Заголовок тимчасово відсутній

Матеріальна допомога на оздоровлення(вона ж – «оздоровчі») є соціальною грошовою виплатою працівникам, які йдуть у щорічну відпустку. Єдиного нормативного акта, який би регулював порядок її нарахування, немає. Тож послуговуємося нормативною базою, передбаченою для різних категорій працівників. Обов’язково виплачується матеріальна допомога на оздоровлення державним службовцям. Це передбачає Закон «Про державну службу». Категорії працівників, для яких обов’язкова виплата матеріальної допомоги на оздоровлення, визначені у різних нормативно-правових актах. Зокрема така допомога виплачується:

- педагогічним працівникам та науково-педагогічним працівникам – пп. 1 ст. 57 Закону «Про освіту»;

- працівникам бюджетних закладів та установ освіти, які не належать до педагогічних та науково-педагогічних – пп. 5 п. 4 Наказу МОН . № 557;

- медичним та фармацевтичним працівникам (державних і комунальних закладів/установ) – абз. 3 п. 2 постанови КМУ «№ 524;

- бібліотекарям (державних і комунальних бібліотек) – п. 3 постанови КМУ № 84;

- працівникам будинків культури, музеїв – п. 2 постанови КМУ № 82.

Кожна бюджетна галузь має свою специфіку, але спершу розглянемо загальні правила визначення розміру, розрахунку та виплати матеріальної допомоги, які стосуються більшості бюджетників. Наприклад, для педпрацівників МД на оздоровлення випалчують у розмірі окладу з підвищенням за основним місцем роботи не залшежно від зайнятості (повна чи неповна). Тому для надання консультації, уточніть будь ласка, галузь. Раді допомогти, звертайтесь ще