БІ
Білухіна Ірина Володимирівна
12.06.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку в червні 2023 р. Розрах. періодом є червень 2022-травень 2023р. Згідно з наказом по підприємству з 01.03.2022р. було встановлено скорочення виробництва (не простій, не НЕповний роб. день/тиждень), у зв’язку з чим за ініціативою роботодавця працівники працювали частково за виробничою потребою (менше норми роб. часу). ЗП нараховувалася за фактично відпрацьований час. В табелі обліку роб. часу ставилася позначка «і» - інші причини неявок.
Чи включаються такі періоди та нарахов. з/п у розрахунок середн. з/п для відпускних? Чи включати у розрахунок суму і дні лікарняних за лютий 12 кал. днів і відпускних за січень 24 кал. дні? Як бути з іншими днями січня і лютого ?
Уточнення: А як бути з іншими днями у січні і лютому згідно наведеного прикладу, в т.ч. відпрацьованими частково і вихідними, крім лікарняних і відпустки? Чи включати іх у розрахунок середньої для відпускних?
Чи включаються такі періоди та нарахов. з/п у розрахунок середн. з/п для відпускних? Чи включати у розрахунок суму і дні лікарняних за лютий 12 кал. днів і відпускних за січень 24 кал. дні? Як бути з іншими днями січня і лютого ?
Уточнення: А як бути з іншими днями у січні і лютому згідно наведеного прикладу, в т.ч. відпрацьованими частково і вихідними, крім лікарняних і відпустки? Чи включати іх у розрахунок середньої для відпускних?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:48
Відповідь надано
Щоб не включати такий період, він мав бути правильно оформлений. Так, відповідно до п. 2 Порядку 100 із розрахункового періоду виключають час, коли працівник згідно із законодавтсвом не працюав та за ним не зберігався заробіток або зберігався частково. До такого періоду належить простій оплачений частково (оплачується відповідно до ст 113 КЗпП), відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору, встановлення неповного робочого тижня за ініціативою роботодавця (ст. 32 КЗпП) тощо. Якщо у вас було скорочення виробництва, то працівникам мали б встановити неповний робочий час за ініціативою роботодавця, тобто такі працівники через інііативу робоодавця працюють менше і зарплата їм нараховується пропорційно відпрацьованому часу. Тобто у вас за ознаками це саме неповний робочий час. Але тут також є нюанси. Якщо працівники працювали щоодня, але меншою тривалістю, наприклад до 4 години щодня замість 8, то такий період не виключають із розрахункового періоду. Якщо працівникам була встановлений непоний робочий тиждент - то дні нероботи мають виключатись. Так розяснювало Мінекономіки у листі від 01.04.2021 р. №4711-06/19889-07.
Щодо відпускних та лікарняних, які були нараховані за місяці розрахункоого періоду, то такі виплати та дні включають до розрахунку середньої зарплати для відпусткних (п. 3 Порядку 100)
Раді допомогти, звертайтесь ще
Щодо відпускних та лікарняних, які були нараховані за місяці розрахункоого періоду, то такі виплати та дні включають до розрахунку середньої зарплати для відпусткних (п. 3 Порядку 100)
Раді допомогти, звертайтесь ще
ІР
Ірина
25.06.2026 | 18:51
Відповідь надано
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
ФОП 2 група, салон краси. В чек в ПРРО тягне шрих код при наданні послуг. Це не помилка…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:29
АЛ
Альона
25.06.2026 | 18:28
Відповідь надано
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Добрий день, ФОП треба оплатити за оренду по договору.
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:28
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
25.06.2026 | 17:08
Відповідь надано
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
ФОП здав річну Декларацію по єдиному податку з ЄСВ додатком за 2025 рік вчасно. Тепер маємо зробити зміни в ЄСВ додатку (через уточнюючий це зробити не можливо).Щоб внести ці зміни ми просимо про розфіксацію через центральний офіс нашого звіту і будемо подавати по новій. Які для…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:23
ОМ
Оксана Михайлівна
25.06.2026 | 16:35
Відповідь надано
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Доброго дня. Наше товариство є критично важливим підприємством згідно наказу Мінекономіки. Дата визнання критичності 25 .02.2026 Змін по критеріям немає. Чи потрібно подавати документи на оновлення критичності . Якщо потрібно то до якого терміну.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:26
НС
Сивоненко Надія
25.06.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи можна замінити журнал реєстрації наказів у кадровій справі
Добрий день, чи обов'язково вести журнал реєстрації наказів і чи можна його чимось замінити…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:58
ОО
Остапович Оксана
25.06.2026 | 16:06
Відповідь надано
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
ФОП припинив через реєстратора діяльність в травні 2026 року.
