☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АО
Олиевская Алла
02.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Работник уходи на больничный в феврале 2026 года . В расчетном периоде - февраль 2025-январь 2026 года был больничный , 5 дней предприятие и 7 дней ФСС. Но в том месяце было еще и 10 отработаных дней. Исключаем ли эти дни с расчета средней зарплаты??? И исключаем ли огда и эти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:20
РД
Раїса Дмитриевна
02.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Доброго дня!!! Якщо працівники, то рах 661/ код у платіжці/ 11010100?
Якщо ЦПХ, то рах 661,а код у платіжці 11010400?
Якщо не працівники ,яким видаємо нецільову мат допомогу,то нарах через рах 377/685 і код у платіжці 11010400?
Якщо пенсіонери підприємства, чи…
Якщо ЦПХ, то рах 661,а код у платіжці 11010400?
Якщо не працівники ,яким видаємо нецільову мат допомогу,то нарах через рах 377/685 і код у платіжці 11010400?
Якщо пенсіонери підприємства, чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:35
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:41
Відповідь надано
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Працівник має оклад 10000 грн. З 15.02. по 28.02. (півмісяця)додатково виконував роботу відсутнього працівника, керівництво вирішило зробити доплату у 100% розмірі окладу відсутнього працівника не пропорційно відпрацьованому часу - це теж 10000 грн. Але вже виплачний аванс. и не…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:18
ВА
Валентина
02.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Правильне оформлення матеріальної допомоги при масовому звільненні працівників
При звільненні працівників (масове) я нараховувала "одноразову матеріальну допомогу при звільненні" суми дуже різні.
ЄСВ не обкладала.
ПДФО 18% і ВЗ 5% - утримувала з усієї суми (не приміняла правило нецільової 4660). Як можна правильно офортити такий формат…
ЄСВ не обкладала.
ПДФО 18% і ВЗ 5% - утримувала з усієї суми (не приміняла правило нецільової 4660). Як можна правильно офортити такий формат…
АК
Антон, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:05
НУ
Утенко Наталія Володимирівна
02.03.2026 | 16:35
Відповідь надано
Несвоєчасний розрахунок з працівником через відсутність фінансування: відповідальність
Добрий день. В бюджетній комунальній установі за строковими трудовими договорами працюють за направленням Центра зайнятості робітники на посаді чергового укриття згідно договору між ЦЗ та КУ на фінансування СКР. Виконання робіт на 100% фінансуються ЦЗ. Договори були заключені на…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 07:47
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
На підприємстві вилатили аванс. При закритті зарплати виявилося що працівник робив весь місяць додаткову роботу тимчасово відсутнього працівника.Зробили наказ з доплатою 100% окладу відсутнього працівника, де вказали пункт-виплата один раз на місяць у строк виплати зарплати за…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.03.2026 | 18:15
ВА
Валентина
02.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Добрий день!
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025.
З 11.09.2025 року його прийнято за сумісництвом.
З 12.02.2026 по 20.02.2026 він на лікарняному.
- роз. період жовтень2025 - січень 2026 (123 кал. дн)
- дохід за період - 100 000…
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025.
З 11.09.2025 року його прийнято за сумісництвом.
З 12.02.2026 по 20.02.2026 він на лікарняному.
