Чи може директор вибуваючи у відрядження доручити разом із виконанням обов'язків підлеглому ще й розпоряджетись картою-ключем…

Чи враховуються лікарняні при визначенні доходу працівника для цілей утримання аліментів та утримань по кредиту згідно виконавчих листів…

Доброго дня. Цікавить нарахування матеріальної допомоги з 1 вересня 2023 року та розрахунок і виплата відпускних та компенсації невикористаної відпустки за попередній періоди з 1 вересня 2023 року…

Яка відповідальність за неподачу звіту по утриманням згідно виконавчого листа…

Чи повернувся з травня 2023р. обов'язок утримувати з працівників заборгованість по кредиту згідно виконавчого листа…

Яка відповідальність, якщо підприємство не утримує зі співробітника заборгованість за кредитом по виконавчому листу…

Доброго дня . підскажіть будь ласка чи має право працівник працювати на 1,75ставки в установі причому 1.0основна та 0,75совмісниства.Дякую…

Добрий ранок, як правильно виплачувати відпускні якщо людина йде у відпустку з 11.09 - тільки відпускні (07.09 - за три дні до початку відпустки), а потім аванс з усіма працівниками (15.09) чи відпускні і дні які відпрацював (відпрацює) до 11.09 (07.09 - за три дні до відпустки)…

чи потрібна обовязково заява працівника про призупинення трудового договору. чи роботодавець може прийняти це рішення самостійно по причині війни і відсутності діяльності. чи потрібно про це повідомляти працівників. як діяти. якщо навіть невідомо де працівники і частина…

Працівниця в серпні 09.08.2023 пішла у відпустку по вагітності та пологах, Е- лікарняний роботодавець до 07.09.2023р. в кабінеті ПФУ так і не отримав. Коли правильно робити нарахування декретних? в серпні від дня виходу у відпустку чи в вересні? коли роботодавець отримає…

наведіть будь ласка, наказ про призупинення трудового договору на період війни (щоб не нараховувати компенсацію за невикористану відпустку 2 дні за кожен місяць)…

Добрый день.
У співробітника з 2022 року є 2ві Постанови на утримання з ЗП у розмірі 20% по кожній (40%), прийшла ще одна постанова на утримання з ЗП у розмірі 50%. По закону зняти з ЗП можна всього 50%, як розподілити утримання по трьом Постановам…

Добрий день! З якого періоду діють нові обчислення середньої зарплати за робочий рік, у якому виникло право по виплатах компенсації за невикористану відпустку. Працівник звільняється 11.09.2023 р.і маємо нарахувати компенсацію відпустки за період з 09.06.2022 р.по 11.09.2023…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, скільки максимально процентів доплати можна надавати майстру за виконання обов'язків відсутнього працівника (механіка)…

Добрий день. Працівник пішов у відпустку з 20 серпня по 08 вересня з подальшим звільненням . Коли нарахувати компенсацію за невикористану відпустку у серпні чи 08.09.23. Що з ЄСВ і як показувати в обєднаній звітності. Дякую…

доброго дня. на підприємстві працюють основний працівник (по 8 год) та сумісник (по 4 год). у зв'язку із збільшенням об'єму робіт по відновленню будівлі (пошкодження в наслідок бойових дій), вони вимушені працювати і в вихідні дні (збільшується кількість відпрацьованих годин за…

Вітаю! ФОП. Працівник – сумісник, неповний робочий час. По факту працівниця виходить 5-6 днів за місяць на повний робочий день, коли вільна від основної роботи. Домовленість по оплаті: за кількість відпрацьованих годин у місяці, виходячи з погодженної тарифної ставки. Як…

Співробітник підприємства оформив відпустку з 11.09.2023. Розрахунковий період для розрахунку середньоденної зарплати становить з 01.09.2022 по 31.08.2023. З 22.08.2023 по 27.08.2023 перебував на лікарняному. Лікарняний буде нараховано тільки у вересні 2023, коли його статус…

Виявили таку невідповідність: в червні 2022 року працівнику згідно зарплатної відомості і даних бух регістрів була нарахована премія 5 тис, але наказу керівника на премію не було, потім в жовтні 2022 року бухгалтер це виявив при звільненні працівника і врахував цю суму за заявою…

Добрый день. Сотруднику был рассчитан больничный, подана заявка и оплачена. Затем последовал еще больничный, продление предыдущего. При расчете второго больничного выявлено, что в первом больничном не верно рассчитали средний. Заявку на второй больничный ПФУ, соответственно, не…