☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
12.06.2025 | 13:21
Відповідь надано
Документи для кадрового обліку при мобілізації працівника: терміни та вимоги
Працівник подзвонив, що його забрали і він вже мобілізован. Які доки має нам надати і чи може це бути просто фото? В ТЦК і ПФУ маємо щось по ньому подати і в які терміни? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:01
ЛЮ
Людмила
12.06.2025 | 13:08
Відповідь надано
Оформлення цивільно-правового договору для водія доставки товару
Доброго дня! ТОВ на загальній системі ,основний вид діяльності оптова торгівля. Хочемо прийняти на посаду водія, по доставці товару споживачам, по цивільно -правого договіру. Підскажіть будь ласка ,як вірно все оформити ,які документи потрібні,зразок договіра…
АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:50
ТЕ
Тетяна
12.06.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти заяви на прийняття та звільнення керівником
добрий день. потрібно завіряти керівником заяви на прийняття, звільнення, відпустку? чи достатньо видати наказ з підписом директора…
АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2025 | 17:56
ОЛ
Олена
12.06.2025 | 12:47
Відповідь надано
Укладання трудових договорів з працівниками: ризики та рекомендації
Добрий день. На підприємстві є працівники прийняті на роботу 2023-2024 роки в штат з якими укладено трудові договори , але є працівники які прийняті теж в штат давно і з якими немає трудових договорів. Керівник хоче укласти з таки працівниками трудові договори з урахуванням…
АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2025 | 17:41
ОЛ
Олена
12.06.2025 | 12:06
Відповідь надано
Важливість правильного класифікатора професії при прийомі на роботу
Доброго дня!
В мене таке питання.
При прийомі на роботу ми подаємо об'еднанну звітність де вказуємо посаду і класифікатор професії.
Скажіть будь ласка це дуже важливо?
Якщо не той класифікатор чи назва посади.
на що це впливає?
І як це…
В мене таке питання.
При прийомі на роботу ми подаємо об'еднанну звітність де вказуємо посаду і класифікатор професії.
Скажіть будь ласка це дуже важливо?
Якщо не той класифікатор чи назва посади.
на що це впливає?
І як це…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2025 | 11:40
ТЧ
Чумак Тетяна
12.06.2025 | 11:36
Відповідь надано
Формування штатного розпису під час війського стану: важливі аспекти
Під час дії війського стану на підприємстві зменшилась кількість працівників. При формуванні нового штатного розпису кількість штатних одиниць треба вказувати згідно фактично працюючих працівників чи теоретично необхідних для повної зайнятості по всіх підрозділах? Які наслідки…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2025 | 12:42
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
12.06.2025 | 11:31
Відповідь надано
Подання інформації ТЦК про автомобілі: документи та наслідки
Доброго дня, до 20.06 організація повинна подати повідомлення до ТЦК стосовно наявності автомобільних засобів на балансі підприємства, якщо автомобілі у підприємства - арендовані, який документ ми повинні подати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:33
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
12.06.2025 | 10:57
Відповідь надано
Документи для зберігання в особовій справі працівників-інвалідів
Добрий день! Якщо на підприємстві є інваліди, які копії документів по інвалідності повинні зберігатися в особовій справі такого працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2025 | 16:52
НА
Наталія
12.06.2025 | 10:42
Відповідь надано
Необхідність згоди працівника на оцифрування трудової книжки
Якщо працівник делегує повноваження щодо оцифрування документів про трудову діяльність роботодавцю, то такий працівник має надати згоду на обробку персональних даних, яку укладають у довільній формі. Сканована копія цієї згоди є невід’ємною складовою відомостей, які подаються…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2025 | 14:18
СВ
Світлана
12.06.2025 | 10:41
Відповідь надано
Зміна директора ТОВ: дії, статут і повідомлення податковій службі
Зміна директора ТОВ. Які наші дії? Чи потрібно міняти статут? І чи може одна людина одночасно бути директором на двох підприємствах? Якщо так, то чи потрібно повідомляти податкову про прийняття того ж директора на нову фірму за сумісництвом, який вже є одночасно на іншій…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
12.06.2025 | 21:16
ОП
Патлатюк Оксана
12.06.2025 | 10:20
Відповідь надано
Оформлення практикантів: трудова книжка, звітність і нарахування ЄСВ
На підприємстві є два практиканти, два місяці практики, прийняті на роботу і виплачується ЗП - 50% практикантам і 50 % закладу. Чи треба робити запис в трудову книжку і як правильно це зробити. Чи є приклад наказу на прийняття і на звільнення практикантів, чи там ідентичні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:51
КІ
Кісілевська Наталія Павлівна
12.06.2025 | 09:37
Відповідь надано
Кількість працівниць з дітьми для Об'єднаного звіту та документи
Доброго дня ! Маємо на підприємстві 2 працівниці які мають дітей віком до 6 років, скільки працівниць зазначати в Об'єднаному звіті як такі що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та які підтверджуючі документи необхідні для включення в категорію працівників, що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2025 | 14:09
ЛЮ
Людмила
12.06.2025 | 09:13
Відповідь надано
Призначення на посаду: накази міського голови та начальника ОМС
Добрий день. Посадові особи ОМС призначаються на службу міським головою, а хто приймає на роботу службовців(інспектор, діловод)? Чи може начальник ОМС це зробити своїм наказом? І як у такому випадку вірно прописати назву наказу "про призначення на посаду" або "про прийняття на…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
13.06.2025 | 12:39
МА
Марина
12.06.2025 | 08:59
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати та компенсації за невикористану відпустку
Добрий день.
