Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
04.07.2025 | 11:07
Відповідь надано
Документи та органи для прийому працівника віком понад 60 років
Доброго дня! Планується прийняти на роботу в приватне підприємство нового робітника (чоловік віком понад 60 років). Які документи та в які органи необхідно подати для прийому данного робітника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 22:07
СВ
Світлана
04.07.2025 | 11:04
Відповідь надано
Працевлаштування держслужбовця на неповний день: умови та документи
Добрий день. хочемо брати на неповний день працівника, який за основним місцем працює на держслужбі. Чи можемо працевлаштовувати таку людину і за якою формою краще? Якщо за трудовим договором з нефіксованим робочим часом то які документи є підставою для виплати заробітної плати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.07.2025 | 09:54
АН
Анна
04.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Питання щодо гнучкого робочого часу та гіг-контракторів
Доброго дня. Чи моджемо ми в правилах трудового розпорядку прописати, що робочий день з 9 по 18, але дозовляється запізнення на годину з відпрацюванням в той самий день. Чи так не дозволено офіційно писати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:53
НА
Наталія
04.07.2025 | 10:41
Відповідь надано
Як правильно внести зміни у трудову книжку перед звільненням
Добрий день. Звільняємо працівницю, у трудовій книжці якої зазначене дівоче прізвище, хоча вона змінила його у 2002 році у зв’язку з одруженням.
У трудовій книжці є п’ять попередніх записів про місця роботи, і жоден з них не відображає зміну прізвища.
Підкажіть, будь…
У трудовій книжці є п’ять попередніх записів про місця роботи, і жоден з них не відображає зміну прізвища.
Підкажіть, будь…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2025 | 20:11
АЛ
Алла
04.07.2025 | 10:37
Відповідь надано
Останній робочий день при звільненні: 30 червня чи 1 липня
Добрий день Підкажить будь,ласка
Як що робітник звільнен з 01.07.2025 р
Який день враховуеться останім робочим 30.06. або 01.07.?
По факту 01.07 робітник не працював
Дякую…
Як що робітник звільнен з 01.07.2025 р
Який день враховуеться останім робочим 30.06. або 01.07.?
По факту 01.07 робітник не працював
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2025 | 19:49
НА
Наталя
04.07.2025 | 10:26
Відповідь надано
Термін використання заблокованої податкової накладної: розрахунок та оформлення
Добрий день є податкова накладна виписана 01.08.2023 ,заблокували в вересні ( квитанція 04.09.2023 ) 2023, розблокував постачальник тільки 13,06,2024, не вк В НК , так як не було потреби , до якого числа можемо використати цю податкову , я так розумію червень 2025 останній…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:39
НА
Наталя
04.07.2025 | 10:11
Відповідь надано
Облік невикористаних відпусток: алгоритм дій та рекомендації кадровикам
Добрий день . Така ситуація . на ТОВ працюють люди з 2014 року , вони багато років не ходили у відпустки , бухгалтер не вів графік відпусток та скільки днів ходили вони , в програму поставили нову , з 2023 року , відправляємо у відпустку , але як порахувати , всі дні відпусток…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 20:34
МА
Марія
04.07.2025 | 10:05
Відповідь надано
Правила суміщення обов'язків бригадира на комунальному підприємстві
Доброго дня. На комунальному підприємстві є вакантна посада бригадира. Чи маємо ми право прийняти за суміщенням та доплачувати за цю посаду двум працівникам працюючих на цьому же підприємстві на інших посадах за виконання обов'язків бригадира по 50%? Чи має значення скільки буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 20:23
ХТ
Ходаковська Тетяна Олександрівна
03.07.2025 | 22:10
Відповідь надано
Скорочення назви посади: фінансовий відділ чи просто начальник
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як вірно буде скорочення назви посади «Начальник відділу фінансів районної адміністрації» в наказах. Начальник відділу чи начальник відділу фінансів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 17:31
НА
Наталья
03.07.2025 | 19:55
Відповідь надано
Штрафи за неоцифрування трудових книжок: відповідальність і нюанси
Добрий день. Чи передбачені штрафні санкції за неоцифрування трудових книжок? Якщо до червня 26 року ні сам працівник, ні роботодавець трудову книжку не оцифрують? Хто більш відповідальний за це? І чи необхідно це робити, якщо в довідці 5-ок або 7-ок зазначено весь трудовий…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 11:30
