☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
15.07.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи може директор підписувати документи під час відсутності бухгалтера
Доброго дня! Якщо гол.бух.звільняється 31.07.2025р., а потім 15.09.2025приймається на роботу знову, чи може директор підписувати документи сам на період відсутності бухгалтера…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 19:36
НА
Наталія
15.07.2025 | 10:43
Відповідь надано
Коли можна оформити працівника на сумісництво після прийому
Працівник прийнятий на роботу за основним місцем роботи з 16.07.2025 р. Яким числом ми можемо взяти його сумісником…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 19:19
ЮЛ
Юлия
15.07.2025 | 10:30
Відповідь надано
Оплата навчання робітників: нюанси оформлення та обліку часу
Вітаю. БО за наказом направляє робітників на навчання на 2 дні за певною обов'язковою програмою та прописує оплату по середньому.
Питання:
1) у ТОРЧ повинні проставити ІН?
2) якщо по графіку це вихідний у робітника, як з оплатою?
3) якщо прописати в…
Питання:
1) у ТОРЧ повинні проставити ІН?
2) якщо по графіку це вихідний у робітника, як з оплатою?
3) якщо прописати в…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2025 | 13:53
ІР
Ірина
15.07.2025 | 10:23
Відповідь надано
Чи можуть день видачі наказу та прийняття збігатися
Доброго дня !Підскажіть, будь ласка, чи є помилкої день видачі наказу і день прийняття на роботу одним числом…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:31
ВЩ
Щетініна Вікторія Олександрівна
15.07.2025 | 09:49
Відповідь надано
Вирахування аліментів для працівника на зовнішньому суміщенні роботи
Добрий день. На роботу по суміщенню влаштовується працівник. За основним місцем роботи ( не повний робочий день) із його ЗП вираховуються аліменти у розмірі 50% від прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Як відраховувати аліменти по такому робітнику на підприємстві…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:14
АН
Анна
15.07.2025 | 08:28
Відповідь надано
Чи може директор залишитись за кордоном під час відпустки
Добрий день. Чи може директор піти у відпустку по закінченню закордонного відрядження, без перетину кордону перед відпусткою? Тобто залишитися в країні відрядження для відпочинку на період відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:05
ОТ
Танасієнко Олексій Юрійович
15.07.2025 | 07:33
Відповідь надано
Виправлення нарахувань та виплат відпустки: що потрібно знати
Директор був у відпустці в червні, забули провести в червні відпустку(і нарахування) і виплатили уже зп. Як правильно виправити помилку в липні? ТОВ на загальній системі платник пдв…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2025 | 11:43
ОМ
Мальцева Олена Олександрівна
15.07.2025 | 07:26
Відповідь надано
Прийом на роботу монтажника: особа з інвалідністю та обмеженнями
Добрий день, підкажіть будь-ласка на ФОП (оснавна діяльність надання будівельних послуг) хочемо прийняти співробітника з інвалідністю 2 група на посаду монтажник, в довідці МСЕК прописано у висновку про умови та характер праці прописано п/п важка фіз. праця статично динамічне…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:50
ІР
Ірина
14.07.2025 | 19:13
Відповідь надано
Оформлення трудових документів: порядок сканування та подачі звернень
Доброго дня, підкажіть будь ласка, є трудова книга та завірені копії наказів про прийняття/звільнення щодо записів (які не коректно / не внесені до трудової). Ці всі документи треба підтягувати в одному зверненні, тобто скан трудової та цих наказів, та додатково до наказів…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:22
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
14.07.2025 | 18:39
Відповідь надано
Нюанси прийому працівника на сумісництво при основній роботі
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник має основне місце праці, а ми його приймаємо, по сумісництву, які є нюанси? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:56
АГ
Гавриленко Анжела Василівна
14.07.2025 | 17:33
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника за сумісництвом у ТК
Добрий день, працівник прийнятий на роботу за основним місцем, зроблено запис до ТК, в наступному місяці переведенний за сумісництвом, ще через місяць звільненний.Питання: Як правильно зробити запис про звільнення до ТК(сумісникам ТК не заповнюэться)…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:46
ІН
Інко
14.07.2025 | 17:11
Відповідь надано
Вплив дати підписання КЕП на юридичну силу документа
Питання щодо ведення електронного документообороту кадрових документів, а саме цікавить чи впливає дата підписання документу КЕПом на дату документу? Тобто наприклад наказ від 10.07.25, в тексті документу дата саме 10.07.25, але підписано КЕПом наприклад 14.07.25, а другий КЕП…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:31
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 16:12
Відповідь надано
Оформлення сумісництва для директора юридичної особи: питання та нюанси
Добрий день.
