☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ХА
Хавронюк Валентина Юріївна
07.05.2025 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця має 2 дітей, одній дитині в цьому році 16 років, другій дитині -10 років. Тій дитині, що в цьому році 16 років мама оформлена, як мати - одиначка (в наявності витяг з ДРАЦСГ з відомостями про батька), з батьком другої дитини мати не проживає, батько не…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 18:55
ТЕ
Тетяна
07.05.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Коли виплачують щорічну відпустку згідно ЗКпПУ. Чи можна виплатити відпустку раніше до початку наприклад за тиждень чи як. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 18:55
КА
Катерина
07.05.2025 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо сьогодні працівник написав заяву і хоче звільнитися - 07.05.2025 р., коли подаємо оперативну інформацію до пфу? Чи вже не встигнемо подати і краще звільнити 08.05.2025…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
07.05.2025 | 10:38
ТЕ
Тетяна Петрівна
07.05.2025 | 04:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, якщо працівник має довідку про легку працю на 2 місяці. Але на підприємстві нема такого місця(посади) куди його можна перевести . Чи можна залишити працівника на його місці роботи, без виконання норми, просто платити 2 тижні середній заробіток,а далі по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 18:54
ІР
Ірина
07.05.2025 | 00:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть,будь ласка, чи може працівник перебувати у відпусці без оплати на період дії військового стану протягом понад два роки ? Чи є якісь обмеження ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:38
ШЕ
Шевчук Ольга
06.05.2025 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник на підприємстві має основну посаду комплектувальник та суміщує з посадою керівник клубу. Але хоче змінити основну посаду на керівник клубу, а суміщення виконувати за посадою комплектувальник. Чи оформлюєтья таке переведеня при зміні основної посади тільки…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:45
НА
Наталія
06.05.2025 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як оформити практику студента ВНЗ на підприємстві, якщо він вже працює на цьому підприємстві…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:31
ВІ
Вікторія
06.05.2025 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи потрібні при прийнятті на роботу інваліда (інвалідність отримана в квітні 2025 року)…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:21
ІН
Інна
06.05.2025 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може бути графік роботи лікаря (сумісника) під запис та відповідно, оплата праці за відпрацьовані часи? Якщо можно, то як, якщо за цілий місяць взагалі немає жодного запису до цього лікаря? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:37
КА
Катерина
06.05.2025 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір , приймаємо працівника на работу за сумісництвом , чи обов'язково подавати повідомлення про прийняття на работу…
МК
Марина, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:52
КМ
Мушта Катерина Вікторівна
06.05.2025 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зберігається за робітником середній заробіток, якщо він уклав контракт добровільця територіальної оборони…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:04
АЛ
Аліна
06.05.2025 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято працівника 17.06.20р., йому було надано відпустку 12 к.д. за червень-грудень 2020року. Наступний наказ на 24 к.д. за січень -грудень 2021 рік. Питання в тому, що пропущено 1 день відпустки у 2020році. Це потрібно виправити чи можна буде різницю виплатити при звільненні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:08
ІН
Інеса Чала
06.05.2025 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Переводимо співробітника з повного 8-годинного робочого дня на неповний робочий день 2 години на день. Як правильно це зробити, через звільнення та виплату комппенсації за невикористану відпустку? Чи просто перевод, табелюємо 2 години на день…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:02
ІВ
Іванна
06.05.2025 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна використати для працівника посаду консультант код КП 2419.2, професійне угрупування Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності. І розширити на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:14
ІВ
Іванна
06.05.2025 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна використати посаду Консультант (у певній галузі інженерної справи) код КП 2149.2 із розширенням консультант із закуплівлі запчастин? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:26
НК
Козак Надія Вікторівна
06.05.2025 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна у вас уточнити, як порахувати кількість днів відпустки штатному працівнику, який працює неповний час по 42 години кожного місяця. Оплата праці погодинна. Чи йому належить 24 календарних дні, чи за формулою 42/160= 0,26252 і тоді 2×0,26252=0,525 ( норма…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:06
ГА
Галина
06.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює за індивідуальним графіком роботи (по факту 0,5 ставки) чи може в нього бути різна к-ть робочих днів щомісяця (а годин відповідно до норми згідно ставки (окладу))? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:22
ГА
Галина
06.05.2025 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Посаду Менеджер по роботі з клієнтами (код 1499) правильно буде віднести в підрозділ Адміністрація ? На під-ві всього два підрозділи (адміністративний та перевезення). Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:06
ГА
Галина
06.05.2025 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював на під-ві за зовнішнім сумісництвом.Перевівся як на основне місце роботи. Провели через звільнення/прийом. Відповідно табельний номер даному працівнику присвоюється новий , чи не так? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:35
МА
Мазітова Альона
06.05.2025 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підскажіть коли працівник бере не повну відпустку а тільки частину, в заяві та наказі на відпустку чи обов"язково вказувати "частину щорічної відпустки" чи вказуємо "щорічна основна відпустка"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2025 | 09:12
