Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
12.06.2023 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підкажіть будь ласка, чи може директор нарахувати і виплатити аванс працівникам, якщо єдиний гол.бухгалтер на підприємстві на дату авансу знаходиться у відпустці?Треба Наказ видати про делегування обов'язків гол. бухгалтера директору на період відпустки?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:42
NI
Nikulina NADIIA
12.06.2023 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є на даний час індексація заробітної плати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:47
БІ
Білухіна Ірина Володимирівна
12.06.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку в червні 2023 р. Розрах. періодом є червень 2022-травень 2023р. Згідно з наказом по підприємству з 01.03.2022р. було встановлено скорочення виробництва (не простій, не НЕповний роб. день/тиждень), у зв’язку з чим за ініціативою роботодавця працівники…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 10:40
ОП
Прахніцька Олена Петрівна
12.06.2023 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. ТОВ здійснило виплату по лікарняному листу, кошти було отримано від ПФУ. Чи є вже можливість звітувати про виплату через кабінет ПФУ? Чи передбачено штафи за неподання? Чи потрібно подавати в паперовому вигляді до ПФУ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:50
ТК
Король Тетяна
12.06.2023 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми державний професійно-навчальний заклад освіти. Працівниця працює за основним місцем роботи майстром виробничого навчання з неповною зайнятістю 0,75ставки посдового окладу та за сумісництвом викладачем 0,5ставки посадового окладу. Іде в відпустку. Який розмір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:59
НА
Наталя
12.06.2023 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємтва вирішив звільнитись, написав заяву заяву на звільнення, бухгалтер нарахувала і виплатила заробітну плату при звільненні і компенсацію невикорстаної відпустки. Далі працівник передумав звільнятись, як бути в такому випадку? чи можна анулювати звільнення і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:17
НМ
Мецан Наталія Михайлівна
12.06.2023 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у фопа колдоговру немає, то можна виплачувати аванс та зарплату в «коридорі» дозволених 7-ми днів після відпрацьованого періоду ( аванс в коридорі з 16 –по 22 число, а зарплату з 01 – по 07 число ) в «плаваючому» режимі, тобто в любий з цих днів? нам так зручніше, бо не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:50
НМ
Мецан Наталія Михайлівна
12.06.2023 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Між виплатою авансу та зарплати за ОДИН календарний місяць ( наприклад травень ) має бути не більше ніж 16 к. дн.
Аванс виплачений 18.05.23, а зарплата виплачена 02.06.2023 1 ПИТАННЯ: Чи потрібно дотримуватись 16 днів між виплатами за РІЗНІ календарні місяця, а саме між…
Аванс виплачений 18.05.23, а зарплата виплачена 02.06.2023 1 ПИТАННЯ: Чи потрібно дотримуватись 16 днів між виплатами за РІЗНІ календарні місяця, а саме між…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:50
НА
Наталія
12.06.2023 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Місячна премія нарахована у травні за квітень 2023 р. 10000 грн. У квітні відпрацьовано повний місяць 20 р.д у травні так само повний місяць 23 р.д. Яка сума премії буде входити у травень для розрахунку середнього (відрядження, відпустка) 10000 чи 10000/20*23=11500…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:49
НА
Наталія
12.06.2023 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник сумісник перебував у щорічній відпустці з 03.05 по 26.05, з 20.05 по 02.06 хворів. Оплачуємо 5 днів лікарняного за рахунок підприємства. Сторнувати нараховані відпускні за весь час лікарняного? І за неоплачені дні лікарняного? Частину щорічної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:48
АЛ
Александра
12.06.2023 | 08:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як з 1липня в назначення платежу писати Податок на доходи фізичних осіб з зарплити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:58
ІР
Ірина
12.06.2023 | 00:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можна зробити 1 листок касової книги за 13,06,23 р та за ним іще один листок касової книги теж за 13,06,23 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:00
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
11.06.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть будь ласка,розібратися, як саме потрібно з 01.07.23 писати призначення платежів по зарплаті - військовий збір, ПДФО і ЄСВ? Якщо можна, наведіть будь ласка, приклад для сплати есв, а то щось не можу зрозуміти що саме змінюється. Дякую,за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 09:20
Н.
Н. П.
11.06.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо людина працює на півставки, то матеріальну допомогу до відпустки їй платити оклад, чи половину? Де це вказано?
Дякую Уточнення: Галузь освіта, але не є педагогом. Спеціаліст. Має півставки основної і півставки внутрішнього сумісництва. Оплата матеріалки…
Дякую Уточнення: Галузь освіта, але не є педагогом. Спеціаліст. Має півставки основної і півставки внутрішнього сумісництва. Оплата матеріалки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:19
ОМ
Михайлов Олег
11.06.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято на роботу у травні, в червні вона йде у декретну відпустку. Лікарняний в кабінеті ПФ прийшов попередньому роботодавцю, в якого вона була працевлаштована до квітня включно. Як "перевести" лікарняний на нового роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:53
ОЛ
Олена
11.06.2023 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи обовʼязково підприємству мати колдоговір, чи можна замінити іншим документом, наприклад, положенням про оплату праці?
Дякую…
Чи обовʼязково підприємству мати колдоговір, чи можна замінити іншим документом, наприклад, положенням про оплату праці?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:15
ІР
Ірина
11.06.2023 | 02:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
07,04,2023 р працівник отримав частину чистої зарплати за лютий 2023 р в сумі 2247 грн.Компенсація за затримку зарплати буде так рахуватися-2247х1,5 : 100=33,71…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 15:55
ІР
Ірина
11.06.2023 | 02:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Зарплата за лютий 2023 буде виплачена 14.06.2023.Працівник звільнився 04,05,2023 р, компенсація за затримку виплати зарплати йому не нараховувалась.Я можу після звільненя працівника нарахувати йому компенсацію за затримку виплати зарплати? Прохання надати відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 15:54
ІР
Ірина
11.06.2023 | 02:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплата виплачується готівкою 07,04,2023 р та ,що була нарахована в лютому 2023 р по відомості на виплату готівки, згідно видаткового касового ордера від 07,04,2023 р.Відомість на виплату готівки писати ,що вона за лютий 2023 р від 07,04,2023 р вірно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 15:54
АН
Анжела
10.06.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Інвалід 2 групи працює з 16.02.22р. Звільняється 30.06.23р. При цьому з 15.06.23 по 30.06.23 (16 к.дн,) у щорічній відпустці.При розрахунку 30.06 23 потрібно виплатити компенсацію за невикорист. відпустку 14 к.дн. за роб. рік з 16.02.22 по 15.02.23р. , вірно? А ще…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 15:56



