Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОМ
Медвідь Ольга Володимирівна
30.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Виплата фіксованої доплати за додаткові обов'язки: пропорційний розрахунок
Чи можна встановити доплату працівнику за виконання додаткових обов'язків у фіксованому розмірі? Якщо так, то якщо така фіксована доплата встановлена з 5 грудня в розмірі 1000 грн., то її доцільно виплачувати пропорційно до відпрацьованих робочих днів 1000*19/23=826,09…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.12.2025 | 13:50
ІД
Довгалець ірина Іванівна
30.12.2025 | 13:41
Відповідь надано
Як оформити відсутність працівника та оплатити один день
Доброго дня ! працівника тцк перепинили і завезли на влк , чи потрібно писати працівнику заяву,якщо так то яку, про відсутність на роботі 1 день, і як правильно оплати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.12.2025 | 08:08
НА
Надія
30.12.2025 | 13:38
Відповідь надано
Чи враховуємо працівника з інвалідністю у квоту 4%
Добрий день! На роботу приймаємо працівника з інвалідністю на 0,5 посадового окладу 4323,5 (0,5 від мінімальної) , 4 год на день. Чи враховуватиметься він нам у квоту 4%, у зв'язку з новими змінами 2026р…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.12.2025 | 13:39
БИ
Билименко Юлія Вікторівна
30.12.2025 | 13:32
Відповідь надано
Які обмеження застосовувати при нарахуванні лікарняного в 2026
Працівник знаходиться на лікарняному з 26.12.2025 по 17.01.2026. Середня складає 5439,52грн/день, для нарахування лікарняного використовуємо обмеження яке діє на 01.12.25 5256,24грн, чи потрібно за дні лікарняного, що припадають на 01.26 застосовувати обмеження, яке діє у 01.26…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.12.2025 | 13:06
ЛА
Лариса
30.12.2025 | 13:28
Відповідь надано
Помилка у призначенні відпускних: наслідки та критичність ситуації
Добрий день,
Помилка у призначенні платежу при виплаті відпускних,не правильно вказаний період ,чи критична ця помилка ,які наслідки…
Помилка у призначенні платежу при виплаті відпускних,не правильно вказаний період ,чи критична ця помилка ,які наслідки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.12.2025 | 16:13
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
30.12.2025 | 13:04
Відповідь надано
Зміни в бюджетних рахунках: інформація з 1 січня 2026 року
Вітаю,Чи є якась інформація чи будуть рахунки бюджетні мінятись з 01.01.26року…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.12.2025 | 13:34
СГ
Грушева Світлана Вікторівна
30.12.2025 | 12:55
Відповідь надано
Нарахування нецільової матеріальної допомоги: оформлення та оподаткування в 1С
Чи може підприємство по заявам працівників надати нецільову мат.допомогу кожному по 4240 (без податків). Чи треба кожному робити розрахунок окремо. Як вірно оформити нарахування в 1С(ВАS), там немає премія, нарахувати як зарплата, тільки без податків? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.12.2025 | 15:25
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 12:44
Відповідь надано
Облік щомісячного преміювання працівника в документації ТОВ
Доброго дня! Чи вірним буде з з початку року в одному наказі вказати щомісячне преміювання одного працівника умовно в розмірі 100,00 . Як цю операцію облікувати в обліку ТОВ…
АК
Антон, консультант
експерт
31.12.2025 | 13:39
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 12:35
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника у грудні
Добрий день. Працівник звільняється 31.12.2025, прийняий 06.11.2025. Який розрахунковий періорд для визначення розрахунку невикористаної відпуски…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2025 | 23:35
ОЛ
Олена
30.12.2025 | 12:11
Відповідь надано
Корекція переплачених відпускних: питання взаємозаліку та звітності
Доброго дня. Працівнику нарахували більше відпускних та виплатили в грудні за відпустку грудень-січень, ніж потрбіно, некоретно внесли дні відпустки на 5 днів більше в программу. Питання 1)Чи можно частини відпускних ( які переплатили)зробити взаємозалік за другу половину…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.01.2026 | 23:26
