Доброго дня. Підскажіть будь ласка яке може бути покарання , якщо ФОП не робив стягнення з працівника по аліметам…

Добрый день. Как правильно провести повышение зарплаты сотрудникам. На какие цифры ориентировать и где их можно увидеть. Мы находимся в Харькове и у нас вид деятельности оптовая торговля непродуктовыми товарами, может вы подскажите. И как правильно высчитать коэффициент зарплаты…

Добрий день. Якщо працівник іде у основну щорічну відпустку (вона буде перехідна з липня на серпень), а потім одразу ж у додаткову. Між відпустками робочих днів немає. Коли правильно буде виплатити кошти за додаткову відпустку? В серпні перед її початком чи разом за обидві у…

Доброго дня. 1) Якщо дні з поважної причини виключаємо з розрах.періоду, а суми нараховані та виплачені в такому періоді теж виключаємо ??? 2) У щорічні відпустці виник лист непрацезд.по догл.за дитиною, - то цей лікарняний не враховуємо - ігноруємо? Уточнення: на перше питання…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна і кому виплатити компенсацію за невикористану відпустку померлого мобілізованого працівника? Як її правильно відобразити у Додатку 4ДФ? Які документи для цього слід отримати від родича…

Добрий день, працівник мобілізований 01.03.2022 року, загинув , припиняємо трудові відносини 06.02.2023 року датою смерті , наказ датою 28.06.2023, до 19 липня 2022 року має 23 дні компенсації за невикористані щорічні та додаткові відпустки, в табелі робочого часу до 28.06.2023…

Доброго дня, пілскажіть будь ласка, на адресу підприємства надійшло повідомлення - виконавче провадження про примусове стягнення із працівника 20% доходу щомісяця на користь банку
Як підприємству діяти в такій ситуації та як це провести у бух обліку?
А також якщо є…

Вітаю! Роз'ясніть будь ласка як реалізувати співробітниці право на одержання допомоги по вагітності та пологах за двома місцями роботи сумарно (основне і за сумісництвом)? Якщо у разі, коли жінка працює за сумісництвом, допомогу по вагітності та пологах надають їй за вибором: за…

Вітаю! Звільнився працівник у кінці місяця, потрібно утримати аліменти, але всієї суми на аліменти не вистачає, бо праціник отримав аванс на картку(не має змоги повернути кошти, на підприємстві немає каси, тільки розрахунковий рахунок) Чи можна перерахувати сумму аліментів меншу…

Робітник йде у відпустку з 01.07 на 28кал.днів. Відпускні виплачені 28.06. Питання: Як правильно буде нарахувати відпускні по бухобліку: у червні чи у липні? Як правильно відобразити нарахування та виплату відпускних в об’єднаному звіті: у червні та/чи у липні…

Вітаю, підкажіть будьласка, при звільнені працівника, аліменти потрібно перераховувати з розрахунковими (якщо не перерахували чи буде штраф) ? Чи як і завджи до 10 числа наступного місяця…

Вітаю! Підкажіть будьласка, при звільнені працівника, якщо компенсація відпустки менше ніж за рік, чи потрібно утримувати з ціеї суми аліменти? Якщо потрібно, а не утримали, як виправити помилку…

Добрий день. Директор був у щорічній відпустці 5 днів (пн-пт), за наказом його обов’язки виконував гол. бух. без звільнення від основної роботи з доплатою у 50% посадового окладу директора. Директор працює повний робочий день (8 годин в день), а гол.бух. неповний (4 години в…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно відображати у протоколі рішення уповноважених для призначення страхових виплат ЛН сумісників: ЛН виданий на 8 днів, довідка надана своєчасно - в блоці "Призначення допомоги" зазначити весь період непрацездатності, дні за…

3-х працівників направили у відрядження для допомоги Херсону на 5 дн. в т.ч. 2 вихідних. у працівників годинна тарифна ставка. Згідно положення про відрядження "якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідний, то компенсацію за роботу в ці дні виплачують у подвійнму…

Доброго дня. Керівник хоче стимулювати працівників розміром їх зарплат та корегувати такий розмір за особистим рішенням. За його баченням це має бути фіксований оклад та додаткові преміальні, які б він міг регулювати за власним розсудом. Чи може це бути щомісяця як «Премія…

Доброго дня
Працівник з 15.06. по 22.06. перебуває у відпустці за кордоном. З 23.06. не перетинаючи кордон назад на Україні їду у відрядження з 23.06. по 27.06. Тобто у паспорті буде дві відмітки 15.06. та 27.06. Як правильно нарахувати добові даному працівнику за…

Звільняється працівник 30.06.2023, працював з 19.03.13 згідно запису в трудовій та звітів 1ДФ в електр.кабінеті, дані на підпр-ві не збереглись, в програмі дата прийняття 19.03.2016р. Даних щодо використання відпусток до 2016 р. немає. З 23.02.2018р.- інвалідність 3 гр., але…

Вітаю. З березня 2022 року працівник відсутній на робочому місці. З березня 2022 року по липень 2022 року підприємство виплачувало працівнику виплату по- середньому , так як вважали, що він перебуває в лавах ЗСУ в табелю стоять Інші причини, а з серпня в табелю стоїть НЗ. В…