Виникло питання з приводу сумісництва.
Прийняли на основне місце роботи працівника в Комунальне підприємство на 0,5 ставки.
У працівника є Юр особа 3група. Він директор і єдиний працівник.
як правильно оформити на юр особі суміснитство і яка…
Виникло питання з приводу сумісництва.
Прийняли на основне місце роботи працівника в Комунальне підприємство на 0,5 ставки.
У працівника є Юр особа 3група. Він директор і єдиний працівник.
як правильно оформити на юр особі суміснитство і яка…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:43
ІВ
Іванна
14.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Підбір посади диспетчера GPS моніторингу: можливості та коди
Доброго дня, чи можна працівнику підібрати посаду диспетчер GPS моніторингу. Код класифікатора 3119, код ЗКППТР 21629 Диспетчер…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:42
СО
Софія
14.07.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи повинен економіст ознайомитися з інструкцією бухгалтера під час відпустки
Добрий день, Головний бухгалтер йде у відпустку, його обов'язки покладені на економіста наказом керівника без увільнення від своїх обов'язків. Питання: чи повинен економіст ознайомитися під розпис з посадовою інструкцією головного бухгалтера? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:42
МА
Мария
14.07.2025 | 15:16
Відповідь надано
Працевлаштування 16-річного працівника на пів ставки: умови та оплата
Вітаю, чи можливе працевлаштування працівника, якому 16 років, на пів ставки (20 годин на тиждень), та яка буде нарахована заробітна плата, якщо повна ставка звичайного працівника 8400 грн…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 11:16
БУ
Бухгалтер
14.07.2025 | 14:57
Відповідь надано
Оформлення продовження лікарняного по вагітності та звітність ЄСВ
Доброго дня! Як правильно оформити продовження лікарняного по вагітності і пологах (+14 днів). Як показати в звіті ЄСВ в додатку 5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:45
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 14:48
Відповідь надано
Виправлення помилки у повідомленні про прийняття працівника до податкової
Добрий день! Підскажіть, якщо повідомлення про прийняття працівника в податкову однією датою (з помилкою), а в об"єднаній звітності вказано правильно дата прийому. Чи потрібно робити скасовуюче по повідомленню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:45
НА
Надія
14.07.2025 | 14:34
Відповідь надано
Відсутність працівника: як правильно оформити документи та звільнення
Доброго дня! Від початку війни працівник взяв відпустку за свій рахунок, з часом пішов в тер оборону, потім в ЗСУ. На роботу не подавав ніяких довідок. В звіті з ЄСВ його показували без з/плати і без причини відсутності. Як нам бути? Чи можемо ми його звільнити без його заяви і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.07.2025 | 19:02
ВІ
Вікторія
14.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Застосування ставки 8,41%: важливі нюанси та рекомендації 2025 року
Хочу з Вами порадитися з питання застосування ставки 8,41% з 01/07/2025, оскільки дуже багато публікацій на цю тему і вони іноді протирічать одна одній.
Чи правильно я розумію, що, якщо довідка МСЕК діє до 2026 року, тобто, повторний переогляд співробітника буде у 2026…
Чи правильно я розумію, що, якщо довідка МСЕК діє до 2026 року, тобто, повторний переогляд співробітника буде у 2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:46
