☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анастасія
15.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Різниця в обліку зарплати при сумісництві та суміщенні посад
Доброго дня! Підкажіть різницю у відображенні заробітної плати в звіті з ЄСВ у випадках внутрішнього сумісництва і суміщення посад…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.02.2026 | 00:59
Юрій
15.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Донарахування зарплати: чи вистачає другого працівника до мінімуму
- норма тривалості робочого часу в січні 176 годин, - працівники працюють за змінним графіком 2 через 2
- графік роботи з 9.00 до 20.00, разом 11 годин на день, перерва входить в робочий час та оплачується
- оклад 8647,00 грн.
- кількість відпрацьованих…
- графік роботи з 9.00 до 20.00, разом 11 годин на день, перерва входить в робочий час та оплачується
- оклад 8647,00 грн.
- кількість відпрацьованих…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.02.2026 | 00:33
ОЛ
Олена
15.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівника
Працівник прийнятий на роботу 25 листопада 2025 року , 13 лютого 2026 року , Як правильно порахувати компенсацію за не використану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 16:08
СГ
Гайдай Світлана Євгенівна
15.02.2026 | 13:51
Відповідь надано
Донарахування до МЗП для працівника на неповний робочий день
Працівник оформлений з 13.02.26р. на основне місце роботи, на неповний робочий день, на 0,5 ставки. Повна ставка 8800 грн (0,5 ставки -4400 грн). Чи потрібно донараховувати до МЗП у лютому пропорційно відпрацьованому часу (дням)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.02.2026 | 06:14
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
15.02.2026 | 13:50
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника з тривалим стажем роботи
Працівник був звільнений 12.12.2025р., з 15.12.2025 був прийнятий на іншу посаду в тому ж ТОВ. лікарняний з 02.02.2026 року по 13.02.2026 року. Як розрахувати його, якщо: стах стаж більше 8 років, зарплата за січень 10000 грн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.02.2026 | 23:36
ЛЮ
Людмила
15.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Дата складання відомостей про зарплату за січень 2026 року
Яка дата складання та дата затвердження повинна стояти у відомості нарахування заробітної плати та табелі обліку робочого часу за січень 2026 року, адже 31 січня вихідний, 1 лютого також неділя? 2 лютого чи 30 січня останній робочий день січня…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 15:48
ІК
Куртяник Ірина
14.02.2026 | 20:46
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати за використання власної комп'ютерної техніки
Доброго вечора !
Чи потрібно проводити доплату до основної заробітної плати працівнику за те, що у роботі він використовую свою власну комптехніку…
Чи потрібно проводити доплату до основної заробітної плати працівнику за те, що у роботі він використовую свою власну комптехніку…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 15:38
ТЕ
Тетяна
14.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи враховується додаткове благо при розрахунку відпускних виплат
Доброго дня. Підкажіть чи входить у суму для розрахунку відпускних працівнику додаткове благо(на яке нараховується ЄСВ), яке було надане у попередньому місяці і яке було відповідно оподатковане і показане у звітності…
АК
Антон, консультант
експерт
15.02.2026 | 20:20
ЛГ
Григор'єва Лілія Михайлівна
14.02.2026 | 09:52
Відповідь надано
Порушення обліку робочого часу: наслідки перевищення годин працівника
В табелі обліку робочого часу у працівника 330 годин при нормі 176. Табель затверджений директором і підписаний начальником відділу кадрів. На підприємстві щодений облік робочого часу. Чи є це порушенням, яки наслідки за таку енергоблоку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2026 | 17:30
МА
Марина
13.02.2026 | 23:23
Відповідь надано
Облік бригадира в-ва: правильний рахунок для зарплати підприємства
Підприємство закуповує сировину віддає по давальницькому договору іншому підприємству на переробку, отримує крупу, яку потім продає, на цьому підприємстві є бригадир в-ва, на який рахунок його правильно віднести на 93? Він в-во безпосередньо не займається, він приймає вже готову…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.02.2026 | 12:30
