Добрий день. Працівники у відпустці без збереження зпл у зв'язку з воєнним станом. Директор видав наказ про сплату ЄСВ 22% з мін зпл 6500грн за кожного працівника в період цієї відпустки аби був страховий та пенсійний стаж, як відобразити це в звіті додатку 1 та 4 об'єднаной ЄСВ…

Працівник йде у відпустку з 02.05.2022р. Нараховую відпускні. Розрахунковий період квітень 2021р. - березень 2022р. Як правильно нарахувати середню зарплату: дохід ділимо на 365 днів, чи на 354 (365-11 святкових дні)…

Добрий день. 20-ОПП ФОП орендує офіс в іншому районі, інша ДПІ, заповнює дані і відправляє за своєю реєстрацією ДПІ, ЧИ ПОТРІБНО ПОДАВАТИ ЩЕ ЯК НЕОСНОВНЕ МІСЦЕ ОБЛІКУ…

Доброго дня! Якщо працівник (повна ставка, 5ти денка) цілий місяць був у відпустці без зберезення ЗП, то у звіті в Д1 в графі "ознака неповного робочого часу" ставить 0 чи 1…

Шановні лектори і консультанти. ВЕЛИКЕ дякую за "ОК" - справжня знахідка для нас…

Чи потрібно в Додатку № 5 об''єднаного звіту ПДФО та ЕСВ вказувати, що робітник перейшов з сумісника на основне місце роботи? (Був сумісником без зберігання трудової книжка, потім звільнився з іншого основного місця роботи та був прийнятий у нас на основне місце роботи)…

Доброго дня. Підприємством з 01.03.2022 прийняло рішення про зменшення окладів на 20%. Видано наказ. Чи можлива зміна окладів без попередження працівників за 2міс у военний час? якщо ні, то які наслідки для підприємства…

Добрій день. Подскажите пожалуйста на ваших вебинарах слушала о том, что нецелевая материальная помощь необлагается в размере 3470,00 и превышение облагается налогами. Но согласно НКУ пп. 170.7.2 на период военного положения мЫ можем предоставить сотрудникам материальную помощь…

Доброго дня!
На підприємстві оформлено простій працівникам відділу продажу та директору. Чи може директор підписувати платіжні документи та звітність…

Доброго дня! Працівник мобілізований 28.02 Але повідомив лише 22 квітня і надав довідку через вайбер .Яка дата наказу 28.02 чи 22.04? Чи потрібно перераховувати зп за лютий та березень по середній. ЗП за лютий по окладу більше ніж по середній. За березень нараховано 100% окладу…

Добрий день. Працівник с 01.03 виїхав в інше місто у зв’язку з війною і не хоче працювати. В табелі з 01.03 по 29.04 його табелюємо як «І». Хоче звільнитися з 29.04 за угодою сторін, заяву надасть з КЕП. Маємо такі питання: Чи повинен працівник писати пояснення щодо відсутності…

Підприємство призупинило діяльність 24.02.2022р. На роботу ходять тільки охоронці. Яким чином вести розрахунок втраченої робітниками заробітної плати та ЄСВ. І чи потрібно це робити, чи ні…

Доброго дня! З яким кодом у додатку 6 об'єднаної звітності вказувати спецстаж мобілізованого до лав ВСУ співробітника?
Підприємство працювало в Києві під час бойових дій. Чи мають працівники на подвійний стаж за цей час? Чи існують офіціальні дати тривалості бойових дій у…

Працівник проходить військову службу в ЗСУ за контрактом з 08.07.19 р., термін дії - 3 роки. Роботодавець ФОП заг.система. Зар. плата за 2 міс. до початку служби:
- Трав. 2019 - 21 роб.день - 4173 - Черв. 2019 - 18 роб. днів - 4173 За період дії контракту щомісячно…

Здравствуйте. На нашем предприятии есть приказ о сокращенной рабочей неделе (работа 4 дня без пятниц). Нужно ли включать эти нерабочие дни пятниц в отчёт по ЕСВ в Додаток 1 (Д1) в колонку 13 (к-ть календ.днів без збереження зпл)…

ДД, ФОПу треба звільнити працівників, але на податки з копменсації невикор. відп. грошей не має. Чи можно оплатити працівникам саму компенсацію, а податки потім як з'являться. Тим паче, зараз не має штрафів за не вчасну сплату податків. Чи це не стосується зарплатних податків…

Чи справляється туристичний збір під час воєнного стану…

Доброго дня! Будь ласка, підкажіть як правильно звільнити працівника. 14 лютого написав заяву за власним бажанням. 24 лютого виїхав з міста. 28 лютого працівника не звільнили. З 01 квітня на підприємстві призупинено дію трудових договорів. Зарплата за лютий не виплачена. Чи…

Підсум.облік роб.часу. Облік.період-квартал. Оклад 7470. Кал.норма роб.ч. за 1кв. 486 (151+160+175) Відпрац. за 1 кв. 330(176+154+0(простій)). В березні нарах. тільки 4980 (2/3) З 01.04. працівник працює. Надур-ні за 1 кв.19 год. Факт. відпрац.330(176+154+0), кал.норма…