Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталья
28.05.2026 | 13:01
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю для малих підприємств
На підприємстві менше 8 осіб.( з них 2 особи з інвалідністю)
Чи потрібно звітувати про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю…
Чи потрібно звітувати про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2026 | 14:56
КО
Катерина Олександрівна
28.05.2026 | 12:43
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військового працівника
ДД, підкажіть чи вірний розрахунок.
Звільняємо війскового за власним бажанням.
Прийнято з 02.07.2020 року, був у відпустці 21 році 24 доби.
28.02.2022 року мобілізовано, за ініціативою роботодавця йому сплачувалась зарплата кожного місяця з 22-26 рік.
За…
Звільняємо війскового за власним бажанням.
Прийнято з 02.07.2020 року, був у відпустці 21 році 24 доби.
28.02.2022 року мобілізовано, за ініціативою роботодавця йому сплачувалась зарплата кожного місяця з 22-26 рік.
За…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:49
НА
Наталія
28.05.2026 | 12:42
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Доброго дня! В нас на підприємство 13.05.2026р. прийняли працівника на роботу за сумісництвом, ставка в нього 4 350,00 грн., а 29.05.2026р. він звільняється, в нього є 1 день компенсації за невикористану відпустку. Як правильно розрахувати компенсацію відпустки. Яку суму для…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:25
ЮМ
Мирослава/ Юля
28.05.2026 | 12:20
Відповідь надано
Чи необхідна компенсація за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день. Працівник прийнятий 18.04.2022, зараз перебуває у відпустці до 31 травня за відпрацьований робочий час 18.04.2025-17.04.2026. Звільняємо його 31 травня. Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:56
ТЕ
Тетяна
28.05.2026 | 12:07
Відповідь надано
Оплата відпусток: розрахунок зарплати та оформлення наказів
Добрий день. Підкажіть,будь ласка,працівний йде у відпустку з 08.06.2026р-08.07.2026р, тобто 24 кд основної плюс 7 к.д.додаткової. Якщо початок основної відпустки та початок додаткової відпустки припав на різні місяці, то для оплати щорічної додаткової відпустки потрібно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.05.2026 | 23:22
ВА
Валерія
28.05.2026 | 11:52
Відповідь надано
Нарахування відпускних: як визначити період для розрахунку
Доброго дня. Як правильно нарахувати відпускні і коли, якщо працівник написав заяву що з 01.06.2026 йому потрібна відпустка. Який період для нарахувань брати? Працює більше року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 14:18
ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Що робити, якщо не виплачено заробітну плату після звільнення
Якій алгоритм дій підкажіть, працівникуне невиплатили ЗП за доволі довгий період, в 12м 25р він звільнився, написав лист с вимогою погасити борг і відправив на юр адресу ТОВ з повідомленням, воно повернулося, не вручене бо там нікого немає, що робити далі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:09
АМ
Мазурець Алла Юріївна
28.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібно окремо розраховувати оплату додаткової відпустки
Працівнику надається щорічна основна відпустка з 08.06.2026 по 01.07.2026, щорічна додаткова відпустка з 02.07.2026 по 03.07.2026. На мою думку, обидві відпустки відносяться до одного виду відпусток - щорічні. В такому випадку розраховувати окремо середню для додаткової…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 00:47
ОК
Оксана
28.05.2026 | 11:35
Відповідь надано
Як подати заяву до Пенсійного фонду після смерті працівника
Вітаю. Помер працівник. Підкажіть, будь ласка, як подати заяву до Пенсійного фонду и на яку суму…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:55
НА
Надія
28.05.2026 | 11:31
Відповідь надано
Врахування премій у середній зарплаті та бронюванні працівників
Добрий день! Чи буде враховуватися премія травнева та червнева одноразова нарахована директору в середню з/плату по підприємству? Чи можливо, щоб заробітна плата кожного конкретного працівника, який претендує на бронювання, також не повинна бути меншою за цей поріг протягом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:56
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Працівник звільняється 29.05.26 Потрібно нарах.комп. план.відпустки за дні, що склалися за період до 31.12.2023 р. ( 8 кд)
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:01
OK
oksanatimofeeva@ukr.net
28.05.2026 | 11:29
Відповідь надано
Компенсація відпустки: порядок оформлення та погашення фінансових зобов'язань
Добрий день! Працівник на основному місці роботи, після оформлення відпустки в поточному році (24 дні), має багато невикористаних днів відпустки за минулі роки. Також працівник має забов'язання перед підприємством у вигляді фін допомоги. На яку кількість днів можна оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2026 | 16:19
НА
Наталія
28.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Чи правильно нараховувати зарплату працівнику на неповний день
Добрий день, працівника оформили на неповний робочий день(4 год). Зар.плату нараховуємо від 0,5 посадового окладу 4325,00 грн.Чи правильно ми робимо?ДЯКУЮ…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:19
АН
Анна
28.05.2026 | 11:00
Відповідь надано
Наказ про утримання з зарплати: що потрібно знати
Чи потрібно видавати наказ по підприємству про утримання із заробітної плати суми перевищення встановленого ліміту витрат на службовий мобільний зв’язок , суму спецодягу при звільненні, якщо працівник пише заяву та просить утримати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:34
ВА
Валентина
28.05.2026 | 10:51
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
працівник прийнятий 07.04.26р., з 17.05.26р.-02,06,26р. у відпустці без збереження зп. Оклад 15тис. 02.06.26р. звільняється з роботи, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:53
КО
Катерина Олександрівна
28.05.2026 | 10:20
Відповідь надано
Вірність розрахунку компенсації при звільненні: аналіз і уточнення
ДД, чи вірний розрахунок при звільненні.
Прийнято 17.03.2026 року, звільнення 29.05.26.
Кількість прибування у трудових відносинах 74/365*24=4,86. Заокруглюємо до 5? Середня зп 63000/74=851,35
Компансація = 851,35*5=4256,76…
Прийнято 17.03.2026 року, звільнення 29.05.26.
Кількість прибування у трудових відносинах 74/365*24=4,86. Заокруглюємо до 5? Середня зп 63000/74=851,35
Компансація = 851,35*5=4256,76…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2026 | 08:48
ГТ
Трасенко Галина Миронівна
28.05.2026 | 09:11
Відповідь надано
Право на чергову відпустку для вчителя ліцею після трудових відносин
Доброго дня. Вчитель ліцею перебуває в трудових відносинах з 23.03.2026р. Скажіть, будь ласка, чи можна їй надати чергову відпустку? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:21
НИ
Нина
28.05.2026 | 02:45
Відповідь надано
Документи для розрахунку лікарняного працівнику до шести місяців
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідні для розрахунку лікарняного працівнику, який працює менше шести місяців, щоб при цьому розрахунок здійснювався виходячи з фактичної заробітної плати, а не з мінімальної…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 00:30
НИ
Нина
28.05.2026 | 02:42
Відповідь надано
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи
Підкажіть, будь ласка, лікарняний був з 16.08.25 до 19.08.25 року. Заявка-розрахунок відправлена 15.09.2025р. Чи порушені тут строки відправки заявки? І які можуть бути штрафні санкції при перевірці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:05
ГЕ
Геннадій
27.05.2026 | 22:00
Відповідь надано
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Добрий день. Працівник оформився в березні 2025 р. на неосновне місце праці. Але за весь цей час в звіті Д1 його зарплата показуваласть як основна. Зараз він звільняється. Чи треба подавати уточнюючі звіти за 14 місяців, чи впливає це на щось у підприємства чи працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2026 | 07:35



