Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталья
28.06.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо не своєчасної виплати ЗП співробіт. більше ніж на 1 міс. після нарах. (у нас 3 міс. затримки). В лютому 22р. внаслідок ведення бойових дії, розташоване підп. м. Чернігів, де відбувалися бойові дії (офіц. до 03.04. 22р.), в зв’язку з ситуацією порушили…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.06.2023 | 09:21
АН
Анна
28.06.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, помогите разобраться в ситуации. Работник принят на работу 16.05.11, с 01.03.22 на предприятии простой с выплатой 2/3 оклада, с 01.06.22 приостановка трудового договора с работником по текущий момент. 01.07.23 работник увольняется. Как правильно определить расчетный…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 21:56
ЮЛ
Юлія
28.06.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
працівник у червні йде у щорічну відпустку 24 к.дн. з 1-24.06.23., у травні - весь місяць він перебував у відпустці без збереження ЗП, правильно буде нарахувати ЗП(відпуску) у червні, та можно виплатити йому відпускні у травні разом з в.в. + ПДФО. Дякую…
працівник у червні йде у щорічну відпустку 24 к.дн. з 1-24.06.23., у травні - весь місяць він перебував у відпустці без збереження ЗП, правильно буде нарахувати ЗП(відпуску) у червні, та можно виплатити йому відпускні у травні разом з в.в. + ПДФО. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 09:10
МА
Маргарита
28.06.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У сотрудника предприятия есть ребенок ,по которому мы удерживаем алименты В середине месяца этому ребенку исполняется 18 лет ,как правильно удержать алименты в этом месяце…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 21:58
ДС
Дубовик Сергій
28.06.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за основним місцем та суміщає іншу посаду з доплатою 10%. Хворіє цілий місяць. Чи потрібно коригувати сумішення (прибрати) , якщо окрім лікарняного ніяких нарахувань не було за місяць…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 21:57
ВИ
Виктория
28.06.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В розрахунковому періоді при розрахунку лікарняних працівник був у відпусці. Нарахування менше мінімальної з/плати, але ЄСВ сплачувався з мін.з/плати. Яку сімму беремо для нарахування лікарняних, фактично нараховану чи мінімальну з/плату з якої платився ЄСВ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:54
ІР
Ірина
28.06.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (зовнішній сумісник) , на «0,25 ставки»: 2 год. на день за 5-денного робочого тижня. в цифрах: оклад 7800*0,25=1950 грн. Чи потрібно буде здійснювати доплату до прожиткового мінімуму 2684, чи до мінімальної заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 21:57
АЩ
Щудро Алла Іванівна
28.06.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, 27.06.2023 року надійшла Постанова про звернення стягнення на зарплату за виконавчими впровадженнями 20% доходів. З якого місяця ми маємо утримувати із зарплати 20% : уже з нарахованої зарплати за червень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 21:56
ЯН
Яніна
28.06.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця за результатами місяця має дохід в розмірі, що менше мінімальної заробітної плати. Підприємство донараховує за неє ЄСВ до мінімального розміру. Так відбувається протягом року. Зараз працівниця іде на лікарняний у звязку з вагітністю та пологами. Середня…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:55
НІ
Ніна Івановна
28.06.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати скыльки днів компенсувати працівнику при звільненні,враховуючи те,що у 2022 та 2023 році скасували святкові дні.Скільки днів брати до розрахунку у 2022 році,а скільки у 2023 році,якщо працівник звільняється 30.06.23 року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:55
ТЕ
Тетяна
28.06.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по внутрішньому сумісництву в працівника нарахована зарплата меньша чим мінімальна і працівник не інвалід , то чи потрібно робити нарахування 22% по внутрішньому сумісництву…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:55
ОК
Оксана
28.06.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнят на роботу в 2017р. Страховий стаж у робітника понад 8років. Працівник був у відпусці за властний рахунок у зв'язку з воєнним станом з 01.04.22 по 19.05.23 (20та21травня 2023-вихідні). З 22.05.23 був повинен приступити до роботи, але з 22.05.23 був…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:57
ІР
Ірина
28.06.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно окремо вести і зберігати відомість по нарахуванню і виплаті авансу (зп за 1-шу половину місяця) чи достатньо вказати суму виплаченого авансу в відомості нарахованної заробітної плати за місяць вцілому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 09:24
ЛЮ
Людмила
28.06.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудника приняли на работу 20.09.2022 , он проработал с 20.09.2022 по 31.10.2022 и уволился 31.10.2022 . Его зарплата в сентябре составила 2659,05 грн. , в октябре 2022 -6700,00 грн. Расчетный период с сентября 2022 по октябрь 2021 правильно? Как будет рассчитываться средняя…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:57
ОЛ
Ольга
28.06.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3х років з 17.04.23 р. ( оклад 9000) лікарняний лист відкрила з 15.05.23 р і по сьогоднішній день продовжує хворіти. Лікарняний оплачує Пенсійний фонд.Перед настанням страх.випадку не відпрацьовано повний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:58
ОВ
Ольга Вовк
28.06.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як розрахувати середній заробіток для відпустки якщо працівник працює 6 міс. і неповний роб день 4 год…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:58
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
28.06.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати компенсацію невикористаної відпустки мобілізованому працівнику. Був увільнений з 24.02.2022р., звільняємо 29.06.2023р. середній заробіток нараховувася включно по 18.07.2022р. розрахунковий період з 01.06.22-18.07.22…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:59
ОВ
Ольга Вовк
28.06.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як визначити кількість календарних днів відпустки, якщо працівник працює неповний робочий день 4 год. І також ціквить компенсація днів відпустки, чи є різниця…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2023 | 23:59
ТЕ
Тетяна
28.06.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приватна фірма (ТОВ) продається. 28.06 звільняються працівники. 29.06 звільняється директор. Як подати Об'єднану звітність за 2 кв.2023, якщо в директора вже не буде право підпису? Завчасно дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 09:24
ХГ
Гарасим'як Христина Ігорівна
28.06.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !
Скажіть будь ласка ,по працівнику є 5 різних виконавчих проваджень, скільки максимально я можу стягнути відсотків зі зарплати…
Скажіть будь ласка ,по працівнику є 5 різних виконавчих проваджень, скільки максимально я можу стягнути відсотків зі зарплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 10:15



