Податки, звіти, перевірки… А гусь не нервує
Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
VE
Veronica
25.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Оформлення працівника без військового квитка: що потрібно знати
Доброго дня. На момент оформлення працівника(чоловіка) на роботу відсутній військовий квиток ( з причин -втрачений в період зміни місця проживання) , але є військово-обліковий документ з "Резерву".
1.Чи може підприємство оформити на роботу без військового квитка. На період…
1.Чи може підприємство оформити на роботу без військового квитка. На період…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:57
IN
incognito
25.03.2026 | 10:00
Відповідь надано
Наслідки неповідомлення ТЦК: як діяти та уникнути проблем
Доброго ранку. Не подано до тцк повідомлення про переведення працівника в одному тов на іншу посаду. Що робити, як уникнути наслідків?і з якою посадою подавати повідомлення потім при звільненні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:35
ЯН
Яна
24.03.2026 | 16:25
Відповідь надано
Бронювання працівника з порушенням військового обліку: нюанси
Доброго дня. Приймаю працівника на роботу (критичне підприємство, будемо його бронювати), в його ВОД вказано окупований ТЦК, та: Не стали на військовий облік за новою адресою. Я вірно розумію, що в момент подання на бронювання мені треба буде поставити галочку в полі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 17:31
ОК
Оксана
24.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Жінки, які підлягають військовому обліку: хто має реєструватися
Кто из женщин должен стоять на военном учете…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
24.03.2026 | 14:47
ОК
Оксана
24.03.2026 | 14:00
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно ставити на облік працівницю
Приняли работницу -медицинское образование,работает у нас шлифовщицей.Должна ли она стоять на военном учете?и что по военнному учету с ней надо делать…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
24.03.2026 | 15:00
НИ
Нина
24.03.2026 | 13:28
Відповідь надано
Відмова в бронюванні: що робити і як зняти з розшуку
Вітаю. Подала працівника на бронювання. Прийшла відмова - розшук. Що мені далі робити? Та які є процедури зняття з розшуку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:23
ІР
Ірина
24.03.2026 | 13:07
Відповідь надано
Мінімальна середня заробітна плата для бронювання працівників підприємства
Вітаю. Наше підприємство Комунальне. Чи повинна середня заробітна плата для бронювання працівників становити не менше 21 617,50 грн на місяць…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 12:28
В.
В.Тетяна В.
24.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Виправлення помилки у поданні даних про військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Підприємство має критичність. В березні прийняли на роботу працівника (військовозобов'язаний). При подані відомостей про трудові відносини в ПФ ( оперативне подання) не вірно вказали посаду. Як бути? Подати ще одне повідомлення з вірною посадою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:13
АЯ
Якубчик Алла Володимирівна
24.03.2026 | 10:54
Відповідь надано
Перевищення квоти бронювання: необхідні дії підприємства та повідомлення ТЦК
Доброго дня. Які практичні дії необхідно здійснити підприємству, якщо станом на 24.03.2026 року кількість заброньованих працівників (216 із 427) перевищує встановлену 50% квоту бронювання? Чи потрібно проводити розбронювання і в якому порядку повідомляти ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 10:42
ОТ
Точій Олена Володимирівна
24.03.2026 | 10:21
Відповідь надано
Правила переведення працівників при бронюванні на підприємстві
Вітаю! Підприємство отримало право на бронювання. Забронювали працівників, у яких є основне і внутрішнє сумісництво. Зараз треба звільнити з одного підрозділу, перевести на інший. Чи маємо ми право це робити? Сумарно по всім місцям ЗП 52000. Як я розумію, бронювання надається…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2026 | 20:44
СВ
Світлана
24.03.2026 | 07:34
Відповідь надано
Суміщення чи сумісництво: бухгалтер та військовий облік
Добрий день. Бухгалтер буде вести ВО. Це суміщення чи сумісництво? Чи є в 7ком посадова інструкція для посади інспектора з ведення ВО…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.03.2026 | 17:03
СК
Киреева Светлана Андреевна
23.03.2026 | 19:31
Відповідь надано
Чи потрібен військовий облік для працівника за ЦПХ
Добрий вечір. Чи портрібно брати на військовий облік чоловіка, який буде працювати по ЦПХ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:54
ЖА
Жанна
23.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Ведення військового обліку на підприємствах зі статусом критичного бізнесу
Доброго дня! Таке питання: підприємство має статус критичного и бронює працівників (чоловіки), чи обов'язково на підприємстві вести військовий облік чи ні? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 11:13
НЯ
Ярошенко Наталія Леонідівна
23.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаного працівника у критично важливому підприємстві
Добрий день, якщо на підприємстві дві особи військовозобов'язаних. Один із них вже мобілізований. Підприємство має статус критично важливого, чи можемо ми забронювати другого працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 21:02
ОК
Оксана
23.03.2026 | 14:04
Відповідь надано
Критерії бронювання: врахування лікарняних у середній зарплаті підприємства
Фирма переполучила критичность в январе 26года.беспокоит критерий - зарплата средняя по фирме должна быть не меньше чем 2,5 от минималки.А если в Д1 за февраль еще начислен больничніе?их считают?а если начислен больничній в феврале но за январь 26года он?то считается все?или…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 12:16
НП
Півень Наталія
23.03.2026 | 13:46
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно звітувати про не військовозобов'язаних
Добрий день. Чи потрібно по працівнику, який не є військовозобов'язаним подавати оперативні відомості до ПФУ та повідомлення до ТЦК про звільнення та прийняття. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:26
ОК
Оксана
23.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Критерії зарплати для бронювання: важливість та терміни дотримання
Фирма переполучила критичность в январе 26года.беспокоит критерий не меньше 2,5 мин зарплаты.И зарплата средняя по фирме должна быть не меньше чем 2,5от минималки на весь 2026год?этот критерий проверяется ?его надо дотримуватись весь наступний рік? чи він важливий тількі на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:53
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 12:50
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: можливості бронювання на критичному підприємстві
На критичному підприємстві 37 військовозобов`язаних, з них 7 мають відстрочку 3 заброньовані за іншим підприємством. Скільки я можу забронювати? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:17
РП
Павленко Розалія Андріївна
23.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Перевірка можливості бронювання працівників: як почати та нюанси
Наше керівництво хоче перевірити чи може наше підприєиство претендувати на бронювання своїх працівників. Підкажіть будь-ласка з чого почати, які є ньюанси. Які критерії, можливо місцеві військові адміністрації мають якесь значення в цьому питанні. Підприємство знаходиться в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:41
ВІ
Вікторія
23.03.2026 | 11:15
Відповідь надано
Офіційні роз'яснення Мінцифри щодо інвестицій для Дія Сіті
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є офіційні роз'яснення Мінцифри щодо того, що саме мається на увазі під інвестиціями для отримання статусу резидентом Дія Сіті (стартап) в розумінні п. 5 Критеріїв та порядку за якими здійснюється визначення підприємств, установ та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:26
