Чи допустимо видавати працівнику в день звільнення частину компенсації за невикористані дні щорічних основних відпусток - із розрахункового рахунка ТОВ, а решту - із каси підприємства за рахунок повернення ПФД…

Доброго дня! У співробітника було призупинення трудової діяльності с березня 2022 року, 14.08.2023 вийшов на роботу, з 17.08 по 28.08 був на лікарняному, 29.08-31.08 працював. Як правильно розрахувати середню заробітну плату для нарахування лікарняних…

яка матеріальна допомога не підлягає оподаткуванню? який її розмір…

з працівником укладено договір - робота з віддаленим доступом. він періодично їздить на работу з інше місце, вважається це відрядженням, чи може відрядження тривати 2 місяці, бо працівник проживає в Києві, а їздить до роботи в Краматорськ. чи можна сплачувати добові під час…

Працівнику нарахували лікарняні в січні 2022р за рахунок ТОВ і виплатили, слід було нарахувати лікарняні за рахунок ПФ,заяву в ПФ подано в вересні 2023р, кошти із ПФ отримано та виплачено працівнику.Як тепер виправити задвоєння виплачених лікарняних? Працівник не проти ці кошти…

Вітаю, на підприємстві є короткострокові простої. Ресторан закрився на 1 -2 годину при повітряної тривоги . Як такі простої включати у розрахунку відпускних ? Цей день відкидати з розрахунку? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у суміцниці електронний лікарняний з вагітності та пологів. Які треба документи на підприємстві, щоб підтвердити, що їй не нараховується цей лікарняний, можливо,- справка з основного місця, що їй буде нараховано там лікарняний по вагітності та…

Доброго дня : зовнішній сумісник з режимом роботи 4год на добу ,як прописується в звітності, а саме Д1,ДФ4,Д5.Дякую…

Вітаю! Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні працівника 11.09.2023 року (Кабмін вніс зміни з 01.09.2023 року до постанови №100 при розрахунку середньомісячної зарплати при звільненні)…

Добрий день. Як розраховується резерв відпусток? Є якась формула? Чи я просто для кожного працівника має розраховувати щомісяця виходячи з його середньої зп? Дякую…

Добрый день. Подскажите. увольняем по согласованию сторон мобилизованного сотрудника. с 19.07.2022 - оплаты никакие не проводились (согласно изменениям в Законе). при увольнение 11.09.02023 для расчета компенсации отпуска - в расчетном периоде нет данных по зарплате. Как…

Мобілізований працівник був звільнений за станом здоров"я і повернувся на роботу 14 липня 2023р., з 18 липня пішов на лікарняний. По 30червня він отримував від фірми середній заробіток в розмірі 6900грн, ця виплата була припинена наказом з 01 липня 2023р. Посадовий оклад…

Добрий день.Працівник був на лікарняному 1-з 25.08.по 30,08,2023р./5 дн за рах.під-ва/ 2-з29,08. по 2,09,2023р.Як подавати заяву розрахунок по двух лікарняних чи можна тільки другий?ЄСВ платити з лікарняних…

Добрий день , На працівника(чоловік) прийшов виконавчий на утримання аліментів 50 % ( до цього працівник користувався ПСП на дітей (4 дитини)) чи має він право на подальше застосування пільги ,які документи має надати для підтвердження…

Добрий день. У працівника два лікарняних, другий є продовженням першого, з однаковим номером випадку непрацездатності, але другий лікарняний відкритий іншим медичним закладом. Перші п'ять днів непрацездатності по ДРУГОМУ лікарняному сплачує роботодавець чи всі дні сплаує ПФУ…

Добрий день. Працівниця вагітна, перед лікарняним по вагітності та пологам просить надати їй щорічну оплачуану відпустку на весь місяць строком 31 кд (є 51 день за відпрацьований час). Чи можемо надати…

працівниця працювала 12 міс без збереження зп , нарахували середню по окладу , пустили у відпустку вересень 23 р. нарахували 5500 грн.24 дні, на наступний місяць звільнення та компенсація відпустки ще 35 днів . виходить середня зміниться? тепепр треба рахувати серпень22р…

Добрий день! Розрахунок середньої заробітної плати для компенсації відпустки при звільненні працівника. Працівник був прийнятий на роботу 01 серпня 2023 року на тарифну ставу 50грн. за годину на неповний робочий день з нормою 20 годин на тиждень (тобто вартість 1 години роботи…

Як розрахувати лікарняний. Працівника прийнято 15.08.23, а 30.08.23 захворів. Лікарняний 30.08-31.08 ( 2 роб. Дні). Із 23.08 по 29.08 відпустка без збереження зп). За серпень нараховано 10586,48грн ( відпрацював 6 робочих днів ( 8 календарних)…

Доброго дня!. Працівниця перебувала у відпустці без зз з 01.03.22 до 30.06.23. З 20 вересня йде у відпустку. Для розрахунку відпускних брати зарплату за липень-серпень 2023 року…