☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КО
Катерина Олександрівна
26.05.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнят співробітник за сумісництвом, на неповний робочий час 3 години у день. на посаду манеджера з постачання
як його відобразити у штатному розписі…
як його відобразити у штатному розписі…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:02
АЛ
Аліна
26.05.2025 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна людину з вищою економічною освітою, без досвіду роботи прийняти на посаду завідувача бібліотекою у загальноосвітню школу (комунальний заклад)? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 16:15
ВВ
Валентина Вікторівна
26.05.2025 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство хочуть взяти помічника бухгалтера, у якого немає бухгалтерської освіти(але він буде допомагати бухгалтерам). Який код професіі ми маємо йому присвоїти? Чи підходить 3433-Асистент бухгалтера-експерта , та як заповнити дод 5 до об'єднаного звіту на цього працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 21:31
IN
incognito
26.05.2025 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник - електромонтер, захворів і набув інвалідність 2 ї групи. Як зрозуміти чи можна йому працювати на тій же посаді чи треба йому давати легшу роботу і які документи з нього взяти щоб сплачувати ЄСВ за ставкою 8,41 %…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:44
КО
Катерина Олександрівна
26.05.2025 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть якщо всьому штату змінюється оклад, відповідно зросту мінімальній зп в країні, це буде наказ про затвердження нового штатного розкладу?чи можно прописати що внесення змін до старого.
Потрібно розписувати детально на скільки кому зміниться…
Потрібно розписувати детально на скільки кому зміниться…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:23
ОЛ
Ольга
26.05.2025 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Чи можна прийняти водія вантажного автомобіля по сумісництву на повний робочий день ? Якщо так, на підставі якого законодавчого документу і як правильно документально оформити роботу за сумісництвом на повний робочий день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:14
НА
Наталія
26.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Хочемо прийняти на роботу водія -зовнішнім сумісником на 0,5 ставки. Ця людина працює на іншому підприємстві на основному місці комірником на цілу ставку і на 0,25 -водієм . Чи можемо ми його прийняти на 0,5 ставки зовнішнім сумісником ? Як буде правильніше…
Хочемо прийняти на роботу водія -зовнішнім сумісником на 0,5 ставки. Ця людина працює на іншому підприємстві на основному місці комірником на цілу ставку і на 0,25 -водієм . Чи можемо ми його прийняти на 0,5 ставки зовнішнім сумісником ? Як буде правильніше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:56
АН
Анастасія
26.05.2025 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Влаштовуємо на роботу сумісника, на 0,5 ставки. Підкажіть будь ласка, чи обовязково вказувати в наказі години роботи, на приклад, "з 9:00 до 13:00". І якщо для посади на яку влаштовується людина, штатним розкладом встановлено зп 10 000, то в наказі правильно буде…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:36
АЛ
Алла
26.05.2025 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наперіод відрядження директора право підписання документів зг Наказу покладається на іншого співробітника, чи потрібно робити доплату за виконання обовязків співробітника замість директора…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:24
ТЕ
Тетяна
26.05.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працівник працює за сумісництвом (основне місце роботи інше підприємство). Чи можна його перевести на іншу посаду також са сумісництвом наказом про переведення (на підставі заяви)?? Чи потрібно звільняти, а потім приймати?? ДЯКУЮ…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:17
ОК
Оксана
26.05.2025 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підпр-во сьогодні отримало повідомлення за формою 162/о ч/з Укрпошту від Міжрайонної онколог МСЕК, з інфо про те, що робітник отримав 2 групу інвалідності з 02.12.24. До цього був лікарняний, який закрився теж 02.12.24. Робітник нічого не сказав, що у нього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2025 | 11:41
ЛИ
Лисканич Христина
26.05.2025 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи надає свідоцтво про розлучення чи рішення про розірвання шлюбу працівниці статус одинокої матері (згідно п.Постанови Пленуму Верховного суду України від 6 листопада 1992 року № 9) щоб надати додаткову соц.відпустку на дітей? Спираючись на п.
- інша…
- інша…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2025 | 11:56
ОЛ
Олена
26.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підприємство не є критично важливим і не бронює працівників. Чи потрібно подавати повідомлення про зміни трудових відносин у ПФУ? Чи є якісь обмеження/зобов’язання щодо таких повідомлень в залежності від кількості найманих працівників…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:21
ТС
Сивоконь Тамара Євгеніївна
26.05.2025 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівнику відкрито дородовий лікарняний чи можна на період лікарняного оформити іншу людину по цивільно-правовій угоді на дану посаду…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:21
ЖА
Жанна
26.05.2025 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! на фірмі є штатна одиниця директор, чи можна ще зробити нову штатну одиницю операційний директор? або треба директора переводити на посаду генеральний директор, щоб можна було ввести нову штатну одиницю операційний директор? як правильно зробити? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:30
ВІ
Віта
26.05.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця змінила прізвище, якими документами/звітами відобразити дані зміни…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:52
СЗ
Загаєцька Світлана
26.05.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ на спрощеній системі оподаткування.Рішенням протоколу загальних зборів засновником було прийнято працівника на посаду директора 29.04.2025 року. На рахунку коштів не було,так як підприємство з початку війського часу не проводило господарську діяльність,тому за 2…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.05.2025 | 00:38
СВ
Світлана
26.05.2025 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 14.05.2025 року, по дорозі на роботу, працівника було мобілізовано та видано повістку на відправку. Згодом (26.05.2025) він надав довідку, що призваний на військову службу з 16.05.2025 року. Яким числом видати наказ про увільнення від роботи, 14.05.2025 чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:31
ЮЛ
Юлія
26.05.2025 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
додаткова відпустка за особливий характер праці прибиральниці закладу освіти згідно колективного договору 4 к.дн. Якщо працівниця працює неповний робочий день 4 год...на скільки днів вона має право на 4 чи пропорційно 2…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:02
ОС
Скрінік Олена
26.05.2025 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, як краще виправити помилки. В повідомленні "Про прийняття працівника на роботу" вказано номер Наказу на прийняття, який відрізняється від номера Наказу в Додатку 5 Об'єднаної звітності. Жовтень 2018 р. Чи потрібно виправляти запис в трудовій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:03