Добрий день! Директор йде у відпустку та Наказом надає право підпису документів іншому працівнику. Чи рахується це виконанням обов'язків директора (лише підписання документів) та чи повинне п-во доплачувати працівникові за виконання обов'язків директора. Дякую…

Доброго дня! Працівниця написала заяву на звільнення згідно ст.38(догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку) за два дні до бажаної дати звільнення. Був створений наказ на звільнення працівника, виплачено розрахунок при звільненні. У день звільнення працівниця…

Доброго дня, працівник іде у відпустку з 01.09.23 на 15кал.днів, чи потрібно в розрахунок середньої ЗП включати серпень 2023, адже на момент нарахування і виплати відпускних (за 3 дні до відпустки) серпень ще не закінчився…

Дд. Працівнику надано відпустку (Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» додано статтю 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» введено новий вид відпустки без збереження заробітної…

Допоможіть будь ласка перевірити розрахунок лікарняних. Працівник, основне місце роботи, виплата по стажу 100%, прийнятий на роботу 01.05.23. 1. Захворів 11.05.23-19.05.23 на 9 днів. Для с-денної я брала оклад (6700) ділила на 30,44 * 9 днів.Вірно?
2. Цей же працівник…

Доброго дня. Компанія набула статусу резидента Дія Сіті в липні 2023. Відповідно, пільгові ставки ЄСВ 22% з мінімалки та ПДФО 5% може застосовувати з 01.08.2023. У штаті директор з окладом 10 тис. грн. 22 серпня потрібно виплатити аванс у сумі 5 тис. грн. Як потрібно провести…

приватний освітній заклад встановлює оклади вчителям,вихователям штатним розписом+доплати інтенсивності наказом, зг. Полож.оплати праці закладу оклади призначаються зг.категорії вчителя, вихователя атестацією .Не використовуєм бюджетну інструкцію встановлення посад. окладів…

Працівниця прийнята на роботу 28.08.19р..З 23.11.2022р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.25.08.2023р. принесла заяву на звільнення за власним бажанням ,перебуваючи у декретній відпустці.За скільки днів невикористаної відпустки нараховуєм компенсацію та з…

Добрий день! Підкажіть б-ласка, як правильно нарахувати і здійснити виплату аліментів, при ставці найманого працівника 0,5%…

Доброго дня! Бухгалтер єдиний, що працює зовнішнім сумісником, з 29 серпня 2023 року йде на операцію і буде на лікарняному приблизно 2 місяці. В цей час вона буде працювати віддалено. Чи може підприємство не проводити лікарняні суміснику, а проводити в табелі робочі дні? І які…

Доброго дня! На ТОВ запроваджено звичайний графік робочого часу (п'ятиденка, субота, неділя- вихідні дні). ТОВ надає маркетингові послуги одному з контрагентів в неділю, для чого директор працює в неділю по 3 часа, з 18.00 до 21.00 два рази на місяць. Оклад директора 7000грн. Як…

Добрий день. Працівник іде в учбову відпустку у жовтні 2023р. Дата прийняття на роботу 01.07.2023р. Я правильно розрахувати відпускні для учбової відпустки, якщо погодинна ставка працівника складає 56 грн/год. Як такі відпускні відобразити в об'єднаній звітності…

Доброго дня! Питання щодо розрахунку середньої для відпустки демобілізованого працівника. Працівника мобілізовано 27.02.2022. З 19.07.2022 нараховували матеріальну допомогу в розмірі окладу, яка не враховується при розрах. відп. Демобілізований 17.08.2023. Йде у щорічну…

Вітаю. Працівниця була прийнята 02.08.2023 р., потім вона прийняла рішення звільнитися 31.08.2023. Як вірно розрахувати суму компенсації при звльненні за 2к.д відпустки? ( оклад становить 28572,00 грн). Дякую…

Заклад позашкільної освіти. На роботу влаштовується педагог, який не має вищої освіти, тільки середня школа. Який тарифний розряд треба призначити? Не можу найти зміни щодо тарифних розрядів, але як що 10 розряд, то йде невідповідність: педагоги, які навчаються в вишках на 2-3…

Доброго дня, прошу Вас надати консультацію з питань розрахунку компенсації відпустки при звільненні працівника, умова він прийнятий 12.07.2023 та звільняється 25.08.2023, для розрахунку середньої берем оклад ? на дату прийому на роботу…

Вітаю! Співробітник був у відрядженні з 24.07.2023 пл 21.08.2023. При порінянні зарплати і розрахунку по середньому (за попередні травень-червень) у липні застосовується звичайна зарплата, а за робочі дні серпня - розрахунок по середньому. За це відрядження він звітував, та їде…

Доброго дня. Підприємство переходить на шестиденний графік, згідно якого у працівників буде щотижневе перепрацювання 8 годин понад норму 40 годин. Тобто наприклад у вересні понад норму 172 години буде відпрацьовано ще 36 годин. Як оплачувати ці години…

Доброго дня! Працівник-зовнішній сумісник. Працює на 0,5 ставки. Чи може він не відпрацьовувати норму на 0,5 ставки, а працювати трішки менше, відповідно графіку. Дякую…

Працівник працює за сумісництвом, неповний робочий час. Хоче "перевестись" на повний робочий час 8 год. (фактично тому що це буде його основне місце роботи). 1.Чи обов'язково його звільняти та приймати наново на основне місце.? Якщо обов''язково, то хочемо перед тим надати…