Добрий день.
Працівник йде на лікарняний з 26.08.2023, розрахунковий період з 08.2022-07.2023рік, в розрахунковому періоді 09.2022 р.був лікарняний, який припав на період відпустки.
Як розрахувати середню зп, якщо є перенос відпустки?
Нарах.09.2022…

Добрый день. 18.09.2023 у нас увольняется сотрудник. 12.09.2023 был опубликован закон об изменения начислении за не использованный отпуск порядок №100. Расчетный период 01.09.2022 по 31.08.2023 затрагивает период 2022 года. Как правильно по новому рассчитать среднюю при выплате…

Працівника прийнято на роботу 3 числа місяця . Це не є першим календарним, але є першим робочим днем місяця . Тобто працівник відпрацював повний робочий місяць. Чи включається цей місяць до розрахунку середнього заробітку при нарахуванні відпускних, лікарняних ? Якщо так, то на…

Було оформлення призупинення діїї ТД з 01.07.2022. Керівник видав наказ від 21.06.23 про відновлення дії ТД з 01.07.2023 (працівників четверо) та відправив повідомлення працівникам 21.06.23. Один працівник вийшов на роботу,а інші не вийшли Це означає,що в них вже не має…

Розрахунок середньої зарплати для оплати відрядження…

Доброго дня , звільняється співробітник з 14 вересня. Як розрахувати компенсацію невикористоної відпустки…

Працівник прийнятий на роботу 01.11.2023р., 04.04.2023р. з ним стався нещасний випадок на виробництві, лікарняні листи були з 04.04.2023 по 11.07.2023р., не виходячи на роботу з 17.07.2023 по 21.07.2023р. взяв 5 днів відпустки, і знову не виходив на робоче місце до 10.09.2023р…

Добрый день, на сотрудника с минюста пришли две "постанови про виконавче провадження в межам 20 %", в каждом из которых указано отчислять из з.платы 20% после уплаты налогов. Т.Е. две постанови по 20 % . Можем ли мы отчислять по 20 % т.е. 40 % с з.платы каждый месяц если у него…

Працівник їде на курси з 15.09.2023 р по 29.09.2023 р на 15 календ. днів. Заробітна плата за липень становить 28751,25 грн, в тому числі одноразова премія -8751,25 грн.За серпень заробітна плата складає-20000 грн.В липні працівник відпрацював -26 робочих днів,в серпні-27 робочих…

Доброго дня! ФОП прийняв на роботу працівника 09.08.2023 року, а 31.08.2023 працівник звільнився. Чи правильно буде нараховано за невикористану відпутку 2 дні, і розрахунок : посадовий оклад множимо на 12 місяців і ділимо на 365 днів…

Добрий день! Чи включати в розрахунок середньої зарплати для відпускних - оплату за виконання держ обов'язків (повістку)? Дякую…

Расчётные ведомости по зарплате (о начислении зп) печатаются из 1с УТП из отчёта "Расчётная ведомость (произвольная форма)". Ставим подпись директора и печать. По какой форме нужно распечатывать и хранить ведомости начисления зп? нужно ли ставить кроме подписи директора и печати…

Доброго дня. Працівник звільняється з роботи 15 вересня 2023 року. У нього залишилася невикористаною відпустка за період з 01.02.2023 по 31.08.2023 (14 календарних днів). Як порахувати компенсацію зг. постанови КМУ від 08.09.2023 № 957, яка набула чинності з 12.09.2023 р…

як правильно розрахувати компенсацію за невикорист.відпустку при звільненні (3 дні), якщо працівник прийнятий 03.08 а 13.09 звільняємо? зп - погодинна ставка. зп за серпень - 6561грн…

Добрий день. Підскажіть, працівниця має намір через 14 днів звільнитися. Питання: вона має 9 днів невикористаної відпустки за 2022-2023 рр, згідно внесених змін Кабміном, як правильно нарахувати компенсацію відпустки. Дякую…

Добрий день! Підскажіть будудь-ласка, чи накопичуються дні щорічної відпустки ( 24, або 2 за кожен відпрацьований місць), працівниці за пріод перебування ню на лікарняному 126 днів дородові і післяпологові. Щиро дякую…

Чи потрібно робити донараховування до мінімальної зарплати по декретних, якщо по місячному розподілу сума декретних менша мінімальної зарплати, якщо потрібно то як виправити помилку якщо не зробили донарахування, і які штрафи за це чекають…

Добрий день! Є рішення суду поновити працівника на посаду. Суд присудив виплатити середньомісячний заробіток з 9 липня 2022 по 5 вересня 2023 в сумі 304 458,28грн. На данний момент ні відділення, ні посади на підприємстві з 01. 08.2022 не існує у зв'язку з оргзмінами. На це…

13.09.23 увольняют сотрудника. 38 дней компенсации отпуска. Период 01.09.22-31.08.23 в табеле "І". Оклад 12 000,00 грн. Какая будет средняя за один день компенсации отпуска, с учетом изменений в порядке 100…

Добрий день. Померла працівниця. Чи можна виплатити зп на карту…