Працівник відпрацював на підприємстві з 13.05.25 по 13.06.25. Звільнення за власним бажанням.
Як розрахувати середньоденну зп при компенсації днів невикористаної відпустки, якщо немає повного місяця роботи попереднього за місяцем звільнення ?
За…
Працівник відпрацював на підприємстві з 13.05.25 по 13.06.25. Звільнення за власним бажанням.
Як розрахувати середньоденну зп при компенсації днів невикористаної відпустки, якщо немає повного місяця роботи попереднього за місяцем звільнення ?
За…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 12:48
ЛБ
Бринзанська Леся
11.06.2025 | 20:49
Відповідь надано
Частота оновлення облікової політики: коли і чому важливо
Як часто потрібно оновлювати облікову політику…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:07
ТЕ
Тетяна
11.06.2025 | 19:40
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, що помер під час відпустки
Добрий день
На підприємстві був працівник що до лютого 2022 року перебував у лікарні і навіть отримав інвалідність а пізніше з початком війни всі працівники пішли у відпустку без збереження зарплати Даний працівник на роботу так і не вийшов все переписував заяви з місяця в…
На підприємстві був працівник що до лютого 2022 року перебував у лікарні і навіть отримав інвалідність а пізніше з початком війни всі працівники пішли у відпустку без збереження зарплати Даний працівник на роботу так і не вийшов все переписував заяви з місяця в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 17:59
ИР
Ирина
11.06.2025 | 18:28
Відповідь надано
Відображення відсутності співробітника у звітності: графи 101 та 102
Співробітник який не з'являється на роботу по не з'ясованій причині. Як відображати в головному розрахунку Об'єднаної звітності в графі 101 та 102…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2025 | 13:39
ЮЛ
Лаврінчук Юлія Ігорівна
11.06.2025 | 18:17
Відповідь надано
Оформлення простою працівників під час закриття готелю в сезон
Доброго дня. В зв'язку з низькою завантаженістю в готелі ( ТОВ, загальна. ПДВ) прийнято рішення закрити готель на низький сезон. Але не планують звільняти працівників. Як краще оформити цей період: як простій з вини роботодавця з виплатою ЗП 2/3…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:24
ЛО
Людмила Олексіївна
11.06.2025 | 17:34
Відповідь надано
Визначення щорічної відпустки та використання подільної частини
Працівниця прийнята на роботу в середині квітня 2024 р. Протягом робочого року використала подільну частину щоріч. відпустки (9 кд). Далі використовувала відпустку без збереження зп (загальною сумою 39 кд), період перебування в якій не зараховується до стажу роботи на щорічну. У…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 20:00
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
11.06.2025 | 16:46
Відповідь надано
Коригування табелю обліку робочого часу для військовослужбовця
Працівник у 10.2022 евакуювався на більш безпечну територію України, однак документально свою відсутність ніяк не оформив. "До сьогодні" в табелі обліку роб.часу ставили позначку «НЗ» - відсутність з нез’ясованих причин. Нарешті дізналися від Тер.Центру КСП, що працівника було…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:57