Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
16.08.2023 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітниці підприємства відкрито лікарняний лист у зв'язку з вагітністю та пологами (період з 26.05.23 по 28.09.23). Проте у серпні на сайті ПФУ з'являється лікарняний лист (період з 02.08.23 по 05.08.23) - захворювання або травма загального характеру. Підкажіть…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 23:27
ІР
Ірина
16.08.2023 | 08:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник пішов у основну відпустку з 14.08 на 14 календарних днів, на момент видання наказу про відпустку не було продовжено воєнний стан, тому 24.08 вважається святковим, тому відпустка має бути продовжена на святковий? Як правильно рахувати, коли працівник повернеться…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 23:26
ТШ
Шумейко Тетяна
16.08.2023 | 01:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Якщо працівник на протязі 12 місяців був у відпустці за власний рахунок, без збереження заробітної плати, працівник хоче звільнитись, як розрахувати середній заробіток для компенсації при звільнені, якщо у працівника не було заробітної плати!? Якщо можна…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 23:26
ТЕ
Тетяна
15.08.2023 | 22:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку у червні місяці під час відпустки захворів, продовжив відпустку на дні хвороби аж у липні місяці. Чи требо робити перерахунок відпустки на дні хвороби працівника у липні місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 11:53
ЛА
Лариса
15.08.2023 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, у 2022 році 4 місяці поспіль помилково виплачували працівникові на 50 грн більше ( пдфо, вз, єсв сплачені. У звітах сума нараховано виплачено також пішла більше на 50 грн ). Щоб не корегувати звітність, на що можна замінити цю виплату ? ( на доплату ... чи…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.08.2023 | 15:49
ЖА
Жанна Валеріївна
15.08.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Новоприйнята працівниця-інвалід відпрацювала у червні 8 р.д = 2466,51грн та 4дні лікарняних=616,64грн. У липні відпрацювала 7 р.д =2261,00 грн та пішла на лікарняний. Згідно індивід.відом. ПФ загальний стаж за перше півріччя 2023 року = 2 міс 2дні.(на попередній…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.08.2023 | 19:25
LI
Lida
15.08.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при звільненні мобілізованого працівника чи потрібно для розрахунку компенсації відпускних враховувати дні перебування на війні, чи лише відпрацьовані дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 18:30
ОК
Оксана
15.08.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник приватного підприємства звільнився 4 серпня 2023р. Зарплату в розмірі 5400 за липень і 1000 грн за4 відпрацьовані дні в серпні станом на 15 серпня не отримав. Як нарахувати компенсацію за невчасно отриману зарплату? Який алгоритм розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 22:34
ОЛ
Олена Чепульська
15.08.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, дві ситуації. Перша - директор зі своєї особистої картки оплатив квитки 02.08.23 на потяг своїм працівникам у відрядженні в одну сторону чи можна йому компенсувати всю суму, за всі квитки "зведеним" звітом на підставі наявності виписки і квитків на імя працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2023 | 10:11
ТБ
Басій Тетяна
15.08.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник ТОВ загальна система, який на сьогоднішній день мобілізований, надіслав заяву про компенсацію невикористаної відпустки за 2020-2021 р. Станом на сьогодні за цей період він був у щорічній відпустці 17 календарних днів. Чи маємо ми право компенсувати йому решту 11…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:00
ШТ
Школяренко Тетяна
15.08.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання стосовно термінів виплати зарплати. Між зарплатою і авансом повинно бути не більше 16 календарних днів. Як правильно дотримуватися цієї норми ?Чи необхідно вираховувати ці 16 днів кожного окремого місяця? Наприклад, виплата зп за липень була 6 серпня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 10:21
ВА
Валентина
15.08.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник на основному місці,пропрацював повних три місяця, єсв із суми невикористаної відпуски меньше за мінімальний розмір. Потрібно донарахування, чи сплачувати по факту.Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:01
УО
Уманець Олена Юріївна
15.08.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зовнішній сумісник, оклад 6700
працює пн-пт по 4 години
яка зп у нього вийде за першу половину місяця з 1 по 15 число 6700/184*44=1602,17…
працює пн-пт по 4 години
яка зп у нього вийде за першу половину місяця з 1 по 15 число 6700/184*44=1602,17…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:00
ТО
Тюжина Оксана Миколаївна
15.08.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! на підприємстві працює працівник повнолітній і з 01.09.2023 іде навчатися на денну форму навчання
чи потрібно з ним розривати трудовий договір чи він може працювати і навчаьтся одночасно?
дякую…
чи потрібно з ним розривати трудовий договір чи він може працювати і навчаьтся одночасно?
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 22:15
ТГ
Гуменюк Тетяна
15.08.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство з березня 2022р. видало наказ по підприємству Про призупинення трудової діяльності , на підставі ст. 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Чи має право підприємство нараховувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 17:51
ХА
Хавронюк Валентина Юріївна
15.08.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!. Працівник перериває відпустку по догляду за дитиною до 3 років (відпустка була по 24.12.2024 року). Має 2 дітей віком до 15 років. З якого періоду має право на додаткову відпустку, як матері яка має двох дітей до 15 років ( з моменту виходу на роботу після…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 16:34
СВ
Світлана
15.08.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .
Працівник хоче звільнитись 31,08,2023 р. У період з 01.03.2022 по 31,08,2023 р вона перебуває у відпустці без збереження заробітної плати ( карантин, воєнний стан). В вересні 2022 р. працівник був у щорічній відпустці 24 к.д., решта днів вересня 2022р. у…
Працівник хоче звільнитись 31,08,2023 р. У період з 01.03.2022 по 31,08,2023 р вона перебуває у відпустці без збереження заробітної плати ( карантин, воєнний стан). В вересні 2022 р. працівник був у щорічній відпустці 24 к.д., решта днів вересня 2022р. у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 16:32
КЗ
Заводницька Ксенія Федорівна
15.08.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи передбачено штрафні санкції за порушення термінів оформлення та надсилання до ПФУ Заяви -розрахунку по лікарняних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.08.2023 | 22:15
ЕЛ
Елена
15.08.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Маємо пит-ня,щодо нарах-ня та спис-ня по резерву нев.відп.(що є на б/р471).В нас на підп-ві нарах.резерву на нев.відп.щомісячно по кож.праців.Прац-ця була в відп.по дог.за дит.до6р.Написала заяву на зв-ня.в08/23р,спочатку ВК заявляв що в неї всього3кдн.нев.від.,але…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2023 | 11:04
IN
incognito
15.08.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наша організація-є неприбутковою-релігійна громада-церква,діяльність якої відбувається за рахунок пожертв членів та прихожан церкви,тобто це є доходи організації,інших немає.Заробітна плата нараховується пастору церкви та його помічнику. При виплаті зарплати 2раза в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 11:03


