🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
IN
incognito
17.08.2026 | 15:12
Відповідь надано
Звільнення директора та прийняття за сумісництвом: процедури та документи
Доброго дня. Потрібно зільнити директора з основного місця і прийняти за сумісництвом. Що для цього треба?Протокол ,а по кадрам і повідомленням до податкової які дії потрібно зробити…
МК
Марина, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:12
КО
Катерина Олександрівна
17.08.2026 | 14:54
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Запис у трудовій книжці: дата та підстава для директора ТОВ
ДД, підкажіть роблю запис у трудовій книжці директору( він жеєдиний учасник(засновник) ТОВ, рішення №1 від 25.05.26 року, а наказ на директора від 26.05.26.
Підкажіть якою датою потрібно робити запис, та прописувати на підставі чого?( рішення? чи наказу?)…
Підкажіть якою датою потрібно робити запис, та прописувати на підставі чого?( рішення? чи наказу?)…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:18
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 14:47
Відповідь надано
Як відобразити переведення працівниці у звіті ЄСВ правильно
Доброго дня . Був виданий наказ про переведення працівниці з однієї посади на іншу після проходженн навчання .Як правильно відобразитиу додатку 5 звіту ЄСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:34
ГА
Ганна
17.08.2026 | 14:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: нюанси розрахунків і днів
Сьогодні отримано і виплачено на ТОВ працівникам з/п за першу пол. серпня і відпускні (з18/08-31/08) Одна працівниця хоче розрахуватися і бажання -сьогодні ( хоча нічого термінового - інше місце праці) Працівниця прийнята 01/09/20 і використала 130 днів щорічної до 01/08/26…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:41
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 13:52
Відповідь надано
Відправка наказу на звільнення за кордон для підпису
Доброго дня. Звільнений працівник перебуває за кордоном. Наказ на звільнення працівником підписаний за допомогою електронних засобів комунікації (вайбер).
Чи може підприємство надіслати оригінал наказу листом за кордон для фактичного підпису…
Чи може підприємство надіслати оригінал наказу листом за кордон для фактичного підпису…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2026 | 14:11
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
17.08.2026 | 12:30
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Тимчасове виконання обов'язків водія: оформлення неповної зайнятості
Вітаю. Підприємство на загальній системі з ПДВ. Водій вантажного транспортного засобу йде у відпустку. Чи може його обов'язки тимчасово виконувати засновник, якщо він працює на іншому підприємстві (є можливість оформити неповну зайнятість)? І як правильно це оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:57
ЛЮ
Людмила
17.08.2026 | 12:20
Відповідь надано
Помилка в звітності: кадрове переміщення охоронників без відображення
Добрий день.У січні 2026 року чотири охоронника отримали категорію. У звітності за січень не показали це кадрове переміщення на підприємстві. Як бути в цій ситуації і який штраф за цю помилку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 11:53
НП
Повзло Наталія Іванівна
17.08.2026 | 11:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з ТОВ при відсутності директора на лікарняному
Дд. Є 3 засновника з частками 25%+25%+50%. Засновник з 50% є директором і єдиним співробітником. Наразі він в реанімації у тяжкому стані. Що можна зробити, щоб ТОВ працювало? Чи може на лікарняному, коли буде краще підписувати звіти, сплачувати податки…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:21
ГА
Галина
17.08.2026 | 11:48
Відповідь надано
Як звільнити працівників без зв'язку та виплатити компенсацію
Доброго дня!
