☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НС
Сорока Наталія Володимирівна
24.11.2025 | 15:10
Відповідь надано
Компенсація за працевлаштування ВПО: бухгалтерські проведення та нюанси
Добрий день. Підприємство отримало на банківський рахунок від Центру зайнятості компенсацію за працевлаштування ВПО. Які проведення потрібно зробити? І не включати в дохід єдиноподатника…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:08
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 14:23
Відповідь надано
Зміни в трудовому договорі: укладати новий чи додатки
Доброго дня. У підприємства з працівником письмовий трудовий договір. Чи можна при якихось змінах (наприклад розмір зп та ін.) робити новий письмовий договір, чи потрібно робити додаткові угоди до першого договору? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:43
ІВ
Іванна
24.11.2025 | 14:16
Відповідь надано
Підпис директора при звільненні: чи потрібен додатковий підпис
Доброго дня, звільняється директор підприємства за уг сторін. У наказі на припинення виконання обов'язків директора, достатньо підпис директора про звільнення один, чи ще добавляти що з наказом ознайомлений і ще один підпис проставляти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:39
ДО
Довгаль Наталія
24.11.2025 | 13:52
Відповідь надано
Оформлення кадрових змін при мобілізації керівника юридичної особи
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, керівника юр. особи - він же засновник і директор - мобілізували до лав ЗСУ. Як правильно оформити?на практиці…
Підкажіть, будь ласка, керівника юр. особи - він же засновник і директор - мобілізували до лав ЗСУ. Як правильно оформити?на практиці…
АН
Антон
експерт
24.11.2025 | 21:17
ВІ
Віта
24.11.2025 | 13:40
Відповідь надано
Відпустки для медичного персоналу: зміни та їх наслідки
ФОП 3 група, офтальмологічна клініка.Коли я почала вести ФОП вже у найманих було у лікаря і сестри медичної операційної по 31 дню основної відпустки.(так прописано в трудовому договорі). А у молодших медичних сестер(санітарок) переведено на 24 дні з 31 дні основної…
АН
Антон
експерт
24.11.2025 | 21:27
АЛ
Александра
24.11.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно відобразити відсутність співробітника в табелі
як відобразити в табелі - співробітника не було на роботі,визвали в ТЦК…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:56
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 13:19
Відповідь надано
Переведення працівника на дистанційну роботу: оформлення договору та реєстрація
Доброго дня. На підприємстві не було письмових трудових договорів. Зараз одного із працівників переводимо на дистанційну роботу з оформленням письмового трудового договору про дистанційну роботу. Чи можна так? Чи потрібно цей договір десь реєструвати? Чи потрібно в звіті ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 22:23
ЮЛ
Юлія
24.11.2025 | 13:14
Відповідь надано
Як внести запис до трудової книжки за внутрішнім сумісництвом
Вітаю!
Якщо не внесли запис до трудової книжки за внутрішнім сумісництвом , яке розпачалося у 2019 році, як правильно наразі зробити запис, коли в трудовій книжці вже записи за 2022-2024 роки…
Якщо не внесли запис до трудової книжки за внутрішнім сумісництвом , яке розпачалося у 2019 році, як правильно наразі зробити запис, коли в трудовій книжці вже записи за 2022-2024 роки…
АН
Антон
експерт
24.11.2025 | 14:12
НА
Наталія
24.11.2025 | 12:52
Відповідь надано
Записи у трудовій книжці: продовжувати на вільних рядках чи новій сторінці
Добрий день. У трудовій книжці працівника у розділі «Відомості про роботу» залишилося два вільні рядки після останнього запису про звільнення. Підкажіть, чи потрібно при прийнятті на роботу вносити запис у ці два вільні рядки та продовжувати наступні записи вже на новій…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 22:53
Дуброва Оксана
24.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Виправлення помилки у стажі через непередану інформацію до ПФУ
Вітаю. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Оскільки дитина з інвалідністю, вона подала заяву на відпустку до 6 років (це був 2020 рік). По підприємсву зробили наказ, але до ПФУ інформацію не передали, через це у неї перервався стаж. Як зараз можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 18:59
СВ
Світлана
