Доброго дня Вам. Працівників звільнили 28 лютого зарплату та компенсацію нарахували в лютому, а виплатили зарплату та перерахували податки 02 березня. Яка відповідальність за таке порушення.( підприємство не знаходиться де ведуться бойові дії) Дякую. Уточнення: Таке порушення…

Доброго дня! Робітника було звільнено з посади у зв`язку зі скороченням цієї посади. При звільненні він отримав розрахункові, у т.ч. вихідну допомогу. За рішенням суду його відновили на посаді, суд визнав рішення про звільнення не дійсним. Чи можна вважати, що вихідна допомога…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна користуватись нормою закону 2136-IX Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, ст. 6 п.1 ? (збільшення тривалості робочого тижня до 60 годин). Чи потрібно для цього оформлювати якісь додаткові документи? Чи не будуть…

Доброго дня. Розрахунок середньої відпускних. Працівник прийнятий 03.10.22- перший робочий, але не перший календарний день у місяці. Чи враховуватиметься жовтень в розрахунок відпускних, та яку кількість календарних днів жовтня враховувати у розрахунок…

Доброго дня.Чи поновляє перевірки Держпраця і з якого місяця,якщо так.І чи будуть вже штрафувати за неоформленого працівника…

Доброго дня. Підкажіть, чи накопичуються дні основної щорічної відпустки за період мобілізації працівника, якщо йому не нараховується заробітна плата…

Доброго дня. Директор звільнюється за згодою сторін. По домовленності з власником йому виплачується вихідна допомога у розмірі 3 середніх заробітків. Ні в КЗППУ, ні в Колективному договорі підприємства така виплата не передбачена. Чи має взагалі підприємство робити таку виплату…

Вітаю! Прохання допомогти розібратися як правильно розібратися у визначенні середньої зарплати у еквіваленті повної зайнятості
зарплата за 2 квартал-714286,36грн, квітень-18 чол, травень-18чол,червень-17чол.(середня 18+18+17=18).Правильно розраховувати…

доброго дня! працівником написана заява на відпустку 19.06.23 (наказ виданий 19.06.23). відпустка мала початися з 07.07.23. працівник 04.07.23 повідомив про відкриття лікарняного листка. відпускні потрібно виплачувати 04.07.23. чи потрібно це робити, якщо лікарняний листок…

Добрий день. Чи може ФОП 3 група виплатити зарплату працівнику готівкою, якщо у ФОПа не має каси? Дякую…

Добрий день! Жінка звільняється в період відпустки по догляду за дитиною до трьох років. Це друга дитина. Чи нараховувати компенсацію за додаткову відпустку за двох неповнолітніх дітей…

Добрий день. Скажіть будь ласка, на підприємстві встановлені строки виплати відпускних за три дні до початку відпустки. Чи не буде порушення, якшо виплатимо раніше. Наприклад, якшо відпустки 10.07.23р., то чи можна виплатити 04.07.2023 чи обов"язково треба 07.07.2023р. Дякую…

Добрий день. Підкажіть правільність нарахування відпускних. Викладач - сумісник, оплата за відпрацьовані години. Працював з вересня по червень. Відпусток не було. Вересень 30 к.д. -2044,0, Жовтень 31 к.д.- 2100,0;листопад 30 к.д. -1008,0, грудень 31 к.д.-0, січень 31…

Добрий день. ТОВ-резидент Дія Сіті з 01.04.2023 відповідає критеріям та сплачує мін єсв на зп штатних працівників (1474 грн). Питання по нарахуванню лікарняних. Працівник працює з 25.04.2023, лікарняний у травні 6 к.д. Як розрахувати суму лікарняних? Оклад 50000 грн, чи…

Для водіїв встановлено підсумований облік робочого часу. За обліковий період тривалість роботи усіх водіїв менше норми тривалості робочого часу, відповідно нарахована зарплата менше мінімальної. У наказі про прийняття зазначено "прийняти зі змінним режимом роботи, з годинною…

Доброго дня. Питання стосовно грошової компенсації невикористаної відпустки.
Працівник має 146 днів невикористаної відпустки за період 2017-2023 рр. І хоче по заяві і погодженню керівника отримати грошову компенсацію за всі ці дні невикористаної відпустки. Чи є така…

Добрий день. Якщо особа з інвалідністю працює на основному місці роботи з неповною зайнятістю півроку, чи зараховується вона для виконання квоти по інвалідам…

Людиною прийняли на роботу 15.06.23
Як правильно нарахувати Зп і сплатити податки…

Добрий день.
У кабінеті Пенсійного фонду у нашого співробітника відкрито три лікарняні листки з одним номером випадку непрацездатності. Коли у першого лікарняного, тривалістю п'ять днів, з'явився статус "Готов до оплати" підприємство сплатило його. Другий лікарняний вже…