Добрий день! Проконсультуйте будь ласка, з наступного питання: є необхідність оформити на роботу та відрядити в Німеччину (на навчальний тренінг по роботі з рятувальним обладнанням спец.призначення для ДСНС, на завод виробника) громадянина Латвії, який проживає на території…

Плануємо надати відпустку суміснику лікарю з погодинною оплатою праці. За останні 12 місяців знаходиться у відпустці за власний рахунок. Бази для нарахування немає. Останні нарахування до війни в кожному місяці різні та залежать від кількості годин прийому. Яким чином провести…

Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати компенсацію при звільнені, якщо за останні 12 міс. у працівника кожного місяця з цих 12 місяців були нарахування за 1 або 2 робочі дні ( тобто виходів на роботу було 1 або 2 р.дн. за необхідності), всі інші дні були у відпустці за…

Доброго дня! підкажіть, чи індиксується зараз заробітна плата. Читала десь що в 2023 р. З/п не індиксується. Чи так це…

Доброго дня! Питання стосовно табелів і графіків обліку роб.часу: у бухгалтерії, відповідно до колективного договору, обідня перерва з 12-12.48. В зв'язку з цим, робочий час, щоб вийти на місячну норму годин, з понеділка по четвер - з 8-17, що =8 годин 12 хвилин. в п'ятницю - з…

Працівнику надано частину щорічної відпустки з 16.08 по 30.08.23 на 14 дн +1 день святковий/24.08.23. Чи треба після продовження воєнного стану з 18.08.23 вилучити із періоду відпускних 1 день і перерахувати відпускні? Дякую…

Директора переведено з сумісництва (працював неповний робочий день 4год) на основне місце. Зп за сумісництвом була 10000.00( повний оклад виходить 20000). Зараз коли переведено на основне місце роботи, працює повний робочий день, зп залишається 10000.00. Як це правильно…

чи потрібно з розрахункового періоду, при розрахунку середньоденної зарплати для оплати за лікарняним листком, виключати дні призупинення трудового договору у зв'язку з військовою агресією рф проти України , які припадають до 1 січня 2023 року. При розрахунку суми за даними СПОВ…

Добрый день! С марта 2022г. сотрудник находится в отпуске без содержания (военное положение). В ноябре 2022г был в очередном отпуске 6200,00 были начислены отпускные.
В августе 2023г, увольняется. Есть неиспользованные отпуска за 5 лет. Как рассчитать компенсацию за…

Добрий день, як розрахувати аванс працівнику який прийнятий на роботу з посадовим окладом 10 000 грн на місяць, зі змінним режимом роботи? дякую…

Як долучити до заявки на дофінансування лікарняного лист-пояснення до Пенсійного фонду? Долучення документів бачу можливе лише до лікарняного листа Цей лист-пояснення має бути відсканований і якимось чином долучений (наприклад тим же способом, що і паперовий лікарняний) чи…

працівник (директор) захворів, було оформлено електр.лікарняний, 5 днів, яка відповідальність передбачена за те, що ми не будемо проводити лікарняний…

Добрий день ! Якщо працівнику була нарахована щорічна відпустка за серпень а виплачена з зарплатою в липні і сплачено ЕСВ за серпень, чи в такому випадку потрібно до нараховувати ЄСВ до мінімального в серпні при нарахуванні ЗП…

Добрий день, працівник у тарифній відпустці , у період відпустки є листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною, чи продовжуєься відпустка, на кількість днів, які припали на період лікарняного. Дякую…

Працівника прийнято 23.02.23 звільняється 21.08.2023 . який період брати для розрахунки середньоденної заробітної плати. чи потрібно включати 6 днів лютого перебування у відносинах і заробітну плату . чи до розрахунку береться повний місяць тобто березень-липень 2023…

Вітаємо! На 2023 рік зупинена дії ЗУ про індексацію доходів населення. Отже індексацію щодо зарплати у 2023 році не нараховуємо. Наше підприємство не складало повідомлення для кожного працівника про припинення нарахування індексації. У нас майже 200 робітників. Які санкції…

Підскажіть , які проводки Дт/Кт має робити бухгалтер при нарахуванні та виплати коштів з з/п працівника аліментів та по виконавчих листах, якщо програма не дозволяє робити автоматичні відрахування і ми плануємо зробити проводки ручними операціями…

Добрый день, работнице оплатили больничный "по вагітності та пологам" сроком на 126 дней с ПФУ, но до истечения срока больничного у нее произошло прерывание беременности (она потеряла ребенка) Как нам поступить ведь деньги уже выплачены и нужно ли пересчитывать сумму по…

Добрий день!
Працівниця була у відпустці з 31.07.23 по 17.08.2023 р. У період відпустки захворіла з 02-11.08.2023 р, вона є сумісником.
Лікарняний не оплачуємо. Питання: Чи переносимо відпустку на дні ЛЛ сумісника?
Ці дні виключаємо з розрахункового періоду при…

Доброго дня
Чи вважатиметься порушення законодавства у застосування старої форми авансового звіту? Та які штрафні санкції за це. Дякую…