Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ДА
Дарія
03.07.2025 | 08:20
Кадри
Відповідь надано

Облік кадрів у новоствореному товаристві: питання за перші місяці

Добрий день!
Новостворене товариство. Згідно наказу директор приступив до роботи у лютому 2025. Лютий - березень діяльність не велеся, кадровий облік не вівся, з/п не нараховувалася. З квітня розпочалася діяльність и почали вести облік. Як бути з обліком за лютий-березнень…

3

ВК
Вікторія, консультант
експерт
06.07.2025 | 12:55

Навіть якщо діяльність не велася, наказ про призначення директора повинен бути задокументований, з дати їх укладення директора треба табелювати. Це є…Ще

ДО
Оксана Д
03.07.2025 | 07:24
Кадри
Відповідь надано

Премія для директора: чи підвищить середню зарплату підприємства

При розрахунку середньої зарплати за червень для критично ваважливого підприємства не вистачає 300 грн. чи можна дотягнути середню нарахувавши премією наприклад директору…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:15

ТАк, можна.За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно…Ще

МА
Марія Тишкова
02.07.2025 | 21:13
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: необхідні документи та алгоритм дій

Доброго вечора. Працівниця звільняється з роботи. Має невикористану соціальну відпустку на дітей ще за 2022 рік останню. Однак, вона не може взяти підтверджуючу довідку з місця роботи чоловіка, що він не скористався цим правом. А з її слів він не скористався. Чи маємо ми право…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:30

Ст. 19 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Одному з батьків, які мають двох або більше дітей…Ще

ХР
Христина
02.07.2025 | 18:59
Кадри
Відповідь надано

Перелік документів, необхідних для оформлення працівників на підприємстві

можна перелік документів які мають бути на кожного працівника?
особова справа,трудова книжка,накази,заява,штатний і тд…

11

ВК
Вікторія, консультант
експерт
04.07.2025 | 09:57

Кадрові документи для працівників:

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
02.07.2025 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Назва та код посади Начальника навчально-методичного відділу для ТОВ

Доброго дня! Підкажіть будь ласка. Беремо у штат Начальника навчально-методичного відділу. Чи можлива така назва посади( ТОВ надає освітні послуги)? Який код можливо підібрати , згідно Класифікатора професій і як може буде називатись ця посада?Дякую…

2

ВК
Вікторія, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:03

Так, посада "Начальник навчально-методичного відділу" є допустимою у штатному розписі.

Ви можете взяти професійну назву роботи Код КП 1229.4 Завідувач…Ще

T_
T_R
02.07.2025 | 16:58
Кадри
Відповідь надано

Наслідки несвоєчасного зняття трудового договору з обліку в ЦЗ

Трудовий договір між ФОП і працівником перебуває на обліку (реєстрація до 2015 року) в Центрі зайнятості (ЦЗ). Працівник подав заявку на звільнення. Трудові відносини припинені, запис у трудову книжку зробив ФОП, але трудовий договір не був знятий з обліку в ЦЗ. Які можуть бути…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:11

Постановою КМУ від 29 жовтня 2009 р. N 1168 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1168-2009-%D0%BF#o3 не визначені терміни зняття трудового договору з…Ще

ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Вітаю. На підприємстві працівник приймався на роботу помічником вихователя 22.05.2024 р, відпустка по законодавству 28 кал.днів. Потім з 1 березня 2025р. переведений на вихователя з відп.56 кал.днів. за цей час була у відпустці 24 дні. Зараз звільняється. Як їй порахувати…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:23

Вхідні дані:Посада 1: Помічник вихователя (відпустка 28 к.д.) — з 22.05.2024 по 29.02.2025Посада 2: Вихователь (відпустка 56 к.д.) — з…Ще

ОЛ
Олена
02.07.2025 | 16:49
Кадри
Відповідь надано

Що робити, якщо працівника забрали до ТЦК на фронт

Доброго дня, працівника підприємства по дорозі на працю забрали в ТЦК і відправили на бойові позиції. Він з незнайомого номера повідомив працівнику нашого підприємства шо його забрали. Що робити в такій ситуації , як правильно поступить…

9

ГК
Галина, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:02

Мобілізований працівник може надати підприємству або витяг з наказу частини, до якої його направили, про зарахування або надати копію військового квитка…Ще

ІР
Ірина
02.07.2025 | 16:45
Кадри
Відповідь надано

Сплата ЄСВ: нюанси для фізосіб та добровільний стаж

Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що щодо фізичної особи, яка ніде не працює, якщо зараз вона підпише договір про добровільну сплату страхових внесків (наприклад на рік), то вона може наприклад сплачувати 22% від мінімальної зарплати за місяць і тоді цей стаж буде…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:26

Так, Ви правильно розумієте.

Можливі два варіанти договору про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне…Ще

ЯЗ
Язиніна Олена
02.07.2025 | 16:25
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилок у кадрових документах та подання заяви-розрахунку

Добрий день. Працівниця прийнята на посаду за основним місцем роботи та за сумісництвом у квітні 2017 року. У червні 2025 року пішла на лікарняний по вагітності та пологах. В системі ПФУ створений лікарняний тільки за основним місцем, за сумісництвом немає. у 2024 році були…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2025 | 20:11

Якщо в системі не буде сформовано е-лікарняного за сумісництвом (з закінченням в номері ".1"- дублікат ЛН), то заяву- розрахунок за сумісництвом ви…Ще

ЛІ
Лілія
02.07.2025 | 16:18
Кадри
Відповідь надано

Зразок довідки про відсутність відпусток для чорнобильців ФОПом

Добрий день! Чи є у Вас зразок Довідки яку має ФОп видати працівникові про те,що він не отримував на двох дітей відпустку чорнобильську? дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:40

Це нічим ФОПу не загрожує. Працівник має право на таку відпустку у календарному році (за наявності підстав), і якщо він не використав таку відпустку під…Ще

СВ
Світлана
02.07.2025 | 16:12
Кадри
Відповідь надано

Зміни до графіку відпусток: коли вносити після прийняття працівника

Доброго дня. Працівника прийняли 01.07.2025. З якої дати вносити зміни до графіку відпусток…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:40

Коли працівник заявить про свої плани на відпустку.

Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р. №504…Ще

ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 16:00
Кадри
Відповідь надано

Правомірність прийняття нового працівника на звільнену посаду

Добрий день!Підкажіть будь ласка у бюджетній організації (бібліотеці) звільняється матеріально-відповідальна особа по бібліотечним фондам 31.07.2025року. Бібліотечні фонди перевіряються до місяця . Хочуть прийняти нового працівника на ту ж посаду з 07.07.2025 щоб саме йому вже…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:09

Ні, на повний робочий день не можна.

Але можливий варіант виходу із ситуації - встановлення основному працівнику (який буде звільнятися) неповного робочого…Ще

КА
Карина
02.07.2025 | 15:56
Кадри
Відповідь надано

Оформлення звільнення співробітника під час тарифної відпустки

Доброго дня. Співробіник пішов у тарифну відпустку з 27.06.25 по 20.07.25. Зараз він написав заяву на звільнення за власним бажанням з 07.07.25. Шеф не проти звільнення. Як оформити звільнення під час відпустки? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:24

7 - по дату звільнення. Ця графа має співпадати із датою звільнення у Додатку 5

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марія
02.07.2025 | 15:46
Кадри
Відповідь надано

Як правильно розрахувати страховий стаж працівника за документами

Добрий день. як вірно розрахувати страховий стаж працівника маючи дов ОК-7 та ОК-5. підсумовувати кількість днів вкожному році ряждку страховий стаж…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:41

В загальному випадку так.

Однак в довідках може бути відображена не вся інформація.

З 01.01.2016 страховий стаж визначаємо винятково за даними Реєстру…Ще

ІР
Ірина
02.07.2025 | 15:44
Кадри
Відповідь надано

Запит про коди професій для Бекенд та Фронтенд розробників

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коди класифікатора професій для Бекенд розробник та для Фронтенд розробник Дякуємо…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:38

Для Бекенд та Фротенд розробника можна використати такі професійні назви робіт: Розробник програмного забезпечення – код КП 2132.2 або Розробник…Ще

ТЕ
Тетяна
02.07.2025 | 15:41
Кадри
Відповідь надано

Виправлення дати призначення: як уникнути негативних наслідків

Добрий день!Підскажіть, будь ласка, якщо відправили повідомлення про прийняття на роботу 27 червня про призначення працівника з 30 червня, сьогодні керівник сказав переробити наказ , працівник буде призначений з 4 го липня. Потрібно скасовувати попереднє повідомлення і робити…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:54

Так, потрібно подати Сксовуюче, а потім Початкове з правильними даними. Штрафу за подання Сксовуючого повідомлення немає (лист Мінсоцполітики від…Ще

АЛ
Альона
02.07.2025 | 15:30
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібні підписи працівників при підвищенні окладу

Добрий день, якщо підвищується оклад в наказі треба підписи робітників про ознайомлення?
чи достатньо записати в особову картку підвищення заробітної плати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:10

Так, з наказом про підвищення зарплати працівники мають бути ознайомлені. Але це не обов'язково підписи працівників в наказі- можливий інший спосіб…Ще

МА
Марина
02.07.2025 | 15:24
Кадри
Відповідь надано

Правомірність оформлення працівника з простроченим паспортом України

Добрий день. ТОВ прийняло на роботу працівника в травні 2025 року з простроченим паспортом України з липня 2023 року, який надав діючий закордонний паспорт. Чи мала право компанія оформити такого працівника на роботу, який відмовляється в подальшому оформляти новий паспорт…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:55

Так, компанія мала право працевлаштовувати працівника за діючим закордонним паспортом.

В ст.24 КЗпП зазначено: При укладенні трудового договору громадянин…Ще

СВ
Світлана
02.07.2025 | 15:23
Кадри
Відповідь надано

Відпустка працівника: дії роботодавця та необхідні документи

Доброго дня. Працівник 3 роки не ходив у відпустку. Був складений графік відпусток на рік . 1. Які дії роботодавця, якщо працівник не хоче йти у відпустку. Крім того працівник отримав повідомлення про початок відпустки -підписав що ознайомлений, написав заяву на перенесення…

13

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:38

Достатньо повідомлення роботодавця про початок відпустки згідно графіку відпусток, заяви працівника про перенесення відпустки на інший період та наказу про…Ще

Усі консультації45095
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45071
Уточнення5
В роботі18
Очікує0
З відповіддю АІ475
Теми
Акциз5545
Бухоблік та фінзвітність21115
Відрядження9278
Військовий облік та бронювання5443
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49656
Зарплата72434
ЗЕД. Валютні операції10675
Кадри45095
Нерухомість та земля9705
ПДВ73678
Податок на прибуток26336
РРО/ПРРО, каса21655
Спрощена система23113
ФОП58930
Інше122642
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1029
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства260