Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
12.03.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник працює по годинному тарифу і має працювати 20 годин в місяць( наприклад 1 год в день), як це вірно оформити якщо в міс буває 22 роб дні , потрібен якийсь затверджений графік на кожний місяць і потім табелювати згідно цього графіку? І якщо зп виходить…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 14:48
ІР
Ірина
12.03.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую пані Тетяна за відповідь, не бухгалтер сама. брала калькулятор розрахунку, пока дошло до меня,,,, Вчусь…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:17
IN
incognito
12.03.2023 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Велике підпримство: багато працівників працюють по основній посаді плюс внутрішнє сумісництво (по внутрішньому сумісництву - часто на період лікарняних, відпусток інших працівників..., тобто, на невеликий проміжок часу). Заробітна плата такого працівника в програмі плюсується і…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:20
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
11.03.2023 | 23:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця перебуваючи в декреті,виходила на заміну вчителя в січні і в лютому 2022р,потім була знову в декреті,а у вересні вийшла вже з декрету і постійно працює. В лютому 2023 вона йде на лікарняне,який тоді потрібно брати розрах.період : з лютого 2022 по січень 2023,чи з…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 14:48
ГП
Полуріз Ганна Миколаївна
11.03.2023 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 01.01.2019 7.03.23 захворів. В розрахунковому періоді 03.22 -02.23. В березні 22 було сторновано 4 р.д. (3500грн) лютого і нараховано 4д лікарняного за лютий (4500грн). (Всього нараховано в березні 22 -17000 грн )… В березні 22 виключили тільки…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:20
ОЛ
Олена
10.03.2023 | 22:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи потрібно описувати лікарняний, тобто робити рішення про відмову виплати, якщо згідно табелю людина працювала…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 20:59
НА
Наталія
10.03.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1. як порахувати компенсацію при звільненні працівника, якщо він весь рік був у відпустці без збереження заробітної плати? З 1.03.22 по 01.03.23 відпустка без збереження. Звільнення 01.03.23. Прийнятий 03.11.2021р. (6700 ×12 / 364 = 220,88 грн ?).
2. При…
2. При…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 21:07
НА
Наталія
10.03.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника прийнято на роботу 03.11.2021р. У відпустці без збереження зп у зв'язку з карантином з 21.04.2022р. Звільнення 16.03.2023р. Як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? Розрахунковий період Березень 2022-Лютий 2023р., зп за цей…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 21:02
АА
Алина Антонюк
10.03.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.працівниця з 15.02по 06.03 була на лікарняному. З 09.03. вже у відпустці, лікарняні нараховані, але ще не виплачені. Їх включати в розр.період лютого…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 21:01
VH
Viktoriia Hryshyna
10.03.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У разі розрахунку при звільненні особи, яка перебувала у безопл. відпустці у зв'язку з військовим станом з 01.03.22 по 31.03.23 р. Дата звільнення - 31.03.23р. Для розрахунку середнього заробітку береться заробітна плата за період з 01.03.21 по 28.02.22? Співробітник працював на…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 10:13
ОК
Оксана
10.03.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниці при звільненні не буде оплачено компенсацію за невикористану соціальну відпустку (як матері двох дітей віком до 15 років), оскільки вона не надає довідки від батька про те, що він не скористався цим видом відпустки. Які наслідки будуть при перевірці…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 10:13
НА
Наталія
10.03.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо виплата зп відбувається після останнього дня місяця, то в розрах.плат. відомості заповнюємо останню графу "До виплати", а в наступному місяці в розрахунковій відомості не потрібно ці суми ставити в графу "Заборгованість на поч. періоду"…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 10:13
ХА
Харитонова Галина
10.03.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який період ( числа місяця) виплати авансу та заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 10:13
VH
Viktoriia Hryshyna
10.03.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У разі розрахунку при звільненні особи, яка перебувала у безоплатній відпустці у зв'язку з військовим станом з 01.03.2022 по 31.03.2023 р. Дата звільнення - 31.03.2023р. Для розрахунку середнього заробітку береться заробітна плата за період з 01.03.2021 по…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.03.2023 | 20:04
ЕЛ
Елизавета
10.03.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, який срок зберігання табелів і графіків виходу на роботу працівників…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 20:50
НА
Наталія
10.03.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, сотрудник работает на условиях не полной недели только вт и четверг. Уже отработал год. Как расчитать кількість днів відпустки? видь он отработал по сути не 365 дней…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 20:49
ОК
Оксана
10.03.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як бути у випадку, коли працівниця звільняється і має значну кількість днів соціальної відпустки (як мати двох дітей віком до 15 років). Але не має документального підтвердження про те, що батько не користувався такою відпусткою. Які будуть наслідки, якщо ми…
Як бути у випадку, коли працівниця звільняється і має значну кількість днів соціальної відпустки (як мати двох дітей віком до 15 років). Але не має документального підтвердження про те, що батько не користувався такою відпусткою. Які будуть наслідки, якщо ми…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 20:43
ТА
Таміла
10.03.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник помер, заробітна плата була нарахова та виплачена за період після його смерті , чи потрібно робити перерахунок заробітної плати за період після його смерті? В обєднаній звітності з ПДФО та ЄСВ було відображене нарахування зарплати, чи потрібно подавати уточнюючі…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 10:12
ІС
Стельмащук Інна Василівна
10.03.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Ми приймаємо на роботу внутрішньо переміщену особу, підскажіть чи маємо ми право на компенсацію витрат на оплату праці? До кого потрібно звертатись, якщо так? Дякую…
Ми приймаємо на роботу внутрішньо переміщену особу, підскажіть чи маємо ми право на компенсацію витрат на оплату праці? До кого потрібно звертатись, якщо так? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 10:50
ПЄ
Пільщікова Євгенія
10.03.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві з 01.01.2023 підвищувались посадові оклади ,по всім посадам підвищили , окрім "декретниці" .Скажіть будь ласка, чи потрібно підвищувати оклад саме по цій працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 - х років. Посада одна і одна штатна…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 10:20


