☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІФ
Франчук Ірина Іванівна
23.04.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково ФОП 2 група укладати письмові трудові договори з найманими працівниками? На період військового стану. Які кадрові документи мають бути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 18:20
ЛЮ
Людмила
23.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Голова фермерського господарства хоче ввести в це Фг свого брата, у якого є оформлені емфітевзис (право користування землею). Виникають такі питання:
1) Чи може цей новий член ФГ працювати агрономом, без оформлення його на роботу та виплати зарплати. Так як він працює на…
1) Чи може цей новий член ФГ працювати агрономом, без оформлення його на роботу та виплати зарплати. Так як він працює на…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:58
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна надати відпустку новоприйнятому робітнику через 11 місяців роботи 10 к.д і 14 к.д. у червні 2025 р за побажанням працівника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 13:22
ГА
Галина
23.04.2025 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: чи є в законодавстві зміни щодо оформлення трудових відносин при дистанційному режімі праці з серпня 2025 року? Питання стосується працівників бюджетної установи, які працюють дистанційно. Станом на зараз деякі працівники працюють в дистанційному режимі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:22
ВІ
Вікторія
23.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Приймаємо на роботу людину на посаду "маркетолог". Як правильно вказати назву посади? Менеджер (управитель) з маркетингу…
Приймаємо на роботу людину на посаду "маркетолог". Як правильно вказати назву посади? Менеджер (управитель) з маркетингу…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:59
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У товариста на загальній системі не зберіглися відомості на зп. Зараз працівник каже що зп не отримував і відомості не підписував. Якщо зараз всі відомості востановити то гарантії що працівник підпише їх не має.Який штраф чекає на товариство за відсутністтю відомостей на зп? І…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:23
НС
Сагайдачна Наталья Іванівна
23.04.2025 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Повідомлення на відпустку ми даємо працівнику. Підприємство повинно у себе теж його зберегати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:05
НИ
Нина
23.04.2025 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий по строковому трудовому договору на період мобілізації основного працівника, як вірно зробити запис до паперової трудової книжки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:04
ЮС
Самойленко Юлия
23.04.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи є особливості при прийняті на роботу іноземця з постійною посвідкою на проживання? Чи є якісь особливості під час воєнного стану для іноземців, які постіно проживають в Україні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 16:50
ТА
Татьяна
23.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи являється порушенням повідомлення ДФС про прийняття на роботу співробітника в день його першого дня роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 16:48
ЛС
Стельмах Лариса Іванівна
23.04.2025 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На фірмі «А» працюю офіційно на посаді директора, на іншій фірмі «В» працюю по сумісництву бухгалтер, директор з фірми «В» пропонує стати Головним бухгалтером, чи можу я працювати Головбухом по сумісництву. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:06
АН
Анна
23.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. С апреля 2022г у работника приостановка трудового договора. В отчетности работника показываем. Подскажите пожалуйста каким способом и каким документом нужно подать сведения в ПФ о приостановке договора с работником. Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:03
АР
Артем
23.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, колеги! В нас ситуація, коли мобілізували директора компанії. Йому збережуть нарахування та виплату заробітної плати. Але є він юридично не має право виконувати свої обовʼязки (підписувати документи і т.д.)
Який алгоритм для нас? Нам треба в.о. директора? І як…
Який алгоритм для нас? Нам треба в.о. директора? І як…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:08
ЛА
Лариса
23.04.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює 3 03.05.23, звільняється 30.04.25. За період 03.05.23 по 02.05.24 було відгуляно осн. відпустку з 19.02.24-23.02.24 - 5 дн. та з 06.05.24-19.05.24 - 14 дн. Відпуска за вл.рах. за період з 24.12.23 по 31.12.23 - 5 к.дн, а за період з 01.01.24 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:02
ЛБ
Барабаш Людмила
23.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може роботодавець за останнім місцем працевлаштування зробити напис в трудовій книжці працівника про те, що виданий вкладиш до трудової книжки, так як роботодавець, у якого працівник був працевлаштований на момент видачі вкладиша цей напис не зробив і підприємство вже…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 23:31
ІР
Ірина
23.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Зовнішій сумісник на посаді лікаря - офтальмолога звільняється з основного місця роботи, і буде прийнятий до нас на основне місце роботи на посаду лікаря- куратора. Чи потрібно звільняти працівника за сумісництвом, якщо він залишається працювати лікарем…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:28
ЛІ
Лілія
23.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
фоп працює з червня 2024 р і оформив працівників 19.06.2024р.Графік відпусток +наказ вперше сформовано 18.12.2024року на 2025р.У липні,серпні та вересні 2025р буде надано трьом працвникам відпустки по 24 к.дн за робочий рік 19.06.2024-18.06.2025.Чи все вірно? чи треба було…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:48
IN
incognito
23.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо графіка відпусток: чи потрібно в колонці "кількість календарних днів відпустки" вказувати всі невикористані дні (наприклад, 70), а не лише 24 дні, передбачені на рік, щоб у колонці "залишок на кінець року" був нуль…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:14
ТП
Тетяна Павлівна
23.04.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може працівник відпустку учаснику бойових дій взяти частково на 7 календарних днів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:31
ЛІ
Лілія
23.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи вірно сформовано наказ про графік відпусток і як саме довести до відома працівників треба десь ще якось зазначати про черговість відпусток якимось офіційним документом крім самого графіка відпусток??
Про затвердження графіка відпусток на 2024 рік
HАКАЗУЮ:
Про затвердження графіка відпусток на 2024 рік
HАКАЗУЮ:
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:25
