Доброго дня.Якщо директор шляхом переводу переводиться на посаду заступника директора .Чи потрібно подавати повідомлення в податкову.І як показати в 1ДФ.Ситуація аналогічна з заступника директора переводять людину на посаду дирекутора.ДЯКУЮ…

У підприємства не має можливості своєчасно сплачувати ЗП. Які штрафні санкції будуть? Чи можна при наданні підтверждуючих документів про неможливість сплачувати ЗП уникнути штрафів…

Доброго дня, у лютому 20.02.2023 було мобілізовано працівника, директор ТОВ прийняв рішення платити зп співробитнику увесь час, в табелі поставили робочі дні по 17.02.2023. Виплатили зарплату за лютий повністю. Не хочемо, щоб працівник повертав ці кошти. Як можна оформити…

Добрий день, підскажіть будь ласка якщо працівнику налати відпустку за 2020 рік на 24к.д які суми ЗП мені брати 20 року чи цього року, дякую…

Доброго дня. у січні було мобілізовано співробітника з 11,01,2023, але в табелі помилково поставили робочі дні по 13.01.2023, йому виплатили аванс, пізніше виявили помилку. Переплатили за 3 р.д. Не хочемо, щоб працівник повертав ці кошти. Як можна оформити виплату 1063,65 грн. і…

Доброго дня . Працівник йде в щорічну основну відпустку з 17.04.2023року , 14.04.2023 буде правильно виплатити відпускні. ( чи дотримане правило за 3 к.д)…

Добрий день. Заключена ЦПУ з 06.03.2023 по 05.06.2023р. Перший акт прийому виконаних робіт закрили 05.04.2023 виплата планується 06 або 07.04.2023 . У якому місяці правильно проводити суму акту у березні чи квітні? Якщо квітнем, то березень залишиться без доходу…

Добрий день. Працівника призвали по мобілізації до лав ЗСУ . Господарство повинно його розрахувати по заробітній платі по день вибуття. Чи робоче місце за ним зберігається і чи виплачуються йому якісь виплати протягом мобілізації?Дякую…

Доброго дня. Підскажіть, як правильно внести зміни до графіка відпусток на 2023 рік, якщо наприклад, хтось звільнився у 2023р. або був прийнятий у 2023р.? Графік відпусток у надрукованій формі, працівники своєю рукою вписували місяці бажаної відпустки і ставили підпис. Дякую…

Співробітник з 01.04.2022р. перебував у відпустці без збереження ЗП за згодою сторін, звільняється у квітні 2023р. не виходячи на роботу. Працює він за основним місцем роботи, проте на 0,5 ставки. За штатним розкладом оклад -13640грн, надбавка за наказом до виходу у відпустку…

Дополнение или обьяснение к предыдущему вопросу по коммунальному предприятию. По выходным работают рабочие: это понятно оплачиваем в двойном размере и они выполняют конкретную работу. А руководителя или начальника для контроля работ вообще имеем ли мы право привлекать, в том…

На підприємстві працівнику встановили наказом доплату в розмірі 50% посадового окладу за виконання обов'язків з ведення військового обліку. Працівник пів місяця перебував у щорічній відпустці, а за другу половину місяця йому нарахували 4000грн. заробітної плати. Його посадовий…

Працівник хворів у лютому 2023, нарахування за лікарняним у березні 2023. При обрахунку відпусткових - суму нараховану за лікарняним до якого періоду включати - до лютого (період хвороби) чи до березня (нарахування лікарняного)…

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи має право керівник нашої медичної установи (КП) працюючи 8 год. у нас по основному місцю роботи та за внутрішнім сумісництвом лікарем- трансфуз. на 0,5 посади - 3 год. 50хв. читати погодинні педагогічні курси за сумісництвом по 2-3 години…

Добрий день! Прийшов на підприємство працювати працівник на пів ставки 16.02.2023р. 20.03.2023р. пішов на лікарняний. До того як прийшов до нас на підприємство ніде не працюва останні 12місяців. стажу роботи більше 8років. Як нам правильно розрахувати суму лікарняних…

Вчитель мобілізований в лютому 2022 року,до 18.07.22 сплачували середній заробіток,потім - ні. В листопаді наказом директор зобов'язав спираючись на наказ відділу освіти і закон щодо освітян зробити перерахунок і заплатити середню з 19.07 і платимо по сьогоднішній час. Як щодо…

Кочегар працював без доплати за нічні,потім на декілька місяців він отримував доплату за нічні,чи може він претендувати на додат.відпустку( 4 дні) пропорційно відпрацьованим дням…

Працівник іде у відпустку, за останні 12 місяців у 9 місяців - прогул (відсутність без поважних причин), 3 міс. - працює, має зарплату. Для визначення середньоденної зарплати для обрахунку відпустки, кількість календарних днів за 9 міс.прогулу враховуються, тобто не виключаються…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо на підприємство оформлюється зовнішній сумісник, в графік роботи входить вихідний (субота) - 6год, ці години оплачуються Не подвійною оплатою…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно порахувати середню для виплати розрахункових. Людина хоче звільнитися з 01 травня 2023 року(попередила нас про це), з 01 квітня 2022 року з працівником призупинено дію трудового договору і по теперішній час не відновлено. Немає…