☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Маргарита
21.05.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник, який працює за гіг-контрактом оформитись на роботу за основним місцем роботи? Які документи для цього потрібно подати? Як звичайній фіз.особі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:30
ВЕ
Вероніка
21.05.2025 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство отримало документ, що підтверджує інвалідність працівника, у січні 2025 року, але інформація не була своєчасно відображена в обліку (зокрема, не внесена до кадрових і податкових документів).
Підкажіть, будь ласка:
Які потенційні ризики це…
Підкажіть, будь ласка:
Які потенційні ризики це…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:58
ЛЮ
Любов
21.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день необхідно внести в штатний розпис такі посади:
1. виконавець робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежогасіння (водяних, пінних, газових, порошкових, аерозольних)
2. виконавець робіт з монтажу…
1. виконавець робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежогасіння (водяних, пінних, газових, порошкових, аерозольних)
2. виконавець робіт з монтажу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 23:24
ЛЮ
Людмила
21.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо обіймання посади головного бухгалтера і його мобілізації. Головний бухгалтер підприємства з правом підпису (має ЕЦП) під час дії правового режиму воєнного стану (по теперішній час) мобілізований і проходить службу в ЗСУ (займає посаду бухгалтера, без…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:57
ТЕ
Тетяна
21.05.2025 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які зараз вимоги до оформлення наказів (прийом, звільнення робітників, надання днів відпустки та днів без збереження заробітної плати), маю на увазі розміщення назви компанії, дати, номер документа, місця складання, кода та інших обов'язкових реквізитів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 14:10
ОЛ
Ольга
21.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи має право на соціальну відпустку на дітей робітниця, якщо вона цілий рік (календарний) безперервно знаходилась у відпустці за власний рахунок на період дії військового стану? Не відпрацювала у році жодного робочого дня. І звільняється, знаходячись у цій же відпустці за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:26
ЛН
Левицька Наталія
21.05.2025 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прохання надати зразок витягу з документу-як правильно його складати? яка інформація з документу має бути в витязі, якщо документ на 6 сторінок? витяг з наказу не підходить, треба зразок витягу з будь якого документу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:22
ВИ
Виктория
21.05.2025 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор планує сам розвозити товар покупцям автомобілем, який підприємство взяло в позичку у сторонньої людини. Чи треба видавати наказ про такі обов'язки у директора і як вірно скласти. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 23:13
НА
Наталія
21.05.2025 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Переводимо співробітників з сумісників на основне місце роботи. Їх треба звільнити та прийняти. Це робиться одним днем? І чи треба подавати зараз оюєднаний звіт в податкову (і якщо треба то який саме додаток) про звільнення, чи потім в місячному обєднаному звіті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:07
ВВ
Вікторія Вікторія
21.05.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! У директора есть неиспользованный отпуск за период до 2023г., сейчас собирается в отпуск. Подскажите пожалуйста, какой период нужно взять для расчета отпускных…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:36
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
21.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (основне місце праці) працює на посаді водія, підприємство хоче перевести його на іншу посаду менеджера з консультаційних послуг. Як вірно це зробити? Чи потрібно показувати зміна в звіті ЄСВ у формі 5…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:32
ТВ
Вовк Тетяна
21.05.2025 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При працевлаштуванні працівниці було надано довідка МСЕК з датою подовження 29.11.2024р. при запитанні де подовження - відповідь подовження автоматично. Маю я право прийняти цю довідку для присвоєння статусу працівнику особа з інвалідністю та нараховувати ЕСВ у розмірі 8.41%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:28
СВ
Світлана
21.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник написати заяву про запровадження дистанційної роботи та ознайомитись з наказом, перебуваючи у відпустці без збереження ЗП. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:26
МП
Плієнко Марина Дмитрівна
21.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Між ФОП із фізичною особою підписано договір підряду ЦПХ на виготовлення чіткої кількості деталей або вузлів товару, продаж якого є основним видом діяльності. При цьому вона використовує матеріали та виробничі потужності ФОПа. Чи можна це трактувати як трудові відносини…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 23:10
КО
Катерина Олександрівна
21.05.2025 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, ТОВ загальна система, скільки потрібо зберігати штатний розпис…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:28
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
21.05.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. МИ - приватний освітній заклад. , неприб. У нас є кухарі, які готують їжу на електричному обладнанні . Чи вважається така робота повязана зі зкідливими умовами праці? або бухгалтер.( робота за компютером) Чи потрібно нам родити лабораторні дослідженя робочих…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:11
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
21.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізували (є довідка з військової частини про перебування на військовій службі за мобілізацією, довідка з ТЦК про призов на військову службу під час мобілізації), але потім працівник надіслав фото довідки з тієї ж ВЧ про перебування на військовій службі "за…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:42
ОС
Самарова Оксана Володимирівна
21.05.2025 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні колеги! Будь ласка, вкажіть як мені правильно вчинити в наступній ситуації. Працівниця ( назву її Чарівна Квітка) була оформена у нас на підприємстві з 07.02.2025 року. Трудову книжку при прийомі на роботу не надала, сказала, що пізніше принесе. Принесла. З…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:14
НА
Наталія
21.05.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи треба директору писати заяву на встановлення неповний робочий день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:02
НА
Наталія
21.05.2025 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняне працівнику. Працює з 1 листопада 2024 року. Ми рахуємо 6 місяців ( з лист.2024 по квітень 2025 р.) вірно…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:40