Заголовок тимчасово відсутній

Ні, середню ви визначили не правильно. Жовтень не буде включатися до розрахункового періоду.Відповідно до п.2 розділу ІІ Порядку 100 працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця , менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому виплачується компенсація за невикористану відпустку. Отже, в розрахунковий період у працівника попадають місяці, що передують місяцю виплати компенсації невикористаної відпустки, тому жотень в розрахунковий період не береться, хоч і буде відпрацьований повністю. Проте у вас немає повного календарного місяця. Тому середню визначають виходячи з окладу. Відповідно до п. 4 Порядку 100 zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу або МЗП якщо оклад менший. Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток або компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за фактично відпрацьований період (розрахунковий період) на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. Із розрахунку виключаються святкові та неробочі дні, встановлені законодавством. Отриманий результат множиться на число календарних днів відпустки. Тобто для цього оклад (МЗП) слід помножити на 12 та поділити на кількість к.днів в 12-місячному періоді, що передує місяцю, в якому почалась відпустка або в якому звільняють працівника, без урахування святкових днів, які прийшлися на такий період. Тобто, якщо звільнення в жовтні 202, то оклад (МЗП) х 12 /(365-5). Ваша середня ЗП=: 6700 *12/(365-5)=223,33 грн.

Щодо індексації, то все залежить від вашого базового місяця, тобто коли був підвщений оклад за посадою. Проте за розрахунок середньої зарплати індексація в даному випадку не впливає.

Раді допомогти, звертайтесь ще