Оформлення нового працівника: графік, КЗОТ і облік праці
Такий графік роботи є порушенням ст. 50 КЗпП, згідно з якою нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Відповідно до ст. 52 КЗпП працівнику доцільно встановити шестиденний робочий тиждень з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 10.00 до 18.00 години з перервою 1 година та у суботу з 10.00 до 15.00 без перерви або з 10.00 до 16.00 з перервою 1 година.
Іншим варіантом є прийняття працівника за основним місцем роботи з графіком роботи 8 годин на день (наприклад, з 09.30 до 18.00 з перервою 30 хвилин або з 09.00 до 18.00 з перервою 1 година) з понеділка по п'ятницю та на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу з роботою у суботу 7 годин з 10.00 до 18.00 з перервою 1 година.
Про графік роботи слід зазначити у заяві про прийняття на роботу та у наказі. Табелювати працівника слід відповідно до графіку роботи.
Зразки документів за посиланням: Заява працівника про встановлення індивідуального графіку роботи, Наказ про встановлення індивідуального графіку роботи, Наказ про прийняття на роботу на умовах сумісництва, Заява про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подача звіту по ЄСВ і ПДФО: помісячно чи квартально
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в податковому розрахунку: оренда приміщення
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Оренда земельного паю і приміщення головою фермерського господарства
Дякую…
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Правила прискореної амортизації лізингових авто для малодохідників
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Як правильно відобразити виплати батькам у звітах ЄСВ, ПДФО
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Покрокова інструкція зі списання автомобілю з балансу підприємства
Перерахунок ПДФО при звільненні: як відобразити переплату коректно
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Чи потрібно донараховувати зарплату до мінімальної ставки
Є відповідь АІ
Документація та бухгалтерські проводки при передачі зразків на сертифікацію
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