- роз. період жовтень2025 - січень 2026 (123 кал. дн)
- дохід за період - 100 000…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.03.2026 | 13:56
ЄВ
Євгеній
02.03.2026 | 16:15
Відповідь надано
Як правильно визначити середній заробіток для лікарняного
Добрий день, підкажіть будь ласка, як визначити середній заробіток при розрахунку лікарняного, якщо загальний страховий стаж 10 років, але за останні 12 місяців страховий стаж складає 2 місяці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 10:14
ТО
ТОВ "КФ "АЛЬЯНС Україна"
02.03.2026 | 16:06
Відповідь надано
Оплата електронного лікарняного при помилці в імені працівника
Добрий день! Чи підлягає оплаті електронний лікарняний, якщо є помилка в імені працівника (ДМИЬРО замість ДМИТРО), код, прізвище та по батькові вірні? Чи потрібно вимагати, щоб працівник звернувся до ПФУ та усунув помилку, і тільки після цього нараховувати та виплачувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:12
ЮЛ
Юлія
02.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Обов'язковість нарахування зарплати керівнику іноземного представництва: нюанси
добрий день. Чи обов'язково керівнику іноземного представництва нараховувати зарплату, в яких випадках це можна не робити, в яких документах це має бути обумовлено…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 11:10
ТЕ
Тетяна
02.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Нарахування лікарняних на основі неповних даних трудового стажу
У працівника зг. Ок-7 дані з 2004 по 2026р, трудова оцифрована, зг.даних про трудовий і страховий стаж за період з 2007р. по 2026р- 3р.3м.3д (вкл.виплата допом. по безробіттю травень, червень 2009р). Зг. записів у трудовій книжці: прийн: 02.08.1982р, звільн: 21.10.1982р- 81к.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 15:22
ЛЮ
Людмила
02.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Що робити з резервом відпусток при змінах підприємства
Добрий день! ТОВ було мікропідприємством і резервів відпусток не створювали. За результатами 2025р дохід перевищив 40,0млн. грн. В січні 2026року є наказ про створення резерву відпусток. Що робити з невикористаними відпустками за попередні роки?Чи нараховувати резерв починаючи з…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 16:16
КА
Катерина
02.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату до мінімальної для інваліда
Інвадід для квоти у 2026 році повинен отримувати ЗП не меньш мінімальної ЗП. У співробітника у лютому 2026р була відпустка. І по середньму розрахунку у ньго за місяць всі нарахування у сумі меньш мінімальної ЗП. Чі потрібно йому дотягувать ЗП до мінімальної ,шоб не попасти на…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 14:28
КА
Катерина
02.03.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи можливе виплата авансу 19.03 при нестандартному графіку
Добрий день.
Виплата зп відбув. до 7 числа і авансу до 22.
Чи можемо ми виплатити аванс 19.03 так як 20.03 працівники підп-ва не працюють зг. наказу про неповн. роб. час, 20 і 21 вихідні дні, а тоді зар. плату - 06.04.?
Виходить що між зп і авансом буде 18 дн…
Виплата зп відбув. до 7 числа і авансу до 22.
Чи можемо ми виплатити аванс 19.03 так як 20.03 працівники підп-ва не працюють зг. наказу про неповн. роб. час, 20 і 21 вихідні дні, а тоді зар. плату - 06.04.?
Виходить що між зп і авансом буде 18 дн…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 14:24
ЛЮ
Людмила
02.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Зміни в зарплаті: чи можемо знизити тарифні розряди
Доброго дня. Ми комунальна установа районний центр фізичного здоров'я населення в м.Києві. Вийшов новий наказ Міністерства молоді та спорту №107 від 08.01.26р, де надаються розряди до посадових окладів по тарифній сітці. Ми підняли оклади по тарифній сітці по максимуму і тепер…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 07:57
ІВ
Іванна
02.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати аванс в день його нарахування
Добрий день. Чи обов'язково підприємсво має виплачувати аванс датою нарахування? При умові, що 16 днів між виплатою авансу і зарплати - витримано, і нараховано аванс за відпрацьований час. Наприклад аванс нараховано 16 лютого, а виплачено 18 лютого…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:44
ТЕ
Тетяна
02.03.2026 | 14:54
Відповідь надано
Умови зарахування працівника в квоту 4% у 2026 році
Добрий день. У працівника закінчується термін інвалідності 12,02,2026р. За яких умов його можна буде зарахувати, як одиницю для виконання квоти 4% у лютому 2026р…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 13:05
ИО
Охрименко Инесса
02.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Як враховуються відпускні та лікарняні для заброньованих працівників
Працівник заброньоаний ( підприємство має статус критично важливого) , Як враховуються відпускні і лікарняні такого працівника ? В періоді , коли нароховані, або за період за який нараховані ? Нарахування перехідні…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 12:00
ОЛ
Олена
02.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня, працівник звільняється 05.03.26 р, був прийнятий 10.07.2018, з 01.08.2022 пішов служити, зп не нараховувалась, на даний момент оклад по його посаді 10 000 грн. В відпустку не ходив. Як вірно розрахувати компенсайію, звільняється за згодою сторін. Він вже…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:38
НГ
Глушко Наталія
02.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи вплине звільнення працівника з інвалідністю на квоту
Добрий день! Працівник з інвалідність, який працює за основним місцем, хоче звільнитися 03.03.2026 за власним бажанням. Якщо виплата за два дні (зп+ комп.відпустки) буде більша мінімальної, чи дає цей працівник квоту по інвалідам на підприємстві…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.03.2026 | 22:28