ЛБ
Бухіна Людмила Василівна
03.07.2025 | 18:56
Відповідь надано
Перехід до управління без трудового договору: документи та звітність
Доброго вечора. Голова правління неприбуткової організації переходить з трудових відносин на керівництво без укладення трудового договору, що передбачено статутом неприбуткової організації. Після виплати компенсації розриву трудових відносин, покааних в додатку 5 звітності з ЕСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 23:53
ОЛ
Ольга
03.07.2025 | 18:20
Відповідь надано
Як правильно підписати картку П-2 при звільненні працівника
Доброго дня! Дякую за відповідь! Підприємство веде кадрові документи у електронному вигляді - підписуємо у сервісі Вчасно. Звільняється працівник, як буде вірно підписати картку П-2 при звільненні? Зараз у нас є картка П-2 з електр. підписом працівника - оформлена при прийомі на…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:37
МА
Мазітова Альона
03.07.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи обов’язкове ознайомлення з наказом на відпустку працівника
Добрий день! підскажіть, чи обо"язково ознайомлювати працівника з наказом на відпустку, якщо надаємо працівнику перед відпусткою "Повідомлення про надання відпустки " де працівник ставить підпис і ознайомлений…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:51
ВС
Снігир Валентина Григорівна
03.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Зміни виплати середньої зарплати мобілізованому працівнику: правові аспекти
Доброго дня.
Працівник був мобілізований в 2022 році, за ним залишилося місце роботи і виплачувалася середня заробітна плата.
На сьогодні становище компанії змінилося і ми хочемо зняти виплату середньої ЗП.
Чи маємо право це зробити?
Дякую за допомогу…
Працівник був мобілізований в 2022 році, за ним залишилося місце роботи і виплачувалася середня заробітна плата.
На сьогодні становище компанії змінилося і ми хочемо зняти виплату середньої ЗП.
Чи маємо право це зробити?
Дякую за допомогу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:49
ОК
Оксана
03.07.2025 | 17:04
Відповідь надано
Звільнення директора під час військової служби: необхідність повідомлень
Доброго дня, підприємство не працює, зона бойових дій, з працівниками призупинили дію ТД, директора звільнили на час проходження військової служби, документи на цей час підписує голова наглядової ради (це прописано у статуті) чи потрібно подавати повідомлення про звільнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.07.2025 | 19:30
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.07.2025 | 16:22
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: графік та додаткові заяви
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану до 06.08.25р.,з 14.07.2025р згідно графіка щорічна основна відпустка, надавати працівникові відпустку згідно графіка, чи нехай пише заяву на переніс…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:49
ОК
Оксана
03.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як відобразити зміни в кадровій звітності для директора
Вітаю! як правильно в додатку 5 до зарплатної звітності відобразити переведення директора на посаду юриста? і призначення нового директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:33
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.07.2025 | 16:14
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для поновленого працівника: нюанси
Доброго дня. Працівника за рішенням суду поновили на роботу, який період вказувати при розрахуванні щорічної основної відпустки, коли був влаштований працівник чи період поновлення на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:02
НА
Наталья
03.07.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до трудового стажу
Відпустка без збереження заробітної плати в період карантину (2020р, 2021Р) терміном від 15 календарних днів (наприклад 82 дні). Чи зараховується час перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну та додаткову відпустку. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 01:45
ЛЛ
Люда Люда
03.07.2025 | 15:24
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середньооблікову чисельність працівників і сумісників
Доброго дня як рахувати середньооблікову чисельність працівників якщо в штаті 11 працівників з них 9 працюють повний робочий день та місяць і 2 сумісника які працюють по 4 години повний місяць. І як відображати сумісників у звітності ПДФО та ЕСВ строки 106 та 107 (чоловіків та…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:59