ОЛ
Ольга
13.02.2026 | 21:24
Відповідь надано
Неправильна виплата лікарняних: наслідки та подальші дії підприємства
У грудні 2025 року лікарняні було виплачено не тому працівнику.Лікарняні виплачено з правильним призначенням, але на р/р іншого працівника. Звіт до ПФУ про виплату лікарняних уже подано. Що тепер робити? Які наслідки за це будуть…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2026 | 16:15
ІШ
Шур Інна Олексіївна
13.02.2026 | 21:22
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при сумісництві на 0,25 ставки
Вітаю! На підприємстві є працівник, який працює за сумісництвом на 0,25 ставки, що становить 6000 грн. чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.02.2026 | 03:38
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.02.2026 | 19:36
Відповідь надано
Виправлення помилки в звітності щодо сумісника на лікарняному
Добрий вечір!При подачі об'єднаної звітності за січень 2025р. випадково не вказали одного працівника (помилку виявили тільки зараз).Даний працівник працює за сумісництвом, ЗП нарахована по 20.01.2025р.,а з 21.01.2025р. по 31.01.2025р. перебував на лікарняному (це 11…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.02.2026 | 05:09
ОМ
Мещерякова Оксана
13.02.2026 | 18:23
Відповідь надано
Чи можна користуватися податковими пільгами до грудня 2026 року
Если одному ребенку в январе 2026 исполнилось 18, а другому до 18 лет, то повышенной налоговой социальной льготой на детей можно пользоваться до декабря 2026 года…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.02.2026 | 19:20
ГА
Галина
13.02.2026 | 18:23
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними виплатами: алгоритм продовження лікарняного
ФОП. Найманий працівник з жовтня на лікарняному (інсульт, кома, у важкому стані додому не виходить з лікарень). Через один лікарняний виписують первинний, а не продовжений. Чому? Чи повинні ми платити, якщо лікарі лінуються вибрати дані попереднього лікарняного, щоб продовжувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 14:50
ЛЯ
Яценко Лілія
13.02.2026 | 17:33
Відповідь надано
Стягнення 20% з зарплати: порядок та відображення у звітності
ЮР особа, загальна система, отримали лист про стягнення з зп в розмірі 20% від чистого доходу, чи можна це стягнення робити раз на місяць при виплаті зп? Чи потрібно робити це при кожній виплаті ? (аванс / зп)? і як це відображати в обєднаній звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 14:34
ОН
Орлова Наталія
13.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Врахування днів інвалідності при розрахунку лікарняних виплат
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо помилково був оплачений по лікарняному день встановлення інвалідності, потім з часом кошти за цей день були повернуті ПФУ, зроблена коригуюча на зменшення, то як цей день визнання інвалідності потрібно враховувати у наступних лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 14:15
ОМ
Москаленко Ольга
13.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Правила нарахування зарплати працівнику під час лікарняного листка
Працівник сумісник пішов на лікарняний за основним місцем роботи. В нас він продовжує працювати. Чи маємо право ми нараховувати йому зарплату та табелювати що він працює, якщо за основним місцем роботи в нього лікарняний? Як реагувати на лікарняні листки, якщо ми йому…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2026 | 14:09
ІР
Ірина
13.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Утримання страховки при звільненні гіг-контрактника: правильний підхід
Вітаю. Гіг- конрактер отримав грошову компенсацію за добровільне медичне страхування, що не належать до фонду оплати праці і звільняється. Як правильно утримати з працівника страхівку, яка була оплачена на рік вперед…
АК
Антон, консультант
експерт
15.02.2026 | 19:04
ГА
Ганна
13.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Правила нарахування відпусток та компенсацій при звільненні працівника
Добрий день. Працівниця з моменту запровадження воєнного стану і до теперішнього часу у відпустці без збереження зарплати. На 24.12.2023 має невикористані дні відпустки у кількості 128 дн. У 2024році йде у основну щорічну відпустку на 24 к.д. Залишається використати 104 дні. Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.02.2026 | 08:45