МА
Марія
30.12.2025 | 12:08
Відповідь надано
Правильність розрахунку середньої зарплати для лікарняного випадку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка правильність розрахунку середньої ЗП для лікарняного, з 21.12.2025 працівника настав страховий випадок, розрахунковий період буде грудень 2024- листопад 2025. з 30.01.2025 по 5.05.2025 в працівника був листок непрацездатності (96 днів), скажіть…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2025 | 22:34
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 12:04
Відповідь надано
Нарахування лікарняного з урахуванням страхового стажу працівника
Добрий день. Допоможіть розібратися з нарахуванням лікарняного з25.12.25-02.01.2026,враховуючи всі обмеження по страх. стажу. Працівник в нас оформлений з 20.10.2025р на(0,5 ст основн=5550,00+0,5 ст. внутріш.сумісництво=5550,00 грн) . Страховий стаж на попер.підприємстві з…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2025 | 22:28
ИР
Ирина
30.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Співробітник може повернути переплату заробітної плати на IBAN
Вітаю. Якщо Співробітнику переплатили заробітню плату. Він може повернути зі своєї картки на IBAN компанії…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2026 | 21:10
ОЛ
Ольга
30.12.2025 | 11:32
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних виплат у грудні: нюанси та нарахування
як розрахувати лікарняні відкритий 19,12,25 закритий 29,12,25 в грудні які нарахування? і які виплати? якщо зп з листопада24 по груд 25 сума 108365,45…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.12.2025 | 21:09
СВ
Світлана
30.12.2025 | 11:25
Відповідь надано
Вплив річної премії на розрахунок відпускних у 2026 році
В січні 2025 року була нарахована та виплачена річна премія за результатом роботи за 2024 рік. В 2026 році річну премію за результатом роботи за 2025 рік плануємо нараховувати та виплачувати в лютому 2026 року. Як це вплине на розрахунок відпускних? Як буде враховуватись та…
АК
Антон, консультант
експерт
02.01.2026 | 14:46
РІ
Руденко Інна Миколаївна
30.12.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати працівнику до мінімальної зарплати на лікарняному
Доброго дня. Працівник цілий місяць на лікарняному. Оплата 70%, нарахування менше 8000,00 грн. Єсв донараховуємо. Чи повинні ми доплатити працівнику до мінімальної заробітної плати чи оплачуємо по факту лікарняний…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.12.2025 | 07:56
ЛВ
Лариса Владимировна
30.12.2025 | 11:17
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки співробітника
Співробітник прийнято 05.11.2025р.
Дохід за листопад 7425
Звільняється 31.12.2025
ЗП за грудень 8250
Днів компенсації відпустки 4
Середня зп для компенсації буде (7425 +8250) / (20дн +31дн)…
Дохід за листопад 7425
Звільняється 31.12.2025
ЗП за грудень 8250
Днів компенсації відпустки 4
Середня зп для компенсації буде (7425 +8250) / (20дн +31дн)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.12.2025 | 12:44
СТ
Старикова Наталья
30.12.2025 | 11:13
Відповідь надано
Врегулювання строків виплати зарплати для уникнення порушень
якщо аванс 15 числа а виплата зарплати 7 числа -більше 16 днів . Чи можливо наказом врегулювати строки виплати . щоб без порушень…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 16:28
ОЛ
Ольга
30.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Зміни в податкових рахунках при виплаті відпускних за січень
Доброго дня. Плануємо 02.01 оплачувати відпускні за січень 2026. Чи змінюються рахунки для сплати податків…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.01.2026 | 07:28
СВ
Світлана
30.12.2025 | 10:49
Відповідь надано
Правильний розрахунок зарплати для працівника на неповний день
Прийняли працівника на неповний робочий день (по сумісництву) - 1 год. на день. Оклад 10150 грн. Скажіть будь ласка чи вірний розрахунок: 1/8=0,125. 10150/23*12 (відпрацьовано лише 12 днів)*0,125=661,96 грн…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.12.2025 | 18:28



