зарплати у зв'язку із станом здоров'я за згодою сторін згідно ч.3 ст. 12 Закону № 2136. з 17.04.25р. Чи можна прийняти працівника на посаду заступника директора з 21.04.25 (зараз на лікарняному) і делігувати йому з того ж…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:26
НА
Наталія
16.04.2025 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бухгалтер була звільнена за скороченням штату. Через який час можна знову ввести посаду бухгалтера ? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:02
ЮГ
Г. Юлія
16.04.2025 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
У Розрахунковій відомості за місяць, наприклад березень 2025 року в частині "Виплачено", а саме "Видано за першу половину місяця (аванс)" і "Виплачено за поточний період" відображати факти виплати заробітної плати за 1-шу і 2-гу половину місяця березня до 31.03.2025…
У Розрахунковій відомості за місяць, наприклад березень 2025 року в частині "Виплачено", а саме "Видано за першу половину місяця (аванс)" і "Виплачено за поточний період" відображати факти виплати заробітної плати за 1-шу і 2-гу половину місяця березня до 31.03.2025…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2025 | 09:10
ЮГ
Г. Юлія
16.04.2025 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, сумісник, тарифна ставка, оклад, 10 000,00 грн, працює 4 год на робочий день (Наказ наявний). У Табелі обліку робочого часу в частині "Оклад, тарифна ставка, грн" відображати 10 000,00 грн чи 5 000,00 грн? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, сумісник, тарифна ставка, оклад, 10 000,00 грн, працює 4 год на робочий день (Наказ наявний). У Табелі обліку робочого часу в частині "Оклад, тарифна ставка, грн" відображати 10 000,00 грн чи 5 000,00 грн? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:45
ВА
Валентина
16.04.2025 | 08:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Підприємство надає послуги фармаконагляду.
Приймаємо на роботу працівника посада потрібна спеціаліст з реєстрації лікарських засобів.
Підкажіть будь ласка який код підібрати згідно класифікатора професій…
Підприємство надає послуги фармаконагляду.
Приймаємо на роботу працівника посада потрібна спеціаліст з реєстрації лікарських засобів.
Підкажіть будь ласка який код підібрати згідно класифікатора професій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:13
ОЛ
Олена
16.04.2025 | 00:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі ,два засновника, один з яких має 30% частки та являється комерційним директором якому нараховується зп. Співробітник не хоче писати заяву на звільнення .Як можно звільнити по скороченню наприклад штату або посади без виплати компенсації? в яких випадках…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:47
НІ
Ніна
15.04.2025 | 23:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно видавати наказ про переведення, якщо у працівника змінюється тільки відділ і керівник?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:21
ОК
Оксана
15.04.2025 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Оформл.працівнику дублікат труд.книжки у зв’язку з її втратою ч/з б/дії(в акті про пожежу виданому ДСНС зазначений факт знищення труд.книжок)для подальшого скан-ня до ПФУ. Прац.має завірені і видані до 2022р. нашим п-вом копії сторінок труд.книжки. До працевлаштування на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:11
ЮЛ
Юлія
15.04.2025 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підприємство має облікову кількість штатних працівників 19 чол. Один працівник має статус інваліда 3 групи, прийнятий за основний місцем роботи на умовах неповного робочого дня (0,5 ставки) та додатково прийнятий як внутрішній сумісник на 0,5 ставки. Чи рахується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:05
МИ
Мирослава
15.04.2025 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Назва посади, сформована з допомогою Класифікатора професій ДК-2010 КП 2445.2"психолог", розширена похідним словом та звучить "старший психолог", оскільки для утворення професійної назви pоботи можуть використовувати похідні слова, нaведені в Додатку В до Kласифікатора професій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 13:33
ОП
Пинькевич Олена
15.04.2025 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день чи обовязково за 2 неділі попереджати повідомленням про надання відпустки згідно графіку якщо за 2 неділі виданий наказ про таку відпустку із відміткою про ознайомлення? Достатньо наказу чи потрібно наказ + повідомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 09:47
ОЛ
Ольга
15.04.2025 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на 1,0 ставку менеджером. Хоче перевестися на 0,5 ставки менеджера. Для цього потрібна тільки заява працівника і наказ на переведення? Чи потрібно переведення відображати у Д5 Об'єднаної звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 09:47
IN
Inna
15.04.2025 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Єдиний засновник ТОВ за кордоном, надав Генеральну довіреність, нотаріально засвідчену, на повне його представництво і всі дії заступнику директора ТОВ. Згодом Засновник вирішив заст. діректора поставити директором, а директора перевести на заступника, тобто поміняти місцями. Чи…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:35
ОК
Кравченко Оксана Миколаївна
15.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Пенсіонер (за віком) працює на умовах неповного робочого часу з окладом 50 % від розміру мінімальної зарплати. Чи треба доплачувати різницю до мінімального значення ЄСВ в даній ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:55
АЛ
Алена
15.04.2025 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть працівниця звільняється 30.04.2025 і хоче компенсацію як працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років. Але старшій дитині виповнилося 15 років у лютому 2025. Чи можемо компенсувати їй 10 днів відпустки за 2025 рік…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:10
АК
Кваша Анна
15.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при звільнення працівника подавати скасуваюче повідомлення в податкову…
АК
Антон, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:48
ТЕ
Тетяна
15.04.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ДО ФОП 2 група протягом 2024 року було прийнято 8 працівників Чи буде штраф за те, що серед них нема працівників з інвалідністю? Якщо буде, то які наслідки та яким чином накладають такі штрафи…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:02



