Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
24.08.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сторож працює по змінному графіку 24 години з 8.00 до 8.00год -скільки годин він має відпочивати після (сутки) зміни? І скільки має відпочивати після 12годин роботи? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2023 | 10:40
СА
Антоненко Світлана Вікторівна
24.08.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника прийнято 09.08. за осн.місцем роботи на неповний роб день (4год/день, 5дн/тижд.) з окладом 11тис. 25.08. працівник звільняється. Чи буде донарахування з\п до мінімалки? Чи буде лише донарахування ЄСВ до мін. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 13:49
ВТ
Волох Тетяна
24.08.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був у відпусткі в березні 23р.за 2022р. Звільняється 29.08.23р. Ск. днів компенс.відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2023 | 11:02
КЛ
Кулик Лілія
24.08.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІТАЮ! у працівника місячна оплата 6700грн. Вийшло за серпень зарплата +відпстка=6602грн. СВ до мінімалки не доплачуємо. Це стаж буде за місяць не повний для пенсії? і як зробити щоб повний був стаж?ФОП премії ніколи не платив.дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2023 | 09:18
РУ
Руслан
24.08.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи може водій , який оформлений на оклад за місяць( 40 годинний робочий тиждень) працювати шість днів поспіль по 8 годин(понеділок-субота) і мати наступні 2 вихідних (неділя+понеділок). Але за місяць кількість відпрацьованих годин буде відповідати нормі. Чи це буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2023 | 09:03
ВІ
Вікторія
24.08.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Директор ТОВ з18.09.2023 йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологам,а потім у відпустку по догляду за дитиною.З 04.09 ТОВ приймає на нову посаду заступ дир з посадовим окладом 25тис,який буде виконувати обов’язки дир(оклад дир 35тис)на період її декретної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.08.2023 | 18:31
ТЕ
Тетяна
24.08.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У березні 2023 року працівнику нараховано: відпускні за 27.03. та середню за дні відрядження 10-11.03, у червні 2023 року-відпускні та середню за дні відрядження. У липні 2023 року цьому ж працівнику нараховано доплату за інтенсивність за січень 2023-33018,55 грн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2023 | 08:42
ВІ
Вікторія
24.08.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор ТОВ (оформлена з 17.09.2012) з 18.09.2023 йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологам (на 140 кал дн, двійня), а потім у відпустку для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку. З 17.09.2021 по 16.09.2022 та з 17.09.2022 по 16.09.2023 у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2023 | 08:27
ЯН
Яна Шевченко
24.08.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які потрібні документи для оформлення заробітної плати в компанії (кадрові документи зараз не беремо до уваги)? Чи буде достатньо наступних документів: 1. Штатний розпис. 2 Табель робочого часу. 3. Розрахунково-платіжна відомість П-6. або П-7. 4.ОСВ по ВЗ і НДФЛ. 5.Звіт з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2023 | 10:34
ВІ
Вікторія
24.08.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після демобілізації працівник відразу іде у відпустку в серпні 2023р, середня зарплата після 19.07.2022 не нараховувалася, тобто ми не маємо для розрахунку будь-яких нарахувань протягом 12 місяців, що передують відпустці. Як в такому випадку розрахувати відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 13:48
ЗУ
Удоденко Зоя Дмитрівна
24.08.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник =вона і директор ТОВ на загальній системі періодично надає послуги іншим підприємствам, за останні 12 місяців отримувала зар.плату в листопаді 2022р,в березні і травні 2023р., за інші місяці була у відпусці за свій рахунок. Наразі повинна йти в декретну відпустку і як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.08.2023 | 23:55
ГО
Ольшанська Ганна
24.08.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітник був у відрядженні липень-серпень. Згідно розрахунку зарплата має бути розрахована по середньому. Звітувавши за це відрядження, він їде у наступне у серпні.
Питання: розрахунок зарплати по новому відрядженню повинен бути новим? Якщо так, то для…
Питання: розрахунок зарплати по новому відрядженню повинен бути новим? Якщо так, то для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 22:52
ОТ
Тригубенко Олена Володимирівна
24.08.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працював на основному місці повний день за трудовим договором. Заробітну плату нараховували виходячи з окладу. Але в день звільнення він не вийшов на повний день (по факту відпрацював 6,25 год) . Чи маємо право розрахувати йому цей день погодинно та як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 22:48
СЗ
Затящук Светлана Анатольевна
24.08.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Специфика предприятия - проекты
относили зарплату с отчислениями на 91 и 23 счета пока работали над проектом
Во время реализации производственных услуг ( не ежемесячно, а возможно даже раз в полгода) эти затраты списывались
В течении 2022 года многим работникам…
относили зарплату с отчислениями на 91 и 23 счета пока работали над проектом
Во время реализации производственных услуг ( не ежемесячно, а возможно даже раз в полгода) эти затраты списывались
В течении 2022 года многим работникам…
СК
Стефанія, консультант
експерт
28.08.2023 | 14:32
ЮД
Дворник Юлія Володимирівна
24.08.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з початку війни, хоче взяти чергову оплачувану відпустку за 2022-2023 р. Чи має він право на отримання матеріальної допомоги нна оздоровлення, яка надається до відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.08.2023 | 23:55
СЗ
Затящук Светлана Анатольевна
24.08.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начисление резерва отпусков на 31.12.2022
В 09.2022 завод остановился, почти со всеми работниками приостановлены трудовые договора
на какой счет начислять резерв - на 949 или 23…
В 09.2022 завод остановился, почти со всеми работниками приостановлены трудовые договора
на какой счет начислять резерв - на 949 или 23…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2023 | 08:09
ГА
Галина
24.08.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП,єд.под.Прошу підказати, що буде правильним: Заява працівника (+наказ): прошу дати згоду на роботу у вихідний день: 20.08.23р. і надати мені інший день відпочинку: 21.08.23р. чи відразу Наказ про залучення до роботи у вихідний день з компенсацією (інший робочий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 20:12
НИ
Нина
24.08.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какие налоговые последствия (штрафы), если при проверке признают договор ГПХ трудовыми отношениями? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 19:33
ОЛ
Ольга Дмитрівна
24.08.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікарняний відкритий 15.08.23р. Зараз в кабінеті статус закритий 21.08.23р. 5-й день це субота. 2 дні від ПФ. Як це все оформити? Якщо працівник виходив на роботу, чи можливо виплатити ЗП і не виплачувати лікарняний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 19:24
НИ
Нина
24.08.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка є причина відмови в оплаті лікарняного працівнику, який зараз в ВСУ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.08.2023 | 23:55