коли потрібно подати лікві. звітність…
коли потрібно подати лікві. звітність…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:20
СВ
Світлана
25.06.2026 | 15:52
Відповідь надано
Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства
Якщо підприємство критично-важливе не завжди подавало відомості в кабінеті ПФУ про прийняття та звільнення працівників ,чим це загрожує для підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:16
МА
Маргарита
25.06.2026 | 15:28
Відповідь надано
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Заборгованість покупця на 01.06.26р становить 58 тис. а 24.06. проводить оплату 30 тис по новому Рахунку, Видаткова накладна по новому рахунку буде 26.06. -Якою датою виписати Податкову накладну 24 чи 26.06.? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:57
ЛІ
Ліна
25.06.2026 | 15:22
Відповідь надано
Середня зарплата у червні 2026 для збереження статусу критичності
Яка середня зп має бути по підприємтву у червні 2026, щоб не втратити статус критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:12
ЛЮ
Людмила
25.06.2026 | 15:10
Відповідь надано
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, що робити підприємству - якщо від Дніпропетровської ОДА не будуть оновлені критерії до 30.06.2026 року - якщо наразі навіть проеки відсутній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:33
ІР
Ірина
25.06.2026 | 14:59
Відповідь надано
Індексація зарплати: вплив на доплату до мінімальної зарплати
Доброго дня! Чи входить індексація до складу мінімальної зарплати? Якщо у працівника 1 тарифний розряд, оклад 3470 грн, доплата до мінімальної 5177 грн, всього 8647 грн, індексація зменшує суму доплати до мінімальної чи це буде 8647+139,78 грн. Базовий місяць січень…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:45
ДО
Оксана Д
25.06.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати режим роботи в наказі про прийняття
Вітаю. Чи є обов'язковим зазначення робочого часу (режиму роботи) працівника в наказі про прийняття на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:27
ІР
Ірина
25.06.2026 | 14:49
Відповідь надано
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Працівик прийнятий 11.08.2025року. Згідно Витягу експертної команди оцінювання повсякденного функціонування особи оримав інвалідність (ІІІгрупа) 23.03.2026року. З 01.07.2026року хоче йти у відпустку. Питання: працівнику вже в липні надавати відпустку 26 днів? Чи з якого періоду…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:34
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
25.06.2026 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібна резолюція директора для позаграфічної відпустки працівника
Працівник йде у відпустку поза графіком, чи треба на заяві резолюція директора і що писати? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:28
ТК
Кочин Тетяна
25.06.2026 | 14:46
Відповідь надано
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Госпрозрахункове підприємство. Чорнобильська відпустка нараховується згідно якої постанови, постанова №100 чи постанова № 936 від 20/09/2005…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:02
НА
Наталія
25.06.2026 | 14:42
Відповідь надано
Правильний розрахунок відпусткових для прибиральниці на півтори ставки
Доброго дня співробітниця прибиральниця працює на півтори ставки,з 01липня йду у відпустку як вірно їй треба порахувати відпусткові…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:27
ДО
Оксана Д
25.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Виплати мобілізованим працівникам: оформлення, оподаткування та ініціатива роботодавця
Вітаю. На підприємстві мобілізували працівника. Підкажіть будь ласка, чи може роботодавець з власної ініціативи здійснювати щомісячні виплати мобілізованому працівнику? Якщо так, то як правильно оформити такі виплати та чи оподатковуються вони ПДФО, ВЗ та ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:26
ГА
Галина
25.06.2026 | 14:31
Відповідь надано
Визначення посади медсестри в ендоскопічному кабінеті: нюанси
Доброго дня. Як визначити посаду, якщо медсестра працює в ендоскопічному кабінеті: сестра медична або сестра медична ендоскопічного кабінету? Як повинна відображатись посада у наказі, штатному розписі та посадовій інструкції? Чи потрібно додавати в дужках (брат медичний) у цих…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:08
МА
Марина
25.06.2026 | 14:27
Відповідь надано
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівника прийнято на роботу 01.06. з окладом 8800,00. А звільнено 24.06. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:26
ІД
Давиденко Ірина
25.06.2026 | 14:05
Відповідь надано
Нотаріальне посвідчення договору оренди авто з ФОП: необхідність
ТОВ планує підписати договір оренди авто з ФОП (3 група),КВЕД 68.20 «Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна» чи потрібно нотаріально посвідчувати даний договір…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:38

