Накази для ТОВ: оформлення, реєстрація та військовий облік директора
Першим наказом має бути наказ про прийняття на роботу директора (кадровий наказ тривалого строку зберігання), виданий у день прийняття на роботу. Далі необхідно видати наказ про затвердження штатного розпису (наказ з основної діяльності), датований першими робочими днями.
Накази на підприємстві поділяються щонайменше на чотири групи:
- з основної діяльності;
- з адміністративно-господарських питань;
- кадрові накази тривалого строку зберігання;
- кадрові накази тимчасового строку зберігання.
Отже, для реєстрації наказів має бути чотири окремих журнали.
Якщо директор є особою з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, слід організувати ведення військового обліку. Першим кроком є видання наказу про покладання обов'язків з ведення військового обліку (зразок за посиланням: Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора
), направлення до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у семиденний строк з дня видання такого наказу та наказу про прийняття директора на роботу повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 (зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб ((додаток 1) увільнення відповідальної особи та призначення іншої)), направлення до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку директора у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 (зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дисконтування фінансової допомоги: доходи та витрати у бухгалтерії
Облік винагороди за договорами ЦПХ: ПДФО, ВЗ та звітність
Є відповідь АІ
Виправлення помилки обліку придбання причепа у 2026 році
Суперечності в оподаткуванні доходів ФОП та ПП при ремонті
Є відповідь АІ
Оподаткування купівлі б/у автобуса для господарської діяльності ТОВ
Нарахування відпускних: які дні врахувати для виплати
Списання витрат на піддони: правильний підрахунок та облік
Нарахування заробітної плати з індексацією до завершення липня
Підкажіть, будь ласка, чи можна вже зараз, до закінчення липня, нарахувати заробітну плату за липень із урахуванням індексації? Базовим місяцем для індексації є січень. Чи вже відомі всі необхідні показники, щоб станом на 31 липня правильно застосувати…
Є відповідь АІ
Проблеми з ПДВ: як скасувати неправомірно включений кредит
Питання щодо розрахунку лікарняного та компенсацій після поновлення працівника
Є відповідь АІ
Проблеми списання товарів з рахунку та корекція цін
Є відповідь АІ
Правильне відображення відпускних днів у звітності працівника
Цікавить відповідь на питання.
Працівник йде у щорічну відпустку.
В 7-му місяці у нього припадає 8днів, всі інші дні в 8-му.
Як правильно показники в об'єднаній звітності…
Є відповідь АІ
Включення мобілізованих працівників у середньооблікову чисельність працівників
Терміни подання декларації після переходу на спрощену систему
Командировочні виплати для працівників з виїзним характером роботи
Звільнення працівника у відпустці: облік та документування в табелі
Індексація зарплати: врахування днів відрядження у липні
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити нову декларацію платника єдиного податку
Подала декларацію платника єдиного податку 3гр.(юр.особа) за 1 півріччя 26р., в якій показала не весь дохід.
Як правильно заповнити нову звітну декларацію? (можливо є порядок заповнення нової звітної податкової декларації єдин.под. для юр.осіб)

