Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІС
Симонець Ірина Павлівна
21.06.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховується до розрахунку відпускних дні і суми простою оплочений у розмірі посадового окладу, але не менше 6700. Уточнення: Я намагалася знайти відповідь на це питання в інтернеті. Точної відповіді не має. Часткова оплата це 2/3 окладу. Наприклад повна зп 17600, а на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:42
ОК
Оксана
21.06.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця отримала лікарняний по вагітності 13,06,23 Чи првильно я зрозуміла, що розрахуноквий період з червня 22-по травень 23. Але в цей період червень, липень, серпень 2022 вона була у відпусці без збереження зарплати. ФОТ за період вересень22 -травень 23року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2023 | 15:56
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
21.06.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яким чином оформити різну заробітну плату працівникам, (так звану вилку окладів), які займають одну і ту саму посаду, які підтвердні документи для різного нарахування, яким чином оформити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 08:46
ІР
Ірина
21.06.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, новостворене підприємство директор і засновник одне лице, яким документом його оформити щоб не платити зарплату поки не почне повноцінно працювати товариство ( в нього є основне місце роботи)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 21:35
АЛ
Аліна
21.06.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти наказ чи інший локальний документ по підприємству, де можна було б прописати, що підписант ЕЦП, директор, має право підпису документів та звітів на час воєнного стану, не в робочі години робочого дня ( наприклад, 0 18.30, 19.00, 20.00…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:03
АС
Сердюк Алина Владимировна
21.06.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
09/06/23 принят сотрудник,а 18/06/23 у него больничный лист на 1 день в воскресенье. Оплачивается ли б/л в выходной воскресенье и как расчитать среднюю,если до приема к нам на работу взносы от мин платились 6 мес по ОК-7…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:29
ВС
Самойленко Віра
21.06.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чим регулюються зміни в обчисленні середнього заробітку з 07.06.2023р. Які відбулися зміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 21:35
ВА
Валентина
21.06.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо помер мобілізований працівник, чи слід звертатись до ПФУ за допомогою на поховання? І якщо маємо право, то які документи слід надати комісії зі соціального страхування для призначення допомоги, які з них залишаться в нас оригіналами, а з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 09:37
OB
BURTSO OKSANA
21.06.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві (бюджетна установа, місцевий бюджет, соціальний захист) при відпустці виплачується матеральна допомога на оздоровлення у розмірі окладу, наприклад 6000 грн. Працівницю з 01.06.2023 р. перевели на 0,5 ст. З 01.07.2023 р. працівниця йде у відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 09:38
ОК
Оксана
21.06.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор увільнений від роботи у зв"язку із призовом на військову службу на час моділізації та видав наказ про призначення виконуючим обов'язки з правом підпису, менеджера з громадської охорони здоров'я . Чи потрібно встановлювати доплату до зарплати за в.о. на…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 11:00
ЮЛ
Юлия
21.06.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розраховуємо відпускні сумісника. В розрахунковий період попали дні лікарняного, які не були оплачені за рішенням підприємства. Виключать ці дні лікарняного з розрахункового періоду чи ні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:30
НА
Наталья
21.06.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник прийнятий на роботу 06.02.23 (наказ від 03.02.23), 06.02.23 написав заяву на відпустку без збереження зарплати з 06.02.23 по 30.06.23. 21.06.23 написав заяву про звільнення з 30.06.23. Тобто, співробітник взагалі не працював. Потрібно нараховувати при…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:30
ОЛ
Олена
21.06.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фонд з інвалідності надіслав лист, щоб сплатили штраф за 2022 рік, бо не прийняли інваліда. Середня к-ть за рік по нашим підрахункам була 7,5 чол., але вони мабуть заокруглили до 8. Зараз виявили, що в липні 2022 року помилково вказали середню к-ть 9, замість 7, відповідно якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 21:56
ОЛ
Олена
21.06.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виявили, що в липні 2022 року в Об'єднаній звітності Додатку 1 не показали двох працівників, які перебували у відпустці без ЗП, чи варто зараз подати уточнюючу і показати цих працівників, що вони перебували в трудових відносинах і знаходились у від без ЗП. На сьогодні ці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:30
БН
Бондаренко наталя Олександрівна
21.06.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласочка підскажіть як зараз можна подати повідомлення про виплату лікарняних до пенсійного фонду. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:30
СВ
Светлана
21.06.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є обов"язковою виплата вихідної допомоги в розмірі середньомісячної з\плати при скороченні працівника під час воєнного стану ? Які штрафні санкціїї при невиплаті(при умові .що працівник не буде нічого оскаржувати)? І чи потрібно на вихідну допомогу нараховувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:31
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
21.06.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добри день! Чи правильно протоколом учасників призупинити дію Положення про преміювання Колдоговору на час дії военного стану з погодженням з директором і уповноваженим від колективу. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 09:37
ОК
Оксана
21.06.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника звільнили по переводу с ТОВ на ФОП у червні 2023р. При звільнені компенсацію за невикористану відпустку не виплатили. Тобто працівник перейшов на ФОП разом с невикористаной відпусткой. У червні 2023 (через тиждень після прийому) він йде у відпустку. Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:32
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
21.06.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При розрахунку середньої для відпускних в лютому 2023 працівникам (8чол.)не вірно порахувало кількість кален днів (у вир.календарі 25 грудня стояв святковий) в результаті виплачено відпускних в сумі на 200 грн більше. Якщо не сторнувати і залишити так як є чи можуть…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:32
АН
Антоніна
21.06.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство виплачує зарплату двічі на місяць. 23 числа аванс за 1 пол місяця, та 07 числа за 2 пол місяця. В даний час заблокували безготівковий рахунок. 23 не зможемо виплатити аванс працівникам. Чи можна виплатити пізніше? Чи можна виплатити однією сумою 07…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 21:32