24.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Оформлення наказу про неоплату лікарняного при проходженні МСЕК
Добрий день, суміснику на 3 дні відкрито електронний лікарняний для проходження МСЕК. Як правильно оформити наказ про неоплату цих днів? Працівнику оформили інвалідність, проте не видали електронної копії для подання за місцем праці за сумісництвом, тому документа про…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 18:31
АЛ
Альона
24.11.2025 | 12:26
Відповідь надано
Необхідні документи для прийому на роботу молодого працівника
Добрий день! Які документи необхідні для прийому на роботу чоловіка 23 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:39
ВК
Коновал Віталій Васильович
24.11.2025 | 12:22
Відповідь надано
Оформлення трудового договору з погодинною оплатою праці для ФОП
Доброго дня, ФОП 2 група 2 найманих працівника.Оплата праці погодинно з 8:00 до 18:00 з понеділка по суботу,в неділлюз 8:00 до 16:00 Трудовий договір оформляти як з погодинною оплатою праці? і як прописувати в договорі кількість робочих годин.Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 16:44
ОК
Оксана
24.11.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати жінку під час відпустки по догляду
Добрий день!
Чи може підприємство взяти на роботу жінку, яка за раз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-років?
Працівниця має намір вийти з такої відпустки та звільнитися, а чи наше підприємство може взяти її на роботу і відразу продовжити відпустку по…
Чи може підприємство взяти на роботу жінку, яка за раз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-років?
Працівниця має намір вийти з такої відпустки та звільнитися, а чи наше підприємство може взяти її на роботу і відразу продовжити відпустку по…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.11.2025 | 00:45
ЛЕ
Леся
24.11.2025 | 12:19
Відповідь надано
Порядок заповнення трудової книжки з відсутніми записами працівника
Товариство прийняло на основне місце роботи працівника. При заповненні трудової книжки виявилося що в стовпчину №1 де вноситья порядковий номер запису відсутні декілька записів з попередніх декількох місць роботи (в 2005 році останній запис з нумерацією), тобто за 20 наступних…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 15:24
ЕВ
Евгения
24.11.2025 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття іноземців на роботу
Добрий день. ТОВ приймає на роботу іноземців, які вже отримали дозвіл на роботу. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу в податкову перед початком роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:11
КО
Клименко Ольга
24.11.2025 | 12:11
Відповідь надано
Питання щодо виходу на роботу після звільнення від служби
Добрий день, працівника звільнили від війської служби в ЗСУ 17 листопада, 20 листопада він став на облік у місцевому військоматі. Питання:
1. працівник повинен написати заяву на вихід на роботу 20 листопада чи 21? фактично він прийшов тільки 24 листопада і хоче…
1. працівник повинен написати заяву на вихід на роботу 20 листопада чи 21? фактично він прийшов тільки 24 листопада і хоче…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:24
НА
Наталія
24.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Як правильно написати заяву на звільнення з попередженням
Як правильно написати заяву на звільнення зараз якщо я вже знаю, що працюватиму до першого робочого дня у січні 2026? Як попросити про це і попередити керівництво у такому випадку…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 01:21
СВ
Світлана
24.11.2025 | 11:33
Відповідь надано
Відпустка бухгалтера під час звітності та нарахування зарплати
Вітаю! підкажіть будь ласка, чи може бухгалтер (єдиний на підприємстві) у якого нема права підпису, нема електронного ключа іти у відпустку під час подачі звітності, реєстрації ПН ( в медку підписує директор) а також , якщо відпустка співпадає з нарахуванням авансу , ЗП. тощо…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:09
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 11:23
Відповідь надано
Зміни у кадрових документах при зміні прізвища ФОП
Добрий день. ФОП змінив прізвище, має найманого працівника, які зміни потрібно внести, у кадрові документи, щоб правильно відображалися дані у трудовій книзі.І на який документ як підстава орієнтуватися , на витяг з ЄДР фізичних осіб…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 12:38
