Лікар- стажист на 0,25 ставки, оклад 6700 грн., працює з 27.03.23 і одразу направили на курси з 27.03 по 20.06. Зарплату по середньому нараховуємо окремо за кожний місяць. За березень 6700*0,25/23=72,83*5. Як правильно нарахувати у квітні та наступних місяцях по середньому…

Доброго дня. Працівник з 01.04.22 р. виїхав за кордон, на Підприємстві не працював, в табелі йому було проставлено як "незясовані причини", заробітна плата не нараховувалась. Останнє нарахування зп було лютий 2022р. З 10.04.23 повернувся в Україну та почав повноцінно працювати…

Працівник був частину місяця на лікарняному, який йому оплачується у розмірі 50 відсотків через маленький стаж. Через це загальна місячна сума зарплати разом з оікарняним вийшла менше мінімальної. Чи потрібно в такому випадку робити доплату до мінімальної зарплати? Мається на…

Працівника мобілізували в перший день війни. Підприємство йому нараховувало середній заробіток але не виплатило, так як працівник не надав реквізитів (банківської картки). Яку відповідальність понесе підприємство…

Доброго дня. Найманій особі було надано і оплачено щорічну відпустку з 12.12.2022 по 28.12.2022 р. з 13.12.2022 працівник пішов на лікарняний по 01.01.2023 р.У січні 2023 було видано наказ на продовження відпустки за заявою працівника .Питання: як в обєднаній звітності це…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на підпріємстві є мобілізований. Ніякі виплати йому не робились. Зараз керівник говорить, що хоче йому щомісячно виплачувати якусь суму. В якій спосіб краще це зробити…

працівник працює 0,5 ст. прибиральником службових приміщень та 0,5 двірником . Чи платити лікарняні 5 днів по 0,5 ст. сумісництва…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ДПС про прийняття працівника по договору ЦПХ…

Добрый день, у человека длительный больничный с тубдиспанцера с 16.12.2022 по сегодняшний день, сколько дней он может находиться на больничном с одной причиной нетрудоспособности. Спасибо…

Працівник хворіє з 17.04.2023р. по 27.04.2023р. Лікарняний закрито 27.04.2023р. Чи маємо ми право нарахувати лікарняний в квітень місяць. 05.05.2023р. оформити протоколи по нарахуванню і наказ керівника що нарахування провести в квітень місяць…

Добрый день! Мне на предыдущей работе начислили увольнительные, но я думаю что не корректно. У меня больничный с 11.10.21-25.04.22, до января 2022 года больничные выплатили. С середины января 2022г по 25.04.22 больничные были начислены в месяц увольнения в июне 2022 года, т е в…

Добрий день. За мобілізованим педагогічним працівником зберігається середній заробіток. Яким кодом правильно показати нараховані суми в Додатку 1 Об'єднаного звіту? Дякую за відповідь…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, щорічна додаткова відпустка за особливий характер роботи для водія автотранспортних засобів це право працівника і обов'язок роботодавця, чи роботодавець має право не надавати відпустку, якщо працівник не вимагає? Дякую…

Доброго дня. підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати єдину звітність (ЄСВ та ПДФО) за 1 кв 2023 р, якщо це новостворена організація, у штаті був лише 1 директор, який знаходився у відпустці без збереження зп згідно із Законом про організацію трудових відносин під час…

Вітаю. Мобілізований працівник з 28.02.23 надав заяву на звільнення за власним бажанням. Підприємство після 19.07.22 залишило виплачувати виплати по середньому заробітку і виплачує ще і в 2023 році. Який період брати для розрахунку за невикористану відпустку, якщо працівник…

Я перебувала у тарифній відпустці з 3 квітня по 28 квітня 23 р.-26 кал.днів.Відпускні складають 9290,58 грнПри розрахунку середнього заробітку для нарахування компенсації за невикористану відпустку програма до розрахунку включила тільки 28 календарних днів і суму відпускних…

Вітаю . Працівник пішов у відпустку з 17 квітня по 16 травня на 30 днів. З 21 по 24 квітня у співробітника відкрився лікарняний листок . Працівник наразі просить не проводити даний лікарняний, а рахувати як перебування у відпустці . Скажіть будь ласка чи можна це оформити ( не…

Вітаю! Звільняється робітник, який з своїх певних міркувань не має особистої плат.картки. До звільнення виплата з/п відбувалася через касу підприємства. З розррахунку картою-ключ (корп.карткою) директор знімав кошти під звіт, оформлювали авансовий звіт, де не було витрат і…

Працівник протягом 2022 року був за свій рахунок. працював в березні і квітні 2023 року повні місяця. З.п за цей період березень -квітень складає 15600,00 грн. з 08,05,23 по 31.05 23 щорічна відпуска.15600/365*24=1025,76 грн. Як що правильно чи повинна доплатити ЄСВ різницю…

Як подати заяву на виплату декретних працівнику через ПФУ…