Співробітники не виходять на роботу з лютого 2022 року без поважних причин, перебувають за кордоном, зв'язку з ними немає. Заяву на відпустку без утримання не писали. Як звільнити цих працівників? Як правильно виплатити компенсацію за невикористану відпустку…
Співробітники не виходять на роботу з лютого 2022 року без поважних причин, перебувають за кордоном, зв'язку з ними немає. Заяву на відпустку без утримання не писали. Як звільнити цих працівників? Як правильно виплатити компенсацію за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2026 | 01:05
АЛ
Аліна
17.08.2026 | 11:26
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ та заповнення звітності для працівника з інвалідністю
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Підприємство є критично важливим. Бронюємо своїх найманих працівників. Приймаємо 10.07.2026 року на роботу працівницю з інвалідністю. Повна зайнятість. Працюватиме працівниця 100% дистанційно. Оклад 9000 грн. Під працівника внесено нову…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2026 | 18:06
ЛЮ
Любов
17.08.2026 | 10:52
Відповідь надано
Чи можна залишити спеціаліста до кінця місяця для резидента
Добрий день. ТОВ резидент Дія. Сіті. Спеціаліста за гіг-контрактом (Дев'ятого) забрало ТЦК. Чи потрібно з ним розривати контракт у зв'язку з цим, чи можна залишити його працювати до кінця місяця, щоб він порахувався у мінімальну кількість працівників для збереження статусу…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.08.2026 | 18:06
ЛЮ
Людмила
17.08.2026 | 09:28
Відповідь надано
Максимальна ставка для сумісництва бухгалтера при основному місці роботи
якщо бухгалтер оформлений на одній фірмі на основне на повну ставку, то на іншу фірму за сумісництвом на яку ставку можна оформити максимум…
МК
Марина, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:09
ЛЮ
Людмила
17.08.2026 | 09:26
Відповідь надано
Невідповідність дати початку роботи: що робити кадровику
Добрий день, якщо при прийнятті працівника на роботу у повідомленні про прийняття вказали, що наказ дата початку роботи 03.08, а по факту на роботу - вийшов 08.08. змінився графік для нього. що робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:02
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 07:56
Відповідь надано
Оформлення обов'язків відповідального за охорону праці дистанційно
Співробітник пройшов навчання з охорони праці. Як правильно оформити виконання функцій відповідального за охорону праці: через окремий трудовий договір за сумісництвом, суміщення професій чи просто наказом про покладання обов'язків? Чи передбачена за це обов'язкова доплата? У…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 10:51
СН
Сніжана
16.08.2026 | 17:28
Відповідь надано
Відображення працівника-сумісника в об’єднаному звіті бухгалтерії
Вітаю, у працівника за основним місцем роботи простій( аеропорт Бориспіль) ми прийняли його за сумісництвом але на повний робочий день, як такого працівника відобразити в дод.1 обєднаного звіту, а саме в гр. 21-24…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.08.2026 | 07:40
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.08.2026 | 15:12
Відповідь надано
Питання впровадження електронного кадрового обліку в компанії
ТОВ хоче впровадити електронний кадровий облік з використанням вчасно, підкажіть як це можна організувати? які кадрові документи можна підписувати в електронному форматі, а яка ні? якщо заяву та наказ про прийняття буде підписано пізніше дати прийняття чи буде це порушенням? і…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:19
ТЕ
Тетяна
15.08.2026 | 12:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може кухар бути матеріально-відповідальною особою на роботі
Вітаю, чи може кухар бути матеріально-відповідальною особою? Потрібно влаштувати на роботу кухаря, але з умовою, що він буде виконувати обов'язки ще й комірника. Чи можливо це і як це правильно оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2026 | 14:25
ЛЮ
Людмила
14.08.2026 | 22:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення ФОП з тимчасово непрацюючим персоналом після перевірки
Діяльність кафе, була зупинена, після перевірки Держспоживслужби до усторонення недоліків. Що треба оформити ФОП з найнятим персоналом, який тимчасово не працює? Які документи треба скласти…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2026 | 21:16
ОЛ
Олена
14.08.2026 | 17:42
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника з сумісництвом: рекомендації та нюанси
Доброго ня. Працівник ( інвалід 3 групи, пенсіонер) працює на о.5 основне місце роботи (менеджер з логістики), 0,5 внутрішнє сумісництво (технічний начальник з контролю). Він хочу взяти наприклад 19.08 та 21.08 бути відсутнім. Питання : 1)Як документально це оформити заява чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 10:23
КО
Козлова Г.Б.
14.08.2026 | 15:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість повторного прийняття працівника на роботу з-за кордону
Доброго дня.Колись у нас працював хороший спеціаліст ,але виїхав за кордон та звільнився.Але керівництво просить мене узнати чи можемо ми прийняти якось його назад на роботу,але він буде працювати повністю із за кордону.Чи можливо це по закону зробити? якщо так,то підскажіть…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2026 | 23